Googleの上級副社長リック・オスターロー氏は木曜日、Pixel/Android/Chromeチームに社内メモを発行し、「自主退職プログラム」の導入を発表した。9 to 5 Googleが最初に報じた後、TechCrunchは社内メモの存在を確認した。
TechCrunchへの声明の中で、広報担当者は次のように述べています。
プラットフォーム＆デバイスチームは、米国在住のGoogle社員が退職金を受け取り、自主退職できる制度を設けています。これは、昨年2つの大規模組織を統合したことを受けての措置です。このチームは非常に勢いがあり、今後多くの重要な仕事に取り組む中で、全員が私たちのミッションに深くコミットし、迅速かつ効率的に優れたプロダクトを構築することに注力してほしいと考えています。
この自主退職プログラムは、GoogleがAndroid、Pixelハードウェア、Chromeチームをオスターロー氏が監督する単一の「プラットフォームとデバイス」部門に統合してからわずか1年足らずで実施される。
幹部は4月に、この組織再編は同社のAI関連サービスを自社製品にさらに深く統合するための試みであると述べた。それから数ヶ月の間に、Googleの生成AIプラットフォーム「Gemini」は、同社のハードウェアおよびソフトウェア製品の中で、並外れた存在感を持つまでに成長した。
Geminiは、サムスンが今月初めにフラッグシップスマートフォンGalaxy S25を発表した際に注目を集めました。このサービスはGoogleのハードウェアデバイスでも中心的な役割を果たし、Pixel製品ではHome Assistantを事実上置き換えました。一方、Google Homeは、同社のスマートホームハードウェア製品Nestシリーズで引き続き重要な役割を果たしています。
この退社プログラムは、Android、Chrome/ChromeOS、Fitbit、Google One、Nest、フォト、Pixelなど、Googleの幅広いサービスに適用されます。AIや検索などの他の主要Google部門には直接的な影響はありません。
このメモは、アマゾンが水曜日にコミュニケーション部門と企業責任部門で数十人の従業員を解雇したことを確認したことを受けて発表された。
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ブライアン・ヒーターは、2025年初頭までTechCrunchのハードウェア編集者を務めていました。Engadget、PCMag、Laptop、そして編集長を務めたTech Timesなど、数々の大手テクノロジー系メディアで活躍してきました。Spin、Wired、Playboy、Entertainment Weekly、The Onion、Boing Boing、Publishers Weekly、The Daily Beastなど、様々なメディアに寄稿しています。Boing Boingのインタビューポッドキャスト「RiYL」のホストを務め、NPRのレギュラーコメンテーターとしても活躍しています。クイーンズのアパートでは、ジュニパーという名のウサギと暮らしています。
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