レイチェル・ブランクはホルモン治療の経験を持つ。起業家の彼女はジェネラル・カタリストでの投資業務を辞め、シードラウンドの頃から同社が支援してきたポートフォリオ企業、Roに入社した。ブランクは更年期女性向けの製品ライン「Rory」の成長を任された。
しかし、ブランク氏は、評価額が50億ドルに達したヘルステック・ユニコーン企業の取締役を辞任し、女性のホルモン健康を専門とする自身の会社を設立した。現在、このスタートアップは数百万ドルのベンチャーキャピタルからの資金提供を受け、3万5000人以上の女性をコミュニティに擁し、ステルス状態から脱却しつつある。
Allaraは、ニューヨークに拠点を置く初期段階のスタートアップ企業で、多嚢胞性卵巣症候群（PCOS）の女性へのケアを支援しています。この生殖およびホルモン異常は、月経不順、不妊症、妊娠糖尿病、ニキビ、体重増加、過度の発毛などを引き起こす可能性があります。PCOSは決して稀な病気ではなく、出産可能年齢の女性の10人に1人が罹患しています。
同社は本日の立ち上げと同時に、Global Founders Capitalが主導し、Great OaksとHumbitionも参加したシードラウンドで250万ドルを調達したことをTechCrunchに伝えた。
Allaraは、婦人科医、栄養プラン、メンタルヘルスサポートなど、PCOSの治療に必要な一連のサービスをまとめて提供し、消費者がこれらすべてにアクセスできるワンストップサービスを提供しています。同社はこれを「共同ケア管理モデル」と表現しています。
Allaraは、消費者が初めてプラットフォームに加入する際に、医療提供者とのバーチャルなオンボーディング訪問を依頼します。医療提供者は検査の手配を行い、検査結果と病歴を確認することで、患者の病歴をより深く理解することができます。検査費用と処方箋の費用は、消費者が従来の保険を通じて負担します。
そして、Allaraの残りの部分は自己負担となります。Allaraはケアチームへのアクセス料として月額100ドルを請求します。患者は四半期ごとに担当医師による診察を受け、食事やライフスタイルの目標設定を支援する登録栄養士からのテキストベースの継続的なアクセスも受けられます。ブランク氏は、Allaraがすべてのサービスが相互に連携できる方法を見つけ、栄養士が産婦人科医の指示を既に把握し、ケアプランが一元化されるような患者体験を実現したいと考えていると説明しました。
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
もしそれが成功すれば、そこが Allara のイノベーションの核心、つまり人々をケアするための創造的な方法となるでしょう。
Allara社、そしてこの疾患の解決策に取り組むあらゆる企業にとってのハードルは、PCOSの診断が難しく、完治が不可能なことです。多くのホルモン異常と同様に、PCOSの症状は人によって異なり、医師が診断するのが非常に難しい理由の一つとなっています。血液検査も、薬を飲む方法もありません。
PCOSは現在、ロッテルダム基準に基づいて診断されます。これは、患者が以下の3つの症状（月経不順、アンドロゲン過剰、多嚢胞性卵巣）のうち2つを満たしている必要があることを意味します。一部の研究では、この基準は議論の余地があり、PCOSの症状の多様性を完全に網羅していないと指摘されています。現時点では、ロッテルダム基準が診断における最良の方法です。
ブランク氏は、アララの目標は「リスク管理」に尽きると言う。
「こうした症状を抱える女性たちが解決策を求めていなかったわけではありません」とブランク氏は述べた。「彼女たちは皆、必死に解決策を探しているのですが、解決策はまだ存在していないのです。」
過去数ヶ月間、Allaraは「Astrid」という別の名前で事業を展開し、関心を高め、製品の改良に必要なフィードバックを得てきました。Blank氏によると、3万5000人以上の女性がコミュニティに参加しており、直接参加または順番待ちリストに登録されているとのことです。このことは、この症状への明確な対応が求められていることを裏付けています。このスタートアップは最近、患者の診察を開始しました。
ホルモンの健康は大きくなる
Allaraは、ホルモンの健康がデジタルヘルスブームの鍵となると確信している最新のスタートアップ企業です。Adyn、Modern Fertility、Tia、Veera Health、Perla Healthといった企業は、ホルモン疾患へのより良い対応を目指し、それぞれ異なる方法で取り組んでいます。
それでも、この分野は他の健康状態と比べるとまだ比較的発展途上です。ブランク氏は、この事実の一部は偏見によるものだと考えています。
「女性の健康が何を意味するのか、理解が不足しています」とブランク氏は述べ、社会がそれを不妊症や生殖に関する健康問題として捉えがちな現状を説明した。ブランク氏は、PCOSは不妊症、糖尿病、子宮がんや子宮内膜がんのリスク増加、心臓病、不安、うつ病など、多くの疾患に共通する要因だと考えている。
ホルモンの健康は大きなチャンスです: ユニコーンはどこにいるのでしょうか?
これを説明すると、人々は市場チャンスを得ることができると彼女は言いました。
「女性であるという微妙な違いを考慮しつつ、女性のヘルスケアを全体的に改善するにはどうすればいいのでしょうか？」とブランク氏は語った。
ブランクさん自身も21歳の時にPCOSと診断されたが、それは彼女にとって驚きだった。
「さらに驚いたのは、父が産婦人科医だったことです」と彼女は言った。「女性の健康についてよく知って育ち、最高の女性医療の専門家にも診てもらえたにもかかわらず、自分の体の中で何が起こっているのか、そのプロセスや理解に苦労したんです」
ブランク氏がRoに加わったのは、多嚢胞性卵巣症候群（PCOS）への情熱がきっかけでした。アララ氏は、この疾患にはより質の高いケアが必要だという信念に立ち返り、さらにその信念を強く打ち出しています。
Ro社が2億2500万ドル超でモダン・ファーティリティ社を買収
ブランク氏は、ロー氏の幅広いブランドと広大なネットワークの中で事業を展開するのではなく、単独で事業を展開することになった理由について、自身の専門医療とサービスに対するビジョンが、主にプライマリケアと処方箋に重点を置くロー氏の事業とは異なると説明した。注目すべきは、ロー氏が先月、ホルモン療法会社であるモダン・ファーティリティ社を2億2500万ドル超で買収したことだ。
「PCOSは私の個人的な経験の一部に過ぎず、ロリーの将来像とはかけ離れています」と彼女は言いました。「Allaraはプライマリケアプラットフォームではなく、PCOSのような複雑な女性の健康状態に対する新しい臨床ケアモデルを開発する専門ケアプラットフォームです。プライマリケアプラットフォームが、患者が現在対応できるよりも複雑なニーズを抱えていると判断した場合、Allaraを他のプラットフォームに紹介する場所として想像してみてください。」
