ビザとの合併計画を解消したばかりのプレイドは、木曜日に新たな収入確認製品を発表した。同社は、給与データを使って「融資ライフサイクルを改善する」ことを目指しているという。
シンプルに「Income」と名付けられたこの新製品（現在はベータ版）は、ローンの確保、住宅ローンの受給資格の取得、アパートの賃貸、車のリースなどを行うために人々が収入を確認しやすくするために設計されている。
Plaid Income は、フィンテック企業と金融機関の両方の貸し手に、個々のユーザーの収入、雇用状況、税金負債に関する検証済みで許可されたデータを提供します。
サンフランシスコに拠点を置く同社は、給与計算製品スイートの開発に1年以上取り組んできたと述べている。先月、Plaidは同スイートに含まれるもう一つの製品「 Deposit Switch」をリリースした。これは、Plaid経由で給与計算口座を連携させることで、新規または既存の銀行口座への直接入金を「迅速に」切り替えられるよう設計されている。
Visaは規制の壁にぶつかったためPlaidを買収しない
注目すべきは、Plaid が別のフィンテックと提携するのではなく、独自の収入確認サービスを構築することを選択したことだ。
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サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
広報担当者はTechCrunchへのメールで、同社は「常に」人々に金融生活の最も総合的な視点を提供することを目指していると語った。
「ここ数年、負債、投資、住宅ローンデータなど、消費者の許可を得た様々な種類のデータへのサポートを追加してきました」と広報担当者は付け加えた。「給与データは、人々の財務管理を向上させる新しいサービスやより合理化されたサービスを実現する上で大きな潜在的価値を持つことが明らかになり、私たち自身でそれを市場に提供したいと考えていました。」
歴史的に、貸し手側が雇用状況、収入、支払い能力を確認できるように情報を提供するプロセスは、申請者にとって大きな負担となる可能性があります。
「多くの場合、複数の書類やPDFを取得して共有する必要があり、貸し手はそれを処理して確認しなければなりません」とPlaidは指摘する。フィンテックインフラプロバイダーのPlaidは、Incomeを利用することでこのプロセスが合理化されると主張している。
Plaid Link を使用すると、申請者は次の 2 つの方法のいずれかで給与情報を共有することを選択できます。
- 雇用主または給与計算プロバイダーのアカウントを使用して認証する
- 給与明細、W2、サポートされている種類の1099を含む給与計算書類のアップロード
Plaidは、申請者にとってより「使い慣れた、かつ安全な」体験を提供するために、認証情報を必要としない認証機能を開発しています。これは、例えばクレジットカードの申請者が重要な身元情報を貸し手側に提供し、Plaidがその情報を用いて申請者の収入情報を特定することを意味します。また、申請者は共有する情報を確認し、いつでも共有を拒否することができます。
Plaid社の製品責任者であるケイト・アダムソン氏は、同社は給与データへのアクセスを金融サービスにおける次のチャンスの領域と見ていると語った。
「過去10年間のフィンテックのイノベーションは、人々が自身の金融データへのアクセスと管理を改善することで、より簡単により良い金融上の意思決定を行えることを示した」と彼女はTechCrunchに語った。
収入確認分野はますます競争が激化しています。昨年6月、TechCrunchはPinwheelについて記事を書きました。Pinwheelは、給与データ用のAPIレイヤーで、収入や従業員の確認から口座振替の簡単な切り替えや管理まで、あらゆる業務を処理します。同社は昨年、正式にステルス運用を終了し、First Round CapitalのJosh Kopelman氏とUpfront VenturesのGreg Bettinelli氏から700万ドルのシードラウンドを調達したことを発表しました。
また、「雇用記録へのアクセスゲートウェイ」を開発しているArgyleというスタートアップもあります。10月には、ベインキャピタル・ベンチャーズが主導する2,000万ドルのシリーズA資金調達ラウンドを発表しました。皮肉なことに、ArgyleのCEO兼共同創業者であるシュムリック・フィッシュマン氏によると、Argyleの名前はPlaid（格子縞）にヒントを得たとのことです。当時、彼は私に、Argyleという名前は意図的にパターンにちなんで付けられたと語っていました。
「私はPlaidの大ファンで、それを隠そうとは思っていません」とフィッシュマンは言っていました。「それに、StripeやCheckrなど、パターンにちなんで名付けられた成功企業は他にもたくさんあります。私たちはパターンのリストを検討しましたが、水玉模様はあまり良くありませんでした。そこでArgyleに落ち着きました。そして最終的には、雇用記録のPlaidになりたいのです。」
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メアリー・アン・アゼベドは、TechCrunch、FinLedger、Crunchbase News、Crain、Forbes、Silicon Valley Business Journalなどのメディアで20年以上のビジネス報道および編集経験を積んでいます。2021年にTechCrunchに入社する前は、速報ニュース報道でニューヨーク・タイムズ会長賞など数々の賞を受賞しています。彼女は現在、テキサス大学オースティン校でジャーナリズムの修士号を取得しており、同校に居住しています。
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