2つの大手求人検索および採用プラットフォームが統合され、VetteryがHiredを買収します。
このニュースは、先週The Information紙が報じた、Hiredが資産売却と事業縮小に着手したという報道に続くものです。同紙はまた、HiredのCEOであるメフル・パテル氏が10月初旬にZoomで「突然辞任」したと報じています。
本日の発表では、パテル氏が「新たな機会を追求するため」に異動し、ベタリー社のCEOであるジョシュ・ブレナー氏が合併後の会社の最高経営責任者に就任するとだけ述べられている。
ブレナー氏によると、両プラットフォームはほぼ補完的であり、顧客基盤の重複はわずか5%にとどまっているという。彼によると、HiredはAIを活用した求人マッチングツール(および人材評価とバイアス低減機能)を開発しており、特にソフトウェアやエンジニアリングの職種に適している。一方、Vetteryは「サポートする業種において、もう少し幅広いサービスを提供している」という。
「重要なのは、これらのマーケットプレイスに規模をもたらすことです」とブレナー氏は述べた。「これは、従来の採用ソリューションにとって強力な競合になると考えています。」

ベタリー氏はさらに、両プラットフォームの長所を融合させた単一の「統合ソリューション」を構築する計画だと付け加えた。ベタリー氏によると、このソリューションは、150万件の面接と2万1000件以上の求人情報を組み合わせたデータを活用し、求人マッチングAIを提供するという。
統合後のサイトがHiredとVetteryのどちらのブランド名で運営されるのかとの質問に対し、ブレナー氏は「将来的には1つのブランドになると考えています。現在は、最適なアプローチを見つけるための調査を進めつつ、両ブランドを維持していく予定です」と答えました。
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Crunchbaseによると、Hiredは2012年に設立され、1億3000万ドル以上の資金を調達した。一方、Vetteryは2014年に設立され、2年前に人材サービス企業のAdecco Groupに買収された。
買収の金銭的条件は明らかにされていない。
Hiredの従業員のうち何人がVetteryに入社するのかとの質問に対し、ブレナー氏は移行期間がまだ短いため具体的な数字は明かさないとしながらも、「Hiredは素晴らしい顧客基盤を持っているだけでなく、私たちも尊敬し、この間知り合ってきた素晴らしいチームも持っています。ですから、できるだけ多くの才能ある人材をVetteryに迎え入れられることを心より願っています」と付け加えた。
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アンソニー・ハはTechCrunchの週末編集者です。以前はAdweekのテクノロジー担当記者、VentureBeatのシニアエディター、Hollister Free Lanceの地方自治体担当記者、そしてベンチャーキャピタルのコンテンツ担当バイスプレジデントを務めていました。ニューヨーク市在住。
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