概要
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アマゾンが昨年、AIスタートアップ企業アデプトの創業者を雇用した際、これは逆買収採用として知られるようになった手法の先駆けの一つとなった。逆買収採用とは、大企業がスタートアップ企業を完全に買収するのではなく、スタートアップ企業の主要チームメンバーを雇用し、その技術のライセンスを供与する取引である。
アデプトの共同創業者で元CEOのデビッド・ルアン氏はその後、アマゾンの新しいAGIラボの責任者になった。ルアン氏の最近のThe Vergeとのインタビューは表面上はアマゾンのAIエージェントのビジョンに焦点を当てているが、記者のアレックス・ヒース氏は逆買収採用の傾向についても質問した。
ルアン氏は、「取引構造の革新者というよりも、AI研究の革新者として記憶されることを望んでいる」と答えたが、彼の観点からすると、アマゾンのような企業が「今すぐに人材とコンピューティングの両方で臨界質量を確立する」ことは「完全に合理的」だという。
スタートアップを離れ、アマゾンに移籍する意思があった理由について、ルアン氏は、アデプトを「小型モデルだけを販売する企業」に変えることには興味がなく、「AGIに残された4つの重要な研究課題」を解決したかったからだと述べた。
「どれも、運用するには数十億ドル規模のクラスターが必要になるだろう」と彼は言った。「そうでなければ、どうやってそれを実行できるというんだ?」
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