UAEを拠点とするEdTechとリモートワークのマーケットプレイスであるQureosは、世界中の人々のスキルアップと就職活動の方法に変革をもたらしています。同社は今後数年間で1億人の雇用創出を目指し、今年中にプラットフォームの普及率を10倍に拡大する計画です。同社は本日、この成長を加速させるため、300万ドルのプレシード資金調達を完了したことを発表しました。
Qureosは、キャリアをスタートさせたり、転職を希望する人々がメンターシップをより利用しやすくすることを目的として、アレクサンダー・エピューレ、メフラド・ヤグマイ、ウサマ・ニニによって昨年8月に設立された。
このスタートアップは、業界の専門家（メンター）が主導するコホートベースの同期学習を可能にするプラットフォームに成長し、メンターはプラットフォームを使用して専門知識を収益化しています。
Qureos はまた、プラットフォーム上の研修生をそれぞれの研究分野のプロジェクトとマッチングさせます。
「Qureosでの経験は、他者や業界の専門家から学ぶこと、そしてプロジェクトベースの学習やケーススタディのソリューションを通じて学ぶことです」とQureosのCEOであるエピュア氏は語る。エピュア氏もニニ氏と同様、元Swvlの従業員である。
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エピュア氏はさらに、Qureos の学習は、自分のペースで進められる大規模公開オンライン講座 (MOOC) からの転換であり、MOOC は継続的な更新が必要なため、拡張が難しいことが多いと付け加えた。
Qureos では、研修生にクライアント企業に代わってグループで解決する実践的なタスクが割り当てられます。
「全員が作品を提出し、メンターからフィードバック、評価、そして振り返りを受けます。こうして、仲間や世界のトップクラスの人たちから学ぶことができるのです」とエピュール氏は語った。
現在までに、Qureos は 25,000 人以上の研修生、Google、Cisco、Amazon などの大手テクノロジー企業からの 200 人のメンター、およびタスクを完了するために同社のプラットフォームを使用している 300 社のビジネス パートナーを獲得しています。
研修生は料金を支払い、企業は求人広告の頻度と種類に基づいてサブスクリプション料金を支払います。
このスタートアップのユーザーベースは133か国に及び、そのうち約32%はアフリカ出身で、主に南アフリカと北アフリカ地域に居住している。
Epure社は、従来のカリキュラムでは教えられない市場価値のあるスキルの不足により、失業または不完全雇用に陥っているZ世代とミレニアル世代の数百万人の若者のために、新たな学習と就労の機会を創出していると述べています。このスタートアップは最近、失業者と就職希望者のスキルギャップを解消するために、ドバイ・フューチャー・アクセラレーターズに選定されました。
同時に、Epure 社は、このプラットフォームにより、研修生が実行したプロジェクトの結果に基づいて潜在的な雇用主が新しい人材を迅速に採用できるため、企業は新規スタッフの採用に費やすコストと時間を最大 79% 削減できると述べています。
プレシードラウンドは、ドバイを拠点とするCOTUベンチャーズとニューヨークを拠点とするコレ・キャピタルが主導した。コレ・キャピタルは、先週、特別買収会社を通じてSwvlの株式公開を支援した。
Colle Capitalの創設者兼マネージングパートナーであるビクトリア・グレースは、「Qureosのミッションは、直接的なメンターシップという特別な道筋を活用することで、知識格差を埋め、専門家のスキルアップを図ることです。同時に、このプラットフォームは、高度なスキルを持つ個人が独自のネットワーク効果によって自身の知識を直接収益化する素晴らしい機会を提供し、企業には質の高い意欲的な人材プールへのアクセスを提供します。」と述べています。
このラウンドには、Globivest、Plutus21 Capital、Dubai Angel Investors、AlZayani Venture Capitalなどの世界および地域の投資家、さらにSwvl、Boston Consulting Group、Moelis & Company、Careem、Cisco Systems、Koinz、Message Bird、Bain & Company、Hiperpool、ADNOC、QIAの現職および元職のリーダーを含む多数のエンジェル投資家も参加した。
Qureosは、「有機的な成長」期間を経て、認知度と普及率を高めるためのマーケティング活動に資金を活用することを計画している。
「私たちは現在、グローバルな事業展開をしており、今後もこれを維持していくために、成長計画の推進を支援するチームを構築しています。これには、様々な形態の認知度向上マーケティングの構築も含まれます。また、技術と製品の強化についても積極的な計画を進めています」とEpureは述べています。
「私たちのビジョンは、検証された独自の学習方法を備え、受講者が世界クラスのメンターにアクセスできるようにするエコシステムを構築することです。」
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アニー・ンジャニャは以前、TechCrunchでアフリカのスタートアップ企業やテクノロジーニュースを担当していました。テクノロジー、ビジネス、健康関連の報道経験を持ち、トムソン・ロイター財団、東アフリカの経済紙「ビジネス・デイリー」、地方紙「デイリー・ネイション」など、複数のメディアに寄稿しています。データ主導のジャーナリズムに情熱を注いでいます。コロンビア大学でデータジャーナリズムの修士号を取得しています。
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