企業の採用プロセスにおけるオンサイト前の技術面接をウェブベースの代替手段に置き換えることを目的としたサービス「Byteboard」が、Googleからスピンアウトすることになった。TechCrunchが入手し、Googleもこれを認めた。この製品はもともと、Googleの社内研究開発ラボ「Area 120」の一環として開発され、CEOのサルガン・カウル氏が率いてきた。今回のスピンアウトにより、ByteboardはGoogleから独立し、独立した企業となる最初のArea 120プロジェクトとなる。ただし、Googleはこれは例外的なケースであり、一般的ではないと述べている。
Googleは、今回のスピンアウトはArea 120の既存チームやグループの将来戦略には一切影響を及ぼさないと述べている。R&D部門は、Google自身のビジネスチャンス拡大に最も貢献するプロジェクトへの資金提供に引き続き注力していくとしている。
スピンアウトに加え、ByteboardはCowboy Venturesをはじめとする複数の投資会社から1,000万ドルから1,500万ドルの新規投資を受けました。しかし、これは「バイアウト」ではないと理解しています。Googleは新会社の株式を保有し、共同創業者のKaur氏とNikke Hardson-Hurley氏が引き続き新会社を率いる予定です。
「Byteboardが過去3年間、GoogleのArea 120でインキュベーションを行ってきたことを大変嬉しく思います」と、Googleの広報担当者はTechCrunchに語った。「Byteboardのソリューションは、急成長中の企業に、優秀な技術者をより高い効率性と公平性で評価・採用するために必要なツールを提供します。Sargun氏、Nikke氏、そしてByteboardチームの皆様と、今後も共に歩んでいくことを楽しみにしています」と、広報担当者は述べた。
2019年に設立されたByteboardのアイデアは、技術面接の煩雑さを軽減し、より効果的なものにするツールを開発することでした。チームは当時、ソフトウェアエンジニアの面接における従来のプロセスは、日々のエンジニアリング業務でどれだけの成果を上げられるかを測るのにあまり役立っていないことに気づきました。面接は、スキルの実践的な応用よりも記憶力を測る要素が強いため、準備に時間とリソースを割ける人にとって有利に働くことが多かったのです。
Byteboard は、Java、Python、Ruby、C++、C#、JavaScript (node.js)、Go、PHP などのサポートされている言語から選択できる現実的なコーディング環境を求職者に提供することで、この状況を逆転させます。
Web ベースのインタビューは HTML、CSS、JavaScript で実施され、モバイル インタビューは Swift (iOS) と Kotlin (Android) で提供され、データ エンジニアリング インタビューは Python と Java で提供されます。
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エンドツーエンドのサービスには、面接プラットフォーム、20以上の必須ソフトウェアエンジニアリングスキルを対象とした厳選された質問集、そして事後評価が含まれます。経験豊富なエンジニアグループが面接内容をレビューし、評価します。この評価は匿名で行われ、プロセスからバイアスを排除することを目的としています。
バイトボードは2019年のサービス開始以来、順調に成長しました。新型コロナウイルスによるロックダウン初期には一時的に業績が低迷しましたが、企業が採用活動を再開した2020年第3四半期には再び業績が回復しました。バイトボードのウェブサイトによると、同社のサービスを利用している企業には、Lyft、Hulu、Figma、Imperfect Foods、PlayVS、Betterment、Robinhood、GoodRx、ETHOS、Ezoic、Glowforgeなどが含まれます。
面接プロセスを対面ではなくウェブ経由で実行すること（COVID時代のもう一つの懸念）、データと評価の質、候補者のストレスの少ない環境の利点に加えて、Byteboardは、面接のスタッフと結果の測定のためにエンジニアに支払う必要がなくなるため、企業のコスト削減にもつながります。
しかし、Byteboard の可能性は Google 所有の製品としては限られていたかもしれない。
Byteboardではエンジニアが人間による評価プロセスに関わっているため、Googleは他の企業の採用グループに所属することになります。場合によっては、Googleと直接競合する企業も含まれます。これは明らかに倫理的な問題を引き起こします。企業は一般的に競合他社が採用プロセスに関与することを許さないからです。これが、ByteboardがGoogle所有のプロジェクトではなく、独立した事業として前進している主な理由です。
バイトボードのチームメンバーは合計6人だが、そのうち数人は独立系企業に加わり、残りの2人はGoogleに留まり、新たなプロジェクトに携わることを選択したと、事情に詳しい情報筋がTechCrunchに語った。Googleはこの買収の詳細を明らかにしていないが、バイトボードは今後も中核製品と事業の拡大に注力していくと述べ、今後数ヶ月でさらに詳しい情報を発表する予定だ。
サラは2011年8月からTechCrunchの記者として働いています。彼女はReadWriteWebで3年以上勤務した後、TechCrunchに入社しました。記者になる前は、銀行、小売、ソフトウェアなど、様々な業界のIT業界で働いていました。
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