2019年、アレックス・ブアジズ氏とシュオ・ワン氏は、企業が世界中でリモートでコンプライアンスを遵守しながら人材を雇用し、給与を支払うことを支援するためのスタートアップ企業、Deelを設立しました。
2人の使命は真剣なもので、リモートワークが定着するという彼らのビジョンはCOVID-19パンデミック以前から抱いており、パンデミックによってリモートワークの需要はさらに高まった。
Deelは、企業が現地法人を必要とせずに5分以内に従業員や請負業者を雇用できると主張しています。また、企業は「クリック一つ」で150以上の通貨でチームに支払いを行うことができるとも述べています。
「企業が誰でも、どこでも雇用できるようにしたいのです」とブアジズ氏はTechCrunchに語った。「才能はどこにでもあるのに、機会はどこにでもあるわけではありません。そこで私たちは、企業が誰でも雇用できるようにしたいのです。しかも、より重要なのは、出身地に関わらず、彼らにふさわしい経験を与えたいのです。」
ブアジズ氏は確かにその通りのことを言っており、人生で「一度もオフィスで働いたことがない」と告白している。
ブアジズ氏とワン氏は明らかに何かを掴んでいた。ディールは10月にシリーズDで4億2500万ドルを調達し、評価額55億ドルに達した。同社は猛烈な勢いで成長を続け、その成長ぶりは驚くほど透明だ。ブアジズ氏は12月に、2021年の同社の「年間経常利益（ARR）は400万ドルから5000万ドル超に、従業員数は60カ国以上で50人から550人以上に増加し、資金調達額は6億ドル以上」と公言した。
昨年、Deelは請負業者向けに「暗号通貨引き出し」を開始し、Deelを通じて支払いを受けた人は誰でも、収益の一部をビットコイン、イーサリアム、USDC、ソラナ、ダッシュでCoinbaseアカウントに直接ほぼ瞬時に引き出すことができるようになりました。
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しかしこれまで、Deel を使用している雇用主は、リモート従業員への支払いに暗号通貨を使用するという選択肢がなかった。
現在、このスタートアップはミッションをさらに一歩進め、企業が給与支払いに暗号資産を利用できる手段を提供しています。まずUSDCから始める理由は、「USDCは最も急成長しているステーブルコインであり、ドルにペッグされているため、ボラティリティの影響が少ない」ためです（ブアジズ氏）。企業が国際的なチームに暗号資産で給与を支払えるようにすることは、Coinbase、Shopify、Dropboxなどを含む6,000社を超えるDeelの既存顧客の多くが歓迎する選択肢となるでしょう。
Deel チームによると、「柔軟性は、どこで雇用するかだけでなく、チームにどのように給与を支払うかにも関係するはずです。」
同社によると、この新製品の機能は「仮想通貨の引き出し」とは異なり、従業員が仮想通貨で資金を引き出すのを任せるのではなく、雇用主がチームにUSDCで即座に支払うことができるようになるという。
具体的には、USDCで資金を保有している企業は、Coinbaseアカウントを通じてDeelに直接支払いを行い、グローバルチームの給与や支払いに充てることができます。企業がDeelに資金を入金すると、請負業者は暗号通貨を含む150以上の通貨で資金を引き出すことができます。
ディール氏によると、企業が主に仮想通貨で事業を展開している場合、従業員に給与を支払う前に、例えば米ドルに両替するための手数料を心配する必要はない。仮想通貨で直接支払えばよいのだ。
「これはエンドツーエンドの暗号通貨決済体験であり、取引手数料と通貨手数料が少なく、企業や請負業者が銀行口座に資金を保有する必要がなくなります」と同社は述べている。
ディール氏にとって、今回の動きは暗号通貨の主流化に向けた次のステップだ。
「これは暗号通貨企業にとって画期的なことだ」とブアジズ氏は語った。
リモートワークの未来はテキスト
ディール氏によると、この動きは、会社の仮想通貨残高を使って従業員に給与を支払いたい企業と、仮想通貨で給与を受け取りたい従業員の両方からの、仮想通貨給与支払いの需要の「急増」がきっかけとなったという。例えば、このスタートアップは、仮想通貨による給与支払いの需要が月間10%増加しているという。
同社からのその他の興味深い統計は次のとおりです。2021年7月から12月の間に、支払いの2%が暗号通貨で引き出されました。2021年12月にDeel経由で従業員に支払われた暗号通貨は約470万ドルで、2021年11月から49%増加しています。興味深いことに、暗号通貨の引き出しの地域別の内訳は次のとおりです。LATAM （52%）、EMEA（34%）、NAM（7%）、APAC（7%）。
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メアリー・アン・アゼベドは、TechCrunch、FinLedger、Crunchbase News、Crain、Forbes、Silicon Valley Business Journalなどのメディアで20年以上のビジネス報道および編集経験を積んでいます。2021年にTechCrunchに入社する前は、速報ニュース報道でニューヨーク・タイムズ会長賞など数々の賞を受賞しています。彼女は現在、テキサス大学オースティン校でジャーナリズムの修士号を取得しており、同校に居住しています。
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