テスラ、人種差別訴訟の背後にある公民権機関を反訴

テスラは、フリーモント工場での人種差別を訴える訴訟を裁判官に却下させることができなかったため、代わりに責任のある当局を反訴している。

高級電気自動車メーカーのテスラは木曜日、カリフォルニア州公民権局（CRD）がテスラ工場の調査において「地下規制」を採用したとして、アラメダ郡の州裁判所に訴状を提出した。CRDは当初、2月にテスラを提訴していた。当時、テスラは人種隔離された職場で黒人労働者が虐待、ハラスメント、不平等な賃金、そして敵対的な労働環境にさらされていたという主張を受けていた。

訴訟提起以来、テスラはCRDを相手取って反訴を起こしているのと同じ理由で、訴訟の却下を試みてきたが、失敗に終わっている。テスラはCRDを相手取って起こした訴訟において、CRDが工場における人種差別の申し立てについてテスラに事前に通知せず、裁判外で和解する機会も与えなかったと主張している。

テスラは、CRDが雇用主の調査および訴訟手続きを採択する前に一般からの意見を求めなかったことで州法に違反したと主張している。6月には、同様の理由で行政法局にも請願書を提出し、雇用主を訴える前に追加の手続きを踏むようCRDに求めることで、CRDの権限を緩和しようとした。

テスラは現在、この訴訟を利用して、CRDが雇用主の調査において違法とされる手続きを踏むことを禁じようとしている。また、この訴訟は、CRDが正式な規則制定プロセスを通じて新たな規制を制定することを望んでいる。

しかし、これは将来CRDに訴えられる雇用主にとって必ずしも良いことばかりではない。この訴状は、テスラの弁護士にCRDの実務やテスラに対する調査内容についての洞察を与え、当初の訴訟の却下を目指すテスラの取り組みを後押しする可能性がある。

CRDはTechCrunchのコメント要請にすぐには応じなかった。