アーラン・ハミルトンがバックステージ・キャピタルでの変更を発表、顧問に就任

バックステージ・キャピタルの創設者アーラン・ハミルトン氏は金曜日、2015年に設立した同社での役割が進化すると発表した。 

「12年間、日々の業務に深く関わってきましたが、会長兼顧問に就任することを決意しました」と、彼女はオンラインで発表した声明で述べています。彼女は以前、同社のマネージングパートナーを務めていました。「この異動により、私が最も得意とする分野、つまりBackstageのミッションの推進、創業者や投資家とのオフィスアワーの開催、諮問委員会の議長、そして私のプラットフォームを通じて新たな機会の創出に集中できるようになります。」 

彼女はまた、同社が360 Venture Collectiveと戦略的提携を結び、「Backstageの管理事業体の重要な株式を取得」し、共同管理オペレーターに加わり、資本を提供し、会社の規模拡大を支援するだろうと書いている。 

「私たちは協力して、2025年に2億ドルのファンドを立ち上げる予定です」とハミルトン氏は語った。

私たちはハミルトンとバックステージ・キャピタルにコメントを求めました。 

バックステージ・キャピタルはここ数年、幾度となく厳しい状況を乗り越えてきました。PitchBookによると、同社はフィンテック企業のGuavaや情報プラットフォームのCareer Karmaなど、200社以上に投資を行っており、運用資産は約2,000万ドルで、56件のエグジットを達成しています。しかし、2022年に私たちが報じたように、当時から既に同社の成長は鈍化傾向にあります。当時、同社は既存のポートフォリオ企業のみへの投資と、12人から3人への大幅な人員削減を発表しました。 

ハミルトン氏は当時のポッドキャストで、リミテッドパートナー（LP）に不満を抱いていることを指摘し、一部の投資家が既に十分な支援を受けていると信じているにもかかわらず、実際にはそうではないため、会社が「煉獄のような立場」に置かれていると述べた。バックステージのような企業や、同社が支援する創業者を取り巻く状況は、2022年以降、ますます厳しくなっている。多様性のある創業者や経営者、特に黒人創業者への資金提供と支援は、やや停滞している。