親愛なるソフィー: いつになったらシリコンバレーに来れるようになるのでしょうか?

親愛なるソフィー: いつになったらシリコンバレーに来れるようになるのでしょうか?

テクノロジー企業で働く際の移民関連の質問に答えるアドバイスコラム「Dear Sophie」の最新号をご紹介します。

「皆さんの質問は、世界中の人々が国境を越えて夢を追いかけるための知識を広める上で不可欠です」と、シリコンバレーの移民弁護士、ソフィー・アルコーンは言います。「人事担当者の方、創業者の方、あるいはシリコンバレーで仕事を探している方、どんな方でも、次回のコラムで皆さんの質問に喜んでお答えします。」

Extra Crunch 会員は毎週の「Dear Sophie」コラムにアクセスできます。プロモーション コード ALCORN を使用すると、1 年または 2 年の購読を 50% 割引で購入できます。


親愛なるソフィーへ:

私は米国での事業拡大を目指しているスタートアップの創業者です。当初はソフトウェアエンジニアや投資家に近いシリコンバレーにオフィスを開設することを検討していましたが、その後…COVID-19の影響で :)

昨年は多くのことが変わりましたが、まだ参加できますか?

— ハンガリーで希望

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サンフランシスコ | 2025年10月27日~29日

親愛なる希望者へ:

COVID-19パンデミックにより、シリコンバレー(そして世界の多くの地域)における仕事の進め方と場所は大きく変化しました。とはいえ、多くの企業にとってシリコンバレーのエコシステムに参加することは依然としてビジネス上のメリットがあります。

PitchBook の最近のレポートによると、大手テクノロジー企業数社がシリコンバレーから移転し、フルタイムの在宅勤務ポリシーを導入したにもかかわらず、シリコンバレーは今後も VC 投資とハイテク人材の中心地であり続けるだろう。また、多くの人が「私たちが知っているベイエリアのテクノロジーシーンは失われ、VC は新たな拠点を見つけるだろう」と予測している。

パンデミックがベンチャー業界に与える影響は今後数年間にわたって感じられるでしょうが、VCは引き続きシリコンバレーに集積し続けることは明らかです。最近のポッドキャストでは、労働市場の動向と、移民制度を活用して企業の優先事項を支援し、米国で優秀な人材を惹きつけ、維持する方法について議論しました。

PitchBookのレポートは、シリコンバレーが「米国における資金調達を抑制し続けており、過去5年間で1,510億ドルを超えるコミットメントを締結しており、これは米国の他のエコシステムの合計を上回っている」と指摘している。LP(リクルーター)は、この地域の成功実績(非公開企業評価額が100億ドル以上となった米国企業22社のうち17社がこの地域に所在する)を理由に、引き続きこの地域のVCに資金を注ぎ込んでいる。

A composite image of immigration law attorney Sophie Alcorn in front of a background with a TechCrunch logo.
画像クレジット: Joanna Buniak / Sophie Alcorn (新しいウィンドウで開きます)

そのため、パンデミック後にベンチャーキャピタルがネットワーキングや資金調達の従来の方法に戻る可能性は高いものの、対面でのネットワーキングやアイデアの交換には多くの利点があるため、オンライン会議と対面会議を組み合わせた形態が見られるようになるでしょう。

ドイツ、ロシア、イタリア、スペインなどの国に住んだ経験から、言語、文化、そして文化の違いが重要であることがわかりました。国際的な起業家にとって、特にアメリカをターゲット市場とする場合は、現地の文化に関する知識を持つことがマーケティングにおいて非常に重要です。遠隔で知識を得ることもできますが、アメリカに滞在することで、製品やサービスをアメリカ市場に合わせてカスタマイズする方法を学ぶのがはるかに容易になります。さらに、チームメンバー同士が少なくとも何度か直接会ってミーティングを行うことで、企業文化やイノベーションを育みやすくなります。オンラインミーティングだけでそれを実現するのは困難です。また、タイムゾーンを合わせることもチームワークの向上に役立ちます。

さらに、シリコンバレーから人材を採用することはビジネス的にも理にかなっています。すでにシリコンバレーには素晴らしい人材がたくさんいます(アメリカ出身者であれ移民であれ)。日々の会話から判断すると、シリコンバレーの魅力は依然として強いと感じます。

スタートアップの創業者には、シリコンバレーに進出し市場を開拓するためのビザの選択肢が数多くあります。ビジネス用のB-1ビジタービザは、6ヶ月間米国に滞在し、さらに最大6ヶ月まで滞在期間を延長できます。滞在期間は、見込み投資家との面談、契約交渉、オフィス探し、新規事業の設立などです。ただし、米国法人による直接の有給就労は認められていませんのでご注意ください。さらに、B-1ビザとB-2ビザは同時に発行されることが多いため、入国管理局の職員には、B-2観光ビザではなく、ビジネスビジターとして米国に入国することを必ず伝えてください。

スタートアップの事業開始から1年以上経過している場合は、社内役員向けのL-1Aビザを申請して、米国にオフィスを開設し、一時的に米国で居住・就労することが可能です。L-1Aビザは、多国籍企業の管理職や幹部にとって、EB-1Cグリーンカード取得への直接的な道となります。

すでに米国に長期滞在する予定がある場合、並外れた能力や業績を持つ個人向けの EB-1A グリーンカード、​​または並外れた能力を持つ個人向けの EB-2 NIW (国益免除) グリーンカードを自分で申請することができます。

ジョー・バイデン大統領は、トランプ政権下で禁止されていた米国大使館および領事館でのグリーンカード発行禁止措置を撤廃しました。COVID-19関連の措置は、米国市民権・移民局(CIS)と、世界中の領事館および大使館を運営する米国国務省に深刻な影響を与えているため、申請は早ければ早いほど良いでしょう。

旅の成功をお祈りします!

ソフィー


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