マイアミ地域の投資家8人がアメリカ最南端のテクノロジーエコシステムを評価

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サンフランシスコとニューヨークからの人材流出は、過去15年間着実にテクノロジーハブへと成長してきたマイアミに大きな影響を与えています。マイアミでは今、新たな「瞬間」が訪れていますが、多くの人がこれをムーブメントへと発展させようと願っており、努力しています。

1月下旬、ソフトバンクグループインターナショナルは、急成長を遂げるマイアミのテックシーンに特化した100ドルのファンドを発表しました。この記事でも解説されているように、これはマイアミの活況を裏付ける新たな証拠です。ソフトバンクグループインターナショナルは発表に先立ち、TechCrunchに対し次のように述べています。「マイアミは、スタートアップの拠点として成長を続ける中で、高まる需要に対応するために急速に進化しています。新興の『エルダーテック』からバイオテクノロジーまで、マイアミは移民やマイノリティにとって起業の機会を追求するためのユニークな機会を提供する魅力的な投資市場です。」

パンデミックは変化のきっかけとなり、マイアミの人々は新参者を温かく迎え入れ、居心地の良い環境づくりに努めています。サウスビーチに才能を持ち込むことで、彼らの銀行口座にも潤いがもたらされることを期待しているのです。今回の調査では、TechCrunchは以下のマイアミの投資家にインタビューを行い、マイアミの現状と今後の展望について意見を伺いました。

ソフトバンクグループインターナショナル CEO、マルセロ・クラウレ氏
クラウト・キャピタルの投資マネージャー、ゲルマン・フォンデビラ氏
LABベンチャーズCEO、ティグレ・ウェンリッチ氏
マイアミ・エンゼルスのマネージングディレクター、レベッカ・ダンタ
ケビン・カデット、ブラックエンジェルス・マイアミのエグゼクティブディレクター
マーク・キングドン、Quixotic Ventures創設者
Ana González 氏、パートナーファンド責任者、500 Startups
トム・ウォレス、フロリダ・ファンダーズ（タンパ）マネージングパートナー

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ソフトバンクは、マイアミの急成長中のスタートアップシーンの最新の証拠に過ぎない

テッククランチイベント

サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日

ソフトバンクグループインターナショナル CEO、マルセロ・クラウレ氏

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

マイアミは、スタートアップの拠点として成長を続ける中で、高まる需要に対応するため急速に進化しています。新興の「エルダーテック」からバイオテクノロジーまで、マイアミは移民やマイノリティが起業の機会を追求するためのユニークな機会を提供する魅力的な投資市場です。2012年から2018年にかけて、マイアミ・デイド郡のテクノロジーセクターは40%の成長を記録し、健全なビジネス軌道を描いています。この傾向は今後も続くと予想されます。

最大の課題は、新たな都市で実行可能な本社拠点を構築するための第一歩となる人材獲得であり、その点も認識しています。マイアミは、生活費、ライフスタイル、そして成長の機会など、多くの魅力的なメリットを提供しています。ラテンアメリカからの自然な架け橋であり、企業や起業家が活発な文化基盤を活かして米国へシームレスに事業を拡大することを可能にします。今こそ飛躍的な成長の時であり、ソフトバンクはマイアミ市場におけるテクノロジー・エコシステムを支援することに尽力しています。

マイアミは常に私たちにとって身近な場所でした。私たちの 50 億ドル規模の Latam ファンドはマイアミで誕生し、ここに本社を置いています。

リモートワークは世界中の労働力を左右しています。これは、企業がマイアミに進出するだけでなく、他の企業でリモートワークをする地元住民も増える一方で、マイアミからオフィスが消えていくことを意味します。これらの要因は、マイアミのテクノロジーの進化にどのような影響を与えるとお考えですか？

リモートワークがニューノーマルとして世界中で加速する中、才能と起業家精神に地理的な境界はなくなりました。マイアミは、州所得税の免除、芸術文化への取り組み、そしてアクティブなライフスタイルを育む美しい気候など、競争の激しい市場において大きな強みを持っています。フロリダ州では、テクノロジーと金融セクターからの人材が急増しており、2020年9月には、毎日約1,000人がフロリダ州に移住しているとの報道がありました。これは驚くべきことです。

リモートワークは将来のビジネス構造の一部ですが、企業文化の構築においては対面でのコミュニケーションに代わるものはありません。企業は従来のオフィス面積を若干縮小するかもしれませんが、本社の最適な拠点として、コワーキングスペースやレンタルスペースへの需要は引き続き高まると予想されます。市内のオフィス数は引き続き大幅に純増すると予想されます。

マイアミ（そしてマイアミ以外）では、どのような産業分野に重点を置いていますか？マイアミで今、最も資金提供に期待している出来事は何ですか？

ソフトバンクは、フィンテック、アグリテック、教育など、様々な分野のテクノロジー企業に投資しています。私たちは、これらの分野のデジタル変革を牽引する起業家や企業に投資しています。昨年、これらの起業家の拠点が劇的に変化したことに気づきました。長年、シリコンバレーとニューヨークが中心でしたが、今ではオースティン、ダラス、そして（もちろん）マイアミにも拠点が広がっています。スアレス市長のたゆまぬ努力のおかげで、マイアミはイノベーションとテクノロジー業界の最前線に立つようになりました。

マイアミで台頭している企業の多くは、私たちが投資対象と自然に合致しています。ラタムファンドを通じて、ラテンアメリカ地域に特化した企業に投資しています。また、ベンチャーキャピタルコミュニティにおける長年の多様性と包括性に関する課題に対処するため、黒人、ラテン系、ネイティブアメリカンの起業家が設立した企業に焦点を当てた1億ドル規模のオポチュニティファンドも立ち上げました。これまでに700社以上を評価し、総額2,000万ドルに上る約20件の投資を実行しました。これらの投資は、ヘルスケア、SaaS、フィンテック、ゲームなど、マイアミで成長が見込まれる複数のセクターにまたがっています。

あなたがこれまで直面した、あるいは創業者が苦労しているのを目にした、地元の課題にはどのようなものがありますか？より一般的には、マイアミで雇用、投資、あるいは移転を検討している人は、この街でビジネスを行うことについてどのように考えるべきでしょうか？

どの市場にも当然課題はありますが、マイアミ、そしてフロリダ全体では参入障壁がはるかに低いです。企業にとって、強力で多様性に富んだ地元のプロフェッショナルネットワークへのアクセスは非常に貴重なリソースです。テクノロジーやベンチャーキャピタルのトップ企業がマイアミに移転し、他の企業にも同様の移転を促しています。
例えば、キース・ラボイス氏は、2021年の抱負としてシリコンバレーからマイアミへの大規模な巡礼への支援を集めることを決めました。このような事例は数多く見られ、マイアミがテクノロジーネットワーキングのホットスポットとしての認知度を高めています。ソフトバンクはマイアミに深く根ざしており、他の起業家の方々にもマイアミへの参加を呼びかけられることを大変嬉しく思っています。

投資家、創業者、あるいは弁護士、デザイナー、成長専門家など、スタートアップエコシステムの他の役割を担う人など、地元で成功を生み出している重要なスタートアップ関係者は誰でしょうか。私たちは、部外者が知らないような有力者に光を当てようとしています。

エミル・マイケル（元Uber）、シェルビン・ピシェバー（元Uber、Sherpa Capital）、マーティン・ヴァルサフスキー（元Jazztel、FON）、アレクシス・オハニアン、Reddit共同創設者。

クラウト・キャピタルの投資マネージャー、ゲルマン・フォンデビラ氏

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか？この街は長年にわたり、テクノロジー企業や金融企業をはじめ、幅広い人材を惹きつけてきました。個々の要素の総和以上の何かを生み出すには、どのような変化が生まれるのでしょうか？

2016年にスペインのバルセロナからマイアミに移住し、この街の持つ可能性に気づき、そのまま住み続けることを決めました。まず特筆すべきは、マイアミのエコシステムはまだ発展途上であり、成熟期にあるということです。今後数年間で、マイアミは幅広いスタートアップシーンにおける地位を確固たるものにしていくと確信しています。より多くの優秀な人材がマイアミに移り住み、さらに多くの企業がマイアミに本社を移転することを期待しています。マイアミは文化的に豊かで活気に満ちており、人々は他の都市よりも笑顔が多いように感じます。

すぐに「熱狂の波」に飛びつくのは避けるべきだと断言しておきます。この街には大きな可能性がありますが、ローマは一日にして成らず。強力なスタートアップコミュニティを築くには、様々な段階があります。これは明確な答えのない、複雑で多変数な問題です。これは長期的なゲームなので、その意味で期待値を調整する必要があります。サンフランシスコやニューヨークと比較する人がいるのは面白いと思います。もし彼らが30年前にこれらの都市にいて、今日の姿に成長していたら…きっと多くのものが欠けていたでしょう。起業家精神を持つ人は、「発展途上の」場所に惹かれると思います。ここでは、街の未来、そして自分自身の未来を形作る上で、積極的な役割を担うことができます。

私たちは団結し、互いにもっと話し合い、マイアミの成長をより意識的に支援する必要があります。ここに引っ越してきた時、私は起業家として活動していました。当時、エコシステムを構成する様々なプレイヤーが互いにあまり協力していないことに衝撃を受けました。誰もが自分のやりたいことをやっているように見えました。私は常々、何らかの「スタートアップ評議会」のようなものが必要だと考えてきました。関係する正当なステークホルダー全員を集め、マイアミの強みを活かすために組織的に活動するのです。フランシス・スアレス市長は最近素晴らしい仕事をしていますが、重要なシグナルとノイズを見分けるには助けが必要なのです。

私は長年、リモートワークの擁護者です。特に、分散型の労働力という概念と、それを支えるインフラの擁護者です。リモートワークといえば、自宅やカリブ海のビーチでパジャマ姿で働くことだと思われがちですが（正直に言うと、私は両方経験しました）、人々は柔軟性を求めています。これは避けられないことです。私たちはついに、産業革命モデルから知識労働者型の組織へと移行しつつあります。

マイアミからオフィスがなくなるとは思いませんが、ダウンタウン近郊のオフィススペースの密度と都市開発の方法は変わるでしょう。コワーキングスペースモデルは、より広く普及し、より強力な形で復活するだろうと私は考えています。人々はオフィススペースで働くようになりますが、必ずしも同じ会社の人と働くとは限りません。コワーキングスペースは住宅街に均等に分散され、通勤時間が短縮されます。人々の時間に余裕が生まれることで、幸福感が向上し、それが生産性の向上に繋がるでしょう。

分散型チームを持つスタートアップは、今後より一般的になっていくでしょう。しかし、資本が都市の境界を越えて投資するという考えに慣れるには、より長い時間がかかるでしょう。多くの投資家は、創業者と同じ都市に拠点を置くことを好みます。その意味で、資本の分散を正常化するには、ある程度の時間がかかるでしょう。投資家は群集心理に支配されているため、現状に疑問を呈するトップ投資家が現れなければ、事業は軌道に乗りません。最近の好例として、Founders FundのKeith Rabois氏がマイアミに拠点を移したことが挙げられます。

新たに設立した6,000万ドルのファンドでは、ラテンアメリカとフロリダでシリーズA資金調達に取り組む起業家との提携を目指しています。また、シードラウンドへの参加も随時行っています。

私たちはプロダクト主導型の企業に惹かれる傾向があります。単なる「模倣」ではなく、製品やビジネスモデルに真の知的財産や付加価値を持つ企業を見つけることは、常に刺激的です。私たちは主にSaaS、エンタープライズソフトウェア、プロップテック、フィンテック、インシュアテックに焦点を当てていますが、それ以外の企業も数多く検討しています。最終的には、素晴らしいチームと提携することを目指しています。

市内には素晴らしいチームがいくつもあり、ほんの一部しか挙げるのは難しいでしょう。個人的には、未来の仕事の実現を支援するコラボレーションツール、応用AIとAIインフラ、決済、eコマースの実現といった分野への投資に期待しています。また、消費者向けサブスクリプションにもますます興味が湧いています。SaaSの継続収益モデルとB2Cビジネスの大規模市場の融合は、非常に強力だと感じています。

私たちが耳にする主な課題は、優秀な人材（技術系・非技術系を問わず）へのアクセスと資金調達です。人材の確保は、人々がこの地域に移住し、分散した労働力からの採用が増えていることで、以前ほど障壁にはならないはずです。資金調達はここ数年で改善しており、南フロリダに進出する企業が増え、スタートアップのライフサイクルのより幅広い範囲をカバーしています。しかし、それでもなお、よりスマートな資金調達が必要です。今後数年間で、この状況が改善することを期待しています。

マイアミはあらゆる人々を惹きつけるので、様々なマイアミを体験できます。私はいつもこう言っています。自分に合ったものを選ぶべきだと。ここには興味深い経歴や人生経験を持つ、非常に知的な人がたくさんいます。彼らはおそらくウェット・ウィリーズでぶらぶらしたり、「お酒を空ける」ことについて語り合ったりはしないでしょう。特に最初のうちは、この街について先入観を持たないことをお勧めします。心を開いて、良いところも悪いところも、ありのままに受け入れてください。私は、ここに移住してきたばかりの人たちと交流し、マイアミの真の姿をお伝えできることを嬉しく思っています。

発展途上のエコシステムには、多くの重要なプレイヤーが存在します。マイアミのエコシステム支援に尽力してきたステークホルダーには、ナイト財団、マイアミ・エンジェルス、CIC、リフレッシュ・マイアミ、ウィンコード、ネクスト・リーガル、PAGロー、ザ・ラボ、セコチャ・ベンチャーズ、アニモ・ベンチャーズ、ラス・オラスVC、ザ・ベンチャー・シティなど、数え切れないほどいます。外部の方には、Googleでざっと検索するだけでは済まされない、もっと深く掘り下げて情報を探ることを強くお勧めします。多くの場合、最も「派手」ではないものこそが、繋がる価値があると実感しています。

LABベンチャーズCEO、ティグレ・ウェンリッチ氏

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

最近の話題は、1999年とよく似ています。当時はカリフォルニアからの移民というより、むしろラテンアメリカからの移民が多かったです。私はここに住んでいませんでした（メキシコにいました）が、マイアミが「シリコンビーチ」になるという報道が飛び交い、多くのスタートアップ企業がリンカーンロードに高級オフィスを構えたのを覚えています。2000年にドットコムバブルが崩壊すると、ほとんどのスタートアップ企業は倒産するか、（マイアミに拠点がないまま大成功を収めたメルカドリブレのように）ラテンアメリカに戻ってしまいました。

今回は状況が違うと、慎重ながらも楽観視しています。州税の節約のために大手ベンチャーキャピタルがマイアミに移転してくるのは素晴らしいことですし、スアレス市長がこれまで積極的にプロモーション活動を行ってきたことにも敬意を表します。こうした人々の中には、地域社会への貢献を声高に訴えている人もおり、それは素晴らしいことです。しかし、これがマイアミのテクノロジーハブとしての将来に確信を与える理由ではありません。

私が楽観的なのは、過去8～10年間、地元のテクノロジーコミュニティがゆっくりと着実に成長してきたからです。現在、南フロリダにはChewy、Magic Leap、Reefといった大手テクノロジー企業が複数拠点を置いており、地元の優秀な人材も大幅に増加しています。Google、Facebook、Uberといった企業の重要な地域オフィスも拠点を置いており、JetBlue、Blackstoneといった大企業も続々とテクノロジーオフィスを開設しています。そして最も重要なのは、小規模ながらも成長を続ける起業家のプールがあることです。彼らは成功を収め、新興企業への投資やメンタリングを通して地域に貢献しています。

これは最近の現象ではなく、少なくともThe LAB Miamiをオープンした2012年以降、構築されてきた傾向です。コワーキングスペース、アクセラレーター、インキュベーター、大学の起業家育成プログラム、コンピューターサイエンスプログラム、コーディングスクール、その他起業家を支援する組織の増加は、長期的な取り組みであり、マイアミが「次のシリコンバレー」になるという最近のTwitterでの熱狂を生み出しました。シリコンバレーのような主要なテクノロジーセンターの成功は、互いに刺激し合い、強化し合う多様なアクターのコミュニティ、つまり「エコシステム」という比喩が使われることに基づいています。20年前（いや10年前でさえも）マイアミは臨界質量に達しておらず、1999年のテクノロジームーブメントは単なる一時的なものに過ぎませんでした。しかし今日、私たちは臨界質量に近づいており、あと5年もすれば、マイアミがテクノロジーハブであることは現実として受け入れられ、もはや議論の的ではなくなるでしょう。

マイアミからオフィスがなくなるとは思いませんが、オフィスの利用方法は確実に変化するでしょう。多くの仕事は永久にリモートワークで行える一方で、多くのサービス業は徒弟制度に依存しており、Zoomではそれを維持するのは非常に困難です（弁護士、会計士、経営コンサルタントなど）。企業文化は短期的にはリモートワークでも維持できますが、新入社員にそれを継承するのは非常に困難です。また、人々が社交することへの大きな需要が潜在しており、ワクチンが普及し安全が確保されれば、オフィスへの回帰が急増すると考えています。

しかし、未来のオフィスはこれまでとは大きく異なるものになるでしょう。共有スペースやコラボレーションのためのエリアが増えるでしょう。週2日オフィス勤務、残りは在宅勤務というローテーション勤務に移行する人が増えるにつれ、固定のオフィスは以前ほど一般的ではなくなるでしょう。これが商業用オフィススペースの需要減少を意味するかどうかは不透明です。非常に密集した都心部は苦戦するかもしれませんが、郊外の市場では需要が急増するでしょう。また、2021年後半には、コワーキングスペースへの需要が再び急増すると予想しています。これは、完全リモートワーカーの拠点として、また都心部にある「通常の」オフィスまでわざわざ出勤したくない日の選択肢として、活用されるでしょう。在宅で非常に生産的に働ける人もいますが、多くの人は在宅勤務で集中力が低下すると感じています。

パンデミックによって、この国では完全リモートワーカーの数が恒久的に増加しました。もしどこにでも住めるのであれば、マイアミは明らかに魅力的な選択肢です。しかし、それは住宅価格の上昇を招くだけです。これらの人々は地域社会とのつながりが相対的に弱くなり、長期滞在する可能性も低くなります。真のチャンスは、より多くの企業がマイアミに拠点を構え、恒久的な雇用を生み出すことにあります。それが目標です。もし私たちが成功すれば、マイアミに必要なオフィススペースは減るどころか、増えるかもしれません。

LAB Venturesは、プロップテック（不動産・建設業界を支援するテクノロジー企業）に焦点を当てています。私たちの焦点はマイアミだけにとどまらず、グローバルに広がっています。

住宅不動産、特に活況を呈している一戸建て住宅市場において、私たちは大きなチャンスに期待しています。私たちのポートフォリオ企業の中でも、特に注目を集めているのがこの地域です。例えば、消費者が自ら住宅を売買するのを支援し、数千ドルの手数料を節約できるデジタル不動産仲介業者のBeycomeや、完全リモートで不動産取引を完了できる権利証書代理店のExpetitleなどが挙げられます。両社ともパンデミック中にシードラウンドの資金調達を行い、その後も力強く成長を続けています。

建設テクノロジーも、非常に大きな成長が見込まれる分野の一つです。私たちは、現場労働者追跡、プロジェクト管理ソフトウェア、オフサイトモジュール建設など、建設業界向けソリューションを提供する複数の企業に投資してきました。マイアミは建設活動が活発で、積極的にイノベーションに取り組む大手企業が存在するため、これらのテクノロジーを試験的に導入するのに最適な場所です。また、マイアミはラテンアメリカへの玄関口でもあり、この地域のテクノロジーを米国に持ち込む機会を見出しているだけでなく、ラテンアメリカの建設企業が米国の革新的な新技術を導入できるよう支援する機会も見出しています。

資本へのアクセスと地元の人材プールは、誰もが口にする2つの課題であり、まさに現実的なものです。しかし、私はどちらの面でも大きな進歩を遂げていると考えています。3つ目の課題として、フロリダは詐欺師や変わり者の天国という評判があることを付け加えたいと思います。客観的に見て、確かに詐欺は多すぎるものの、マイアミに浸透する文化的多様性と移民精神が、創造的で勤勉な人材の宝庫をもたらしていることも事実です。また、私たちは非常にオープンなコミュニティです。ほとんど全員がどこか別の場所から来ているため、新参者を歓迎する傾向があります。地元のテクノロジーコミュニティもまだ小さいので、何が何だかすぐに理解するのはそれほど難しくありません。

マイアミには、重要なことを成し遂げている素晴らしい創業者が数多くいます。その中でも特に印象に残っているのは、以下の通りです。

アーロン・ハーシュホーン — アーロンはペット向け幹細胞バンキング事業「Gallant」を立ち上げており、既に大手ベンチャーキャピタル（そして「Shark Tank」にも出演）から多額の資金を調達しています。数年前、自身のスタートアップ「DogVacay」をRoverに売却した後、ニューヨークに移住しました。
Andres Moreno — Andres は Open English を運営しているほか、Endeavor Miami の共同議長を務めており、他の 2 つの初期段階のスタートアップ (Longevo と Escala) にも積極的に関わっています。
モーリス・フェレ — 彼はマイアミのヘルステック界の Paypal マフィアのボスです。彼は Mako Surgical を売却し、現在では数多くの本当に信頼できるスタートアップ企業に投資し、指導を行っています。
Jose Rasco と Juan Calle — 2014 年に .CO を売却し、現在はコワーキングスペース building.co を含む他の多くのプロジェクトに携わっています。
IronHack の Ariel Quinones 氏 — 彼はマイアミを拠点としていますが、彼らはヨーロッパのマーケットリーダーであり、先月さらに 1,000 万ドルを調達したばかりです。彼らは大きなものを構築しています。
フェリペ・ソマーとエミリアーノ・アブラムゾン。彼らはNearpodを立ち上げましたが、最近、日常的な経営からは退きました。きっと近いうちにまた何か大きなことを成し遂げるでしょう。
マルコ・ジベルティ — マルコは起業家からエンジェル投資家へと転身し、「カンパニービルディング」、いわゆる「ベンチャースタジオ」モデルの先駆者です。LAB Venturesの共同創業者であり、EventTechの専門家でもあります（EventTechに関する著書も執筆しています）。
弁護士：PAG.LAW — マイアミのスタートアップ企業の大部分を代理しているほか、米国に拠点や米国法人を持っている、あるいは米国に拠点や米国法人を持つことを希望しているラテンアメリカのスタートアップ企業も代理しています。

マイアミ・エンゼルスのマネージングディレクター、レベッカ・ダンタ

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

これまで以上に多くの人がマイアミに移住し続けると確信しています。現在の活気は薄れるかもしれませんが、マイアミで生活し、ビジネスを行うことを積極的に選択する人は今後も増え続けるでしょう。2020年以前は、マイアミに住むことはライフスタイルの選択ではあるものの、キャリアの面で後退すると見なされることもありました。しかし、もはやそうではないことが既に見え始めています。マイアミは今、テクノロジー企業と投資家が繁栄できる真の場所としての地位を確立しつつあります。数年前に設立されたスタートアップ企業は成熟し、成長に伴いより多くの人材を雇用するようになり、また、これらの企業から独立して起業する従業員も増えていくでしょう。

パンデミック後の世界ではハイブリッドな労働環境が不可欠になると考えています。例えば、Pipeが最近発表したマイクロハブなど、既にその兆候が見られます。すべてのテクノロジー関連の仕事や企業が100％リモートワークになるとは考えていません（多くの企業はそうなるでしょう）。また、100％ロケーションベースで週5日対面勤務になるとは到底考えていません。創業者は、本社を置く場所に関してこれまで以上に多くの選択肢を持つようになり、従業員が転居する必要はなくなるものの、創業者は生活の質とサポート体制の整った職場環境という点で魅力的な都市を選ぶでしょう。そして、マイアミがその選択肢の一つであれば、優秀な人材を惹きつけることは難しくないでしょう。

Miami Angelsは、アーリーステージのソフトウェア分野において、特定の業界にとらわれません。2013年からマイアミの企業に投資していますが、マイアミの企業だけに投資しているわけではありません。マイアミにとって常に魅力的な業界として、大規模な学校や病院システムを持つEdTech（エドテック）とヘルスケアテックがあります。また、これらの分野には豊富な専門知識とイノベーションがあり、パンデミックによってそれがさらに加速しました。Miami Angelsは長年にわたりこれらの分野に多額の投資を行っており、地域にとって既に重要な分野に焦点を当てるべきだと考えています。

注目すべき成功事例はいくつかありますが、テクノロジーエコシステムとしてはまだ初期段階にあります。ここのスタートアップ企業のほとんどは小規模で、従業員数は50人未満です。つまり、ほとんどの企業は大規模な製品、設計、エンジニアリングチームを抱えていません。優秀な地元出身の人材が大学を卒業していますが、例えば毎年20人以上のジュニアエンジニアを雇用できるようなスタートアップが多数誕生するまでは、そうした人材は他の都市へ流出していくでしょう。最高の製品、設計、エンジニアリングの人材は、今のところここに集中していません。幸いなことに、私たちは間違いなくこれらの人材を引き付けることができますが、創業者がこのことを認識することが重要です。

投資家、創業者、あるいは弁護士、デザイナー、成長専門家など、スタートアップエコシステムの他の役割を担う人など、地元で成功を収めていると思われる重要なスタートアップ関係者は誰ですか。

成功するエコシステムは創業者によって支えられています。だからこそ、数年前にこの地でスタートアップを立ち上げ、マイアミに本気で賭けた創業者たちこそ、特に注目すべき存在です。彼らは、外部の投資家から「これは良い考えではない」と言われても、マイアミを信じ、あえてこの地で事業を立ち上げることを選びました。私たちが支援してきたマイアミの創業者には、BlanketのAlex Nucci氏、WhereBy.UsのChris Sopher氏、Rebekah Monson氏、Bruce Pinchbeck氏、NearpodのEmiliano Abramzon氏とFelipe Sommers氏、CaribuのMaxeme Tuchman氏、AddigyのJason Dettbarn氏などがいます。また、KiddoのEmma Harris氏、Kiddie KreditのEvan Leaphart氏、DomaseloのEmil Hristov氏にも注目しています。

ケビン・カデット、ブラックエンジェルス・マイアミのエグゼクティブディレクター

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

マイアミは、各コミュニティが急速な成長と相互接続性の向上を経験するにつれて、イノベーター、ビルダー、投資家のためのエコシステムとして拡大していくでしょう。そして、もし私がこの点について発言権を持つならば、ブラックエンジェルス・マイアミはこのコミュニティにとって極めて重要な基盤となるでしょう。マイアミと南フロリダを本拠地とするエンジェル投資家は多く、地域全体の人口増加を背景に、この傾向は今後も続くでしょう。ブラックエンジェルス・マイアミは、ブラックエンジェルスUプログラムを通じて投資初心者を教育し、ファンドのリミテッドパートナーとなる機会を創出することで、投資家の機会を
活性化させ続けます。マイアミは非常に多様性に富んだ都市であり、エコシステムが成長する中で多様性を維持できるよう活動している組織が数多く存在します。今日のマイアミテックの基盤は、長年にわたって築かれてきました。ナイト財団は、エコシステム内の組織支援の最前線に立っており、そのインフラが今日の成果を生み出しています。

マイアミから生まれた具体的な成功事例はまだ始まったばかりだと思いますが、今後 5 年間でマイアミは国内で最も重要な起業家精神にあふれた大都市圏の 1 つとして全国的に認知されるようになると予想しています。

リモートワークは、既にくすぶっているテクノロジーの進化に火をつけるでしょう。マイアミが「人々が楽しく時間を過ごせる都市」に選ばれたことは、リモートワークにとって大きな恩恵となるでしょう。人々はここに居たいのです！他の大都市圏と同様に、オフィスは消滅するかもしれませんが、企業もマイアミに進出しています。マイアミと南フロリダは、ここで妥協することなく生活し、働くことができることを証明してきました。より多くの大企業が移転し、スタートアップ企業が設立され、投資家が南フロリダに居住するようになることで、マイアミのスタートアップシーンはますます活性化していくと確信しています。

ブラック・エンジェルス・マイアミは業種にとらわれず、マイアミをはじめアメリカ全土において、高い成長ポテンシャルを持つ優良なアーリーステージのベンチャー企業を探しています。私は、世界中の企業や個人に魅力的なソリューションを提供する、巨大な市場規模を持つ成長産業に最も期待しています。

この地域における課題の一つは、同時に最大のチャンスでもあります。それは、この街の緊密で協力的な性質です。マイアミは非常に協力的なコミュニティです。誰かにメールを送れば、必ず返信が届き、きっと正しい方向へと導いてくれるでしょう。誰もが協力しようとしており、まさに皆にとって上昇気流と言えるでしょう。私たちは皆、このコミュニティから成功事例が生まれることを望んでいます。しかし、ここで何かを成し遂げようとする場合、コミュニティに深く関わっていないと難しいかもしれません。新しく移住してきた人へのアドバイスは、既にここにいる人たちに手を差し伸べることです。ここに拠点を置き、以前と同じようにバーチャルな仕事を続けるのは簡単ですが、それでは刺激的な機会を逃してしまいます。マイアミのエコシステムは非常に人間関係に基づいており、扉は大きく開かれています。

エコシステムには多くの「有力者」がいます。この機会に、マイアミのテクノロジーを支えるナイト財団の尽力に感謝申し上げます。長年にわたり、彼らが誰を支援してきたかを見れば、彼らが築いてきた基盤がお分かりいただけるでしょう。

マーク・キングドン、Quixotic Ventures創設者

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

マイアミは長年にわたり幅広い人材を惹きつけており、最近ではテクノロジー企業や金融企業も増えています。これらの要素が、個々の企業を足し合わせる以上の何かを生み出すにはどうすれば良いのでしょうか？5年後には、マイアミが大企業を輩出できるということを世界に示す、注目すべきエグジットがさらに増えているはずです。エコシステムの構築には時間がかかります。数十年かかることもあります。投資家、起業家、スタートアップ企業の従業員がマイアミに惹きつけられています。そして、重要なエグジットが生まれ、その資金が新たなスタートアップ企業へと循環していきます。まさに好循環です。私たちは今、その初期段階にあります。

リモートワークのトレンドはマイアミにとって重要なトレンドです。マイアミは既にラテンアメリカの主要なハブとなっており、今後さらに大きく発展していくでしょう。ニューヨーク市からのアクセスも良好です。私と同じように、多くのニューヨーク市民が南へ移住しながらも、ニューヨーク市との繋がりを維持するだろうと予想しています。

私はeコマースとeコマースの実現に注力しています。意図的に焦点を絞っています。粘り強さ、強い意志、素晴らしいアイデア、そして理想的にはある程度の牽引力を持つ創業者に刺激を受けます。Sktchyはまさにその粘り強さと強い意志を示しました。

今日の採用は困難を極めています。候補者の流れはニューヨークとは違います。金曜日に求人を掲載しても、月曜日には10人の応募者がいるなんてことはあり得ません。採用には時間がかかります。これは創業者が早い段階でニーズを把握し、重要なポジションを埋めるには長いプロセスが必要であることを理解している場合に限ります。

数え切れないほどありますが、それがマイアミの素晴らしいところです。コミュニティの人々は皆とても歓迎的で、いつも新しい人を受け入れてくれます。これは素晴らしいことで、私が今まで経験したことのないことです。マイアミで起業する上で私を助けてくれた人たちには、ニコ・ベラルディ、フアン・パブロ・カペロ、メリッサ・クリンツマン、マット・ハッグマン、ラウル・モアス、ジェシー・スタインなどがいます。マイアミ・エンジェルスも素晴らしいコミュニティの一員です。理事会のメンバーである私、メリッサ・クリンツマン、フアン・パブロ・カペロ、ラウル・モアス、ニコ・ベラルディ、ティグレ・ウェンリッチ、そしてマルコ・ジベルティは、50社以上のマイアミ企業に投資してきました。マイアミ・エンジェルスは、さらに30社以上の企業に投資しています。私の意見では、マイアミ・エンジェルスは、新しい投資家をエコシステムに呼び込み、地元の人々と繋がる上で大きな貢献をしてきました。

Ana Gonz á lez 氏、パートナーファンド責任者、500 Startups

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

マイアミには、起業家にとって地域、さらには世界規模のハブとなる絶好の機会が到来しています。マイアミは、長年にわたる官民によるエコシステムへの投資を基盤に、世界に発信したいアイデンティティとブランドを構築することができます。マイアミは、その中核となる強みをさらに強化し、将来の成長を支える新たな資産を見出すことができます。マイアミは、多様な人材へのアクセスに恵まれ、地理的にも恵まれ、生活の質も高く、税制も優遇されています。また、ヘルスケア、物流・運輸、フィンテック、ブロックチェーン、暗号通貨など、多くの産業がマイアミで確固たる地位を築き、世界規模で成長しています。マイアミの未来につながる新たな分野としては、気候変動への耐性、スマートシティ、持続可能性などが挙げられます。

2020年のパンデミックは、ここ数年で見られるようになってきた、ますます多くの人々が仕事場とは関係なく住む場所を選べるというトレンドを加速させました。マイアミはこのムーブメントの先駆けです。人々はこの街で得られる素晴らしい生活の質に気づき続けるにつれ、定住するために、あるいはさらには、地元に何かを築き、そこに住み続けることを目指して移住してきます。これはひいては、才能ある人材の質と密度を高め、マイアミをますます住みやすく、働きやすい街へと押し上げる好循環を生み出しています。COVID-19ワクチンの普及により、対面での会議やイベントが再開されるようになるにつれ、人間関係の構築、ビジネス、そして生活全般において、私たちは皆、デジタルと対面を組み合わせた新しいハイブリッドモデルで生きていくことを学ばなければならないと考えています。マイアミは、安全で観ていて楽しい斬新な野外演劇作品で既に革新を起こしているように、この意味で偉大なイノベーターとなる可能性を秘めています。

500 Startupsでは、革新的なソリューションを生み出し、未来の産業を創造する、テクノロジーを活用したシードステージのスタートアップ企業を育成し、投資を行っています。私たちは特定の業種にとらわれません。マイアミでは、フィンテック、ヘルスケア、運輸、物流といった特定の業界の成長を大変嬉しく思っています。また、セキュリティ、旅行・ホスピタリティ、金融サービスといった業界では、コロナ後の世界で特に重要となる非接触型ソリューションの開発も進められています。

マイアミの創業者は、一般的にアーリーステージの資金調達（エンジェル投資からシードラウンド、プレシリーズAラウンドまで）に苦労するだけでなく、特にエンジニアリング、グロース、プロダクトマネジメントといった分野において優秀な人材を見つけることにも苦労しています。これは、新しいエコシステムの開発においてよくあることです。しかし、マイアミでは、ますます多くの優秀な人材と資金提供者がマイアミに移住しており、この状況が急速に変化しつつあることを嬉しく思っています。

マイアミの素晴らしい点は、他のエコシステムとの繋がりの強さです。従来はラテンアメリカとの繋がりが強かったのですが、今ではベイエリア、ニューヨーク、そしてヨーロッパとの繋がりが格段に強まっています。そのため、ますます多くの企業がマイアミでビジネスを展開できるようになり、マイアミと繋がるグローバルネットワークを活用することで、求める人材、資金、そして市場へのアクセスを獲得できるのです。

マイアミには素晴らしい仕事をしている素晴らしい人がたくさんいます。素晴らしいのは、ここにいるほとんどの人が心からみんなのために何かを築きたいと思っていることです。まずは、
マリア・デルチ（Refresh Miami）、マット・ハグマン（Beacon Council）、ラウル・モアス（Knight Foundation）、レベッカ・ダンタ（Miami Angels）、そしてティグレ・ウェンリッチ（The Lab Ventures）を例に挙げましょう。

トム・ウォレス、フロリダ・ファンダーズ（タンパ）マネージングパートナー

5年後、マイアミのスタートアップシーンはどのようになっていると思いますか?

ここ数ヶ月、マイアミのテクノロジーコミュニティの成長に関するニュースが数多く報じられていますが、マイアミとフロリダ全体をテクノロジーハブへと変貌させるという計画は、長年にわたり進められてきました。テクノロジーエコシステムの構築方法を見てみると、それは人材と資本という2つの要素に集約されます。フロリダ州には常に潤沢な資本がありましたが、カリフォルニア州やニューヨーク州とは異なり、私たちの富の大部分はテクノロジーから生まれたものではありません。しかしながら、フロリダでは優れたユニコーン企業が台頭し、売却されてきたことが、最終的にエコシステムの有機的な成長を促してきました。ユニコーン企業が清算されると、多くの新たな億万長者が誕生し、それらの億万長者は独自の企業を立ち上げています。シリコンバレーのHP、シアトルのマイクロソフト、オースティンのデルのように、テクノロジーエコシステムはこのように構築されています。そのため、5年後には、マイアミとフロリダ全体が、全米をリードするテクノロジーエコシステムとなる可能性を秘めているのです。

リモートワークのトレンドから恩恵を受けていることは間違いありません。私たちはこれまで、この地で素晴らしい企業を育成することに尽力してきました。マイアミが素晴らしい時間を過ごす場所であることを証明することに、これまで苦労したことは一度もありません。リモートワークへの移行に伴い、優秀な人材がマイアミに拠点を置いていない企業で働くために移住するというトレンドが加速しています。しかし、今後は地元企業を立ち上げたり、入社したりするようになるでしょう。

オフィスが完全になくなるとは考えていません。マイアミやフロリダに移転している企業（ブラックストーンやゴールドマン・サックスなど）を見れば、かなりの規模のオフィスを構えていることがわかります。オフィスは永遠に変化し、多くの企業では在宅勤務が引き続き可能になるでしょう。しかし、Zoomでは代替できない対面での業務要素は常に存在するでしょう。特に、アーリーステージのテクノロジー企業では、これが当てはまると思います。素晴らしい会話とイノベーションを生み出すには、チーム全員が同じ部屋に集まり、ホワイトボード上で問題解決に取り組むことに勝るものはありません。

ラテンアメリカへの玄関口であることは、私とフロリダ・ファンダーズにとって大きな魅力です。ラテンアメリカのテクノロジー市場はまだ初期段階にあり、マイアミはラテンアメリカ企業が米国に進出し、米国企業がマイアミに進出する拠点となっています。物流とマイクロファイナンスのプラットフォームは大きな関心事です。私が真剣に取り組み始めている二次産業はフィンテックです。ゴールドマン・サックスやブラックストーンといった大手企業がマイアミに拠点を構えていることから、彼らの足跡をたどる革新的なフィンテック企業が出てくるでしょう。

フロリダ州では、人材、特に技術開発人材の確保が常に課題となってきました。リモートワークの普及に伴い、これまで以上に優秀な人材が確保されつつあります。しかし、まだ道のりは長いです。ボストン、シリコンバレー、そして私の故郷であるピッツバーグといったエコシステムには、優秀な技術系人材を輩出する世界クラスの教育機関があります。フロリダ大学とフロリダ工科大学が、素晴らしい新しい教育プログラムで人材不足の解消に取り組んでいるものの、ここフロリダにはまだそのような人材はいません。

Florida Fundersは、フロリダの資金調達において大きな前進を遂げていると申し上げたいと思います。マイアミには、CICや新しくオープンしたMana Developmentなど、スタートアップハブとなった素晴らしい拠点がいくつかあります。また、Greenberg Traurigの弁護士、特にパートナーのJaret Davisは、長年にわたりコミュニティ支援に尽力してきています。