ソフィー様: H-1B プロセスと E-3 プレミアム プロセスについてわかりやすく説明していただけますか?

ソフィー様: H-1B プロセスと E-3 プレミアム プロセスについてわかりやすく説明していただけますか?

テクノロジー企業で働く際の移民関連の質問に答えるアドバイスコラム「Dear Sophie」の最新号をご紹介します。

「皆さんの質問は、世界中の人々が国境を越えて夢を追いかけるための知識を広める上で不可欠です」と、シリコンバレーの移民弁護士、ソフィー・アルコーンは言います。「人事担当者の方、創業者の方、あるいはシリコンバレーで仕事を探している方、どんな方でも、次回のコラムで皆さんの質問に喜んでお答えします。」

Extra Crunch 会員は毎週の「Dear Sophie」コラムにアクセスできます。プロモーション コード ALCORN を使用すると、1 年または 2 年の購読を 50% 割引で購入できます。


親愛なるソフィーへ:

私たちのスタートアップは、今年のH-1Bビザ抽選に留学生従業員を登録する予定です。これが私たちにとって初めてのH-1Bビザとなります。

H-1Bビザの申請手続きについて分かりやすく説明していただけますか?また、オーストラリア人を雇用し、E-3ビザを移行したいと考えています。どれくらい早く手続きできますか?

— プレザントンのプラッキー

テッククランチイベント

サンフランシスコ | 2025年10月27日~29日

親愛なるプラッキー:

タイムリーなご質問ありがとうございます!現在アメリカに滞在していて、転職、資格変更、延長を希望しているオーストラリア国民の皆さんに朗報です。E-3就労ビザのカテゴリーでプレミアムプロセスが利用可能になりました!これにより、E-3ビザを申請中のアメリカ在住のオーストラリア人は、転職、資格変更、延長の手続きをUSCISから最短15日で完了できるようになります。これにより、現在アメリカに滞在しているオーストラリア人を新しい職務で雇用することがはるかに容易になります。ぜひご検討ください!

H-1Bビザについてですが、今年のH-1Bビザ抽選の登録期間は3月9日午前9時(太平洋標準時)に開始され、3月25日午前9時に終了します。スタートアップ企業は、この期間内にスポンサーとなる予定の申請者を確実に登録する必要があります。今年の申請プロセスの概要と最適な準備方法については、私の最近のポッドキャスト「H-1B抽選計画 パート1」と「パート2」をお聴きください。

移民戦略を成功させるには、綿密な計画が鍵となります。いつものように、経験豊富な移民弁護士にできるだけ早く相談し、3月の抽選に向けてH-1Bビザ候補者の登録手続きを進め、当選した場合に備えて、強力なH-1Bビザ申請書を作成できるよう、できる限りの準備を整えることをお勧めします。

弁護士は、移民政策の最近の変更点についても最新情報を把握しています。例えば、2017年に施行されたトランプ政権時代の政策を米国移民局が撤回したことで、コンピュータープログラミング職は事実上H-1Bビザの対象外となりました。また、留学生が今年の抽選に漏れた場合の代替案についても話し合う必要があります。

移民法弁護士のソフィー・アルコーン氏が、TechCrunchのロゴがある背景の前に立っている合成画像。
画像クレジット: Joanna Buniak / Sophie Alcorn (新しいウィンドウで開きます)

登録と抽選のプロセス

米国市民権・移民局(USCIS)は先日、H-1Bビザの無作為抽選から、職位と居住地に応じた最高賃金が支払われる登録者を選抜する賃金ベースの抽選への移行計画を来年まで延期すると発表しました。前政権は1月に賃金ベースの抽選を実施する規則を最終決定していました。今回の発表により、バイデン政権下のUSCISが賃金ベースのH-1Bビザ割り当てプロセスを維持するかどうかという数週間にわたる憶測に終止符が打たれました。これはバイデン大統領の大統領選挙公約に沿ったものです。

3月に行われるH-1Bビザのランダム抽選では、同じ学歴で給与の高いH-1Bビザ申請者と、給与の低い申請者との間に大きな優位性は生まれません。しかし、来年は状況が変わるかもしれません。

無作為抽選か賃金ベースの抽選かに関わらず、米国の大学で修士号以上の学位を取得した個人は、H-1B 抽選で選ばれる可能性が最も高いままです。H-1B ビザの年間上限は 85,000 件のままで、そのうち 20,000 件は米国の大学で修士号以上の学位を取得した個人用に確保されています。USCIS は、まず、通常の H-1B ビザの上限 65,000 件に達するのに十分な登録候補者を全登録者の中から無作為に選択します。次に、米国の修士号以上を取得した別の 20,000 人の登録候補者を無作為に選択します。これは、上級学位上限免除と呼ばれます。したがって、米国の上級学位を取得した個人には、選ばれるチャンスが 2 回あります。資格を得るには、留学生従業員は、H-1B 申請が提出されるまでに、適格で認定された米国の教育機関で上級学位を取得している必要があります。

3月25日のオンライン登録期間終了後、USCISは登録者をコンピューターで無作為に選出し、3月31日までに選出者に通知します。H-1Bビザ申請書類一式は、H-1B候補者が抽選に選ばれたことを通知されてから90日以内に提出する必要があり、提出期限は6月30日となります。

H-1Bビザの抽選に候補者を登録するには、貴社がまだUSCISのオンラインアカウントをお持ちでない場合は、アカウントを作成する必要があります。アカウントの作成は、登録期間終了までの間であればいつでも可能です。弁護士がアカウント作成とオンライン登録手続きをサポートいたします。

オンライン登録プロセスでは、会社は以下の情報を提供する必要があります。

  • 候補者の正式な氏名。
  • 性別。
  • 生年月日。
  • 出生地。
  • 国籍。
  • パスポート番号。
  • 候補者が米国の上級学位取得者枠に含まれる資格があるかどうか。

さらに、あなたの会社は 10 ドルの登録料を支払う必要があります。この登録料は、クレジットカード、デビット カード、当座預金口座、または普通預金口座を H-1B 登録ポータルに直接入力することで支払うことができます。

準備のヒント

通常、スタートアップとH-1Bビザ申請者は、提出が必要な書類の準備に取り掛かるべきです。スタートアップは、H-1Bビザのスポンサーとなる能力があることを証明するために、米国労働省による納税者番号の認証を受ける必要があります。これは、会社が労働条件申請書(LCA)を提出する前に行う必要があります。LCAは労働省に提出する必要があります。承認されたLCAは、H-1Bビザ申請と共にUSCISに提出する必要があります。スタートアップの納税者番号に加えて、以下の書類が必要です。

  • スタートアップが最近設立された場合は、定款、ピッチデッキ、事業計画、条件規定、資本政策表。
  • あなたの会社が H-1B 候補者の職位と所在地に応じた現行賃金を支払うことができることを示す書類:銀行取引明細書、納税申告書、その他の財務書類。
  • マーケティング資料、会社レポート、会社ウェブサイトのスクリーンショットなど、会社が通常の業務の範囲内で運営されていることを証明する文書。
  • H-1B 候補者への求人通知書。職名、詳細な職務内容、福利厚生、給与、勤務開始日が記載されています。
  • 役職に必要な最低要件。

H-1B 候補者には次のものが必要です:

  • 最新の履歴書。
  • 卒業証書、証明書、成績証明書の原本(スキャンしたコピーも可)。
  • 過去の移民文書、例えば、Form I-20(F-1 学生ステータスの在留資格証明書)や Form DS-2019(J-1 ステータスの在留資格証明書)など。
  • 英語以外の文書の翻訳および公認翻訳文書。

H-1Bビザ申請のヒントについては、私のポッドキャスト「スタートアップにとって初めてのH-1Bビザ」と「強力なH-1Bビザ申請の秘訣」をお聞きください。弁護士は、H-1Bビザの申請者とスタートアップが募集しているポジションがH-1B専門職ビザの要件を満たしていることを主張できるでしょう。

現時点では、H-1Bビザ申請のプレミアム・プロセスは引き続き利用可能です。現在、USCISは全てのケースで深刻なバックログを抱えているため、H-1Bビザ申請者の就労開始日と現在の居住地に応じて、プレミアム・プロセスの利用をお勧めしています。プレミアム・プロセスは2,500ドルの手数料で利用できるオプションサービスで、USCISは15日以内に決定を下すことを保証しています。USCISがH-1Bビザ申請を承認した場合、留学生がH-1Bビザで就労を開始できる最短日は、連邦政府の新会計年度初日である2022年10月1日となります。

今年のH-1Bビザ抽選に当選することを祈っています

ではごきげんよう、

ソフィー


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