米国のアクセスおよびアイデンティティ管理大手Oktaは、火曜日に180人の従業員を解雇したとTechCrunchに確認した。これは、400人の従業員を解雇してからわずか1年余り後のことだ。
同社は2023年2月に別途人員削減を実施し、従業員300名に影響を及ぼした。
Oktaは最近の一連のレイオフ後の従業員数を明らかにしていないが、計算すると2024年の時点で約5,300人の従業員がいることになる。SECへの提出書類によると、Oktaの新たな削減は従業員の3%に影響を与えた。
同社の広報担当者は書面の声明で次のように述べています。「Oktaの従業員は本日、新たな成長分野へのリソース再配分のため、約180の役職を削減することを通知されました。退職する従業員の皆様には、Oktaへの貢献に感謝するとともに、この移行期間を円滑に進めるためのサポートとリソースの提供に尽力してまいります。」
同社は12月、第3四半期の売上高が6億6500万ドルで、前年同期比14%増だったと発表した。
トピック
メアリー・アン・アゼベドは、TechCrunch、FinLedger、Crunchbase News、Crain、Forbes、Silicon Valley Business Journalなどのメディアで20年以上のビジネス報道および編集経験を積んでいます。2021年にTechCrunchに入社する前は、速報ニュース報道でニューヨーク・タイムズ会長賞など数々の賞を受賞しています。彼女は現在、テキサス大学オースティン校でジャーナリズムの修士号を取得しており、同校に居住しています。
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