EdTech が MasterClass の模倣プログラムやコーディング ブートキャンプを次々と生み出すにつれ、学生には混雑したオンライン学習の世界をうまく利用する方法が必要であることが明白になってきています。
2018年にルーベン・ハリス、アルトゥール・マイスター、ティムール・マイスターによって設立されたCareer Karmaは、そのニーズに応えようとしています。このスタートアップは、コーディングブートキャンプの世界に「ピックアンドショベル」の手法を取り入れています。独自のスキルアップカリキュラムを作成するのではなく、学生が自分の予算とキャリア目標に合った最適なブートキャンプを見つけられるように支援しています。
簡単に言うと、Career Karma は Lambda School と競合しているわけではなく、Lambda School や他のブートキャンプへのファネルの最上部で学生を仲介する役割を果たしています。
遠隔教育が長引くにつれ、生徒たちはビデオ会議ソフトウェアで行われる学校の授業を退学し、代替プログラムを選択しています。例えば、ジェネラル・アセンブリーでは、キャリアチェンジにつながる没入型プログラムへの登録者数が2020年上半期に2019年上半期比で20%増加し、ライブオンライン授業も2019年第2四半期から2020年第2四半期にかけて330%増加しました。
ハリス氏は、顧客基盤であるコーディングブートキャンプが好調なため、短期資格取得へのシフトはスタートアップにとってプラス材料だと見ている。ラムダ・スクールは、COVID-19による早期のレイオフにもかかわらず、7,400万ドルを調達した。大規模公開オンライン講座プロバイダーのコーセラは、短期資格取得製品で1億3,000万ドルを調達した。ヘンリー・ブートキャンプとストライブ・スクールも立ち上げ、シードラウンドの資金調達に成功している。
ヘンリーはラテンアメリカのためのラムダスクールになるための資金を集める
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Career Karmaの次なる進化は、「人々が日常的に使うコアな習慣」となることに焦点を当てます。その取り組みはすでに始まっています。Career Karmaは、過去1年間でマッチングツールから包括的なサービスへと成長を遂げてきました。
学生がコーディングスクールに入学すると、キャリア・カルマはコーディングを学ぶ学生を「スクワッド」と呼ばれる少人数制のメンターシップグループに分け、プログラム期間中および就職活動を通してサポートを提供します。キャリア・カルマは教師としてではなく、後輩たちが適切なリソースや進むべき道を理解するのを助ける上級生のような存在でありたいと考えています。
Career Karmaは、コーディングブートキャンプの盲点の一つに取り組んでいます。コーディングブートキャンプに対するよくある批判は、学生の最初の就職を支援する一方で、資格取得は将来のキャリア形成において学位ほど効果的ではない可能性があるというものです。この状況を打破するために、コーディングブートキャンプは卒業生プログラムやCareer Karmaのようなコミュニティ機能に投資し、人材プールを強化することができます。
現在、キャリア・カルマの収益源は一つだけです。それは、ブートキャンプが学生を自社のプログラムに合格させた際に、運営会社に手数料を請求することです。ハリス氏によると、手数料は通常、合格者の授業料の10%で、1万ドルから5万ドルの範囲になるそうです。注目すべきは、学生がどのような資金調達方法を選択するかに関わらず、学校はキャリア・カルマに前払い金を支払うため、マーケティング予算や入学選考予算から資金が差し引かれるということです。
キャリア・カルマにとって最大のハードルは、パンデミックの初期に試練に直面しました。このスタートアップはコーディング・ブートキャンプの成功に大きく依存しているため、弱気相場ではコーディング・ブートキャンプはどうなるのでしょうか？失業率が高かった時期、コーディング・ブートキャンプは卒業生をうまく就職させる能力を失ってしまうため、脅威にさらされていました。
「確かに影響はありました」とハリス氏は述べた。「しかし今では、ベンチャーキャピタルの支援を受けるスタートアップの特性を考えると、誰もが従業員のスキルアップを迅速に進めています」。キャリア・カルマの顧客は、スティッチ・フィックス、テスラ、ジェミニといった企業にプログラマーを就職させている。
収益化の手段が1つしかないにもかかわらず、キャリア・カルマは過去5ヶ月間黒字を計上し、毎月20%の売上成長を遂げています。ハリス氏は具体的な数字は明かしませんでしたが、過去1年間でキャリア・カルマは3,000人以上を職業訓練プログラムに派遣したと述べています。私の計算が正しければ、キャリア・カルマは今年だけで300万ドルから1,500万ドルの売上高を上げた可能性があります。
ラムダスクールは就職後にのみ授業料を支払うバーチャルコーディングスクールのために7400万ドルを調達した。
「どんなスキルセットを望んでいるかに関係なく、労働者がキャリアアップのために定期的にキャリアアドバイスを受けられるプラットフォームを構築すれば、より高い料金を請求できるようになります」と彼は語った。
本日、キャリア・カルマは新たな成長の大きな一歩を踏み出す。同社は、Initialized Capitalが主導するシリーズAラウンドで1,000万ドルを調達したことを発表した。
以前TechCrunchで働いていたInitialized Capitalのキム・マイ・カトラー氏は、Career Karmaを単なるブートキャンプとして見ているわけではないと語った。
「キャリア全体を通してスキルアップと再訓練のための継続的な教育が必要になることは明らかであり、以前から明らかでした。しかし、従来の教育システムはそれをサポートしてきませんでした」と彼女は述べた。同社のギャリー・タンはハリス氏にYコンビネーターへの参入方法を指導していたため、シリーズAラウンドの資金調達の時期が来た時、この協業は理にかなったものでした。
この資金調達の他の投資家には、ラティスのジャック・アルトマン氏、コラボ・キャピタルのジュエル・バークス氏、モズのアミラ・ヤヒャウイ氏などが含まれる。
「今では、ブートキャンプへの人材紹介だけでなく、専門学校や大学への人材紹介も行っており、単なるマッチングプラットフォームを超えたコミュニティを構築しています」とハリス氏はTechCrunchに語った。
