フランスのスタートアップ企業Swileは、ソフトバンクグループインターナショナルが主導するシリーズDラウンドで2億ドルの資金調達を完了しました。この資金調達により、同社はユニコーン企業となり、評価額は10億ドル以上となりました。Swileは、食事券、ギフトカード、持続可能なモビリティバウチャーなど、従業員の福利厚生に利用できる決済カードを提供しています。
ソフトバンクグループインターナショナルの社長、ミシェル・コンブ氏（写真左）が、スワイルの取締役会に加わります。ユーラゼオ、インデックス・ベンチャーズ、Bpifranceなど、既存の投資家の一部も再び参加します。ヘッドラインもスワイルに初めて投資します。
同社は毎年多額の資金調達を続けており、今回の資金調達は同社にとって重要なラウンドとなります。Swileは2018年にシリーズAラウンドで1,740万ドル（1,500万ユーロ）、2019年にシリーズBラウンドで3,470万ドル（3,000万ユーロ）、2020年にシリーズCラウンドで8,100万ドル（7,000万ユーロ）を調達しました。
Swileは、食事券を保管するための決済カードとして始まりました。フランスでは、企業は勤務時間中に昼食を提供する義務があります。安価な食事を提供するカフェテリアを提供する企業もあれば、レストランやベーカリーで使える食事券を配布する企業もあります。
しかし、ランチ代の支払いは少し分かりにくいです。店員に食事券が使えるかどうかよく聞かれますし、1日の予算を超えて支払いたい場合は、カードを2枚使わなければなりません。
Swileでは、従業員はオプションで個人デビットカードをSwileアプリに追加できます。1日の限度額を超えると、Swileが自動的に個人カードに請求します。これにより、エンドユーザーにとってより快適なエクスペリエンスが実現します。
この商品だけでもかなりの成功を収めています。発売からわずか4年で、Swileはフランスの食事券市場で13%のシェアを獲得しました。Edenred、UpDéjeuner、SodexoのPass Restaurant、Apetizといった大手企業と競合しています。Swileはインターチェンジフィーとアフィリエイトからのコミッションで収益を上げています。
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このスタートアップ企業は、中小企業に加え、スーパーマーケットチェーンのカルフールやフランス国内の6万5000人の従業員といった大企業も顧客として獲得しています。また、フランスのDoctolib、Spotify、Airbnbなども顧客に含まれています。
「18ヶ月前に発表したように、Swileとの提携は、ランチサービスにとどまらず、Swileカードで従業員の福利厚生を管理したいというものです。Swileカードは、従業員の福利厚生のあらゆる管理に役立つはずです」と、Swileの創業者兼CEO、ロイック・スーベイランド氏は語った。
例えば、従業員代表は通常、年末にギフトカードを配布します。従業員代表は、紙の小切手を渡す代わりに、これらのギフトカードをSwileカードにチャージすることができます。その後、従業員は同じカードをランチやクリスマスプレゼントに使用できます。Swileは、この事業のためにSweevanaを買収しました。
同様に、Swileはまもなく、ライドシェア、公共交通機関の定期券、自宅とオフィス間の自転車利用の料金を支払えるようにする予定です。フランスでは、1月1日から企業が持続可能なモビリティ支出に貢献することが義務付けられるため、これはまだ初期段階の市場です。
「これが統合の素晴らしい点です。5つの異なる福利厚生を管理するために、5つの異なるカードを使う必要はありません」とスーベイランド氏は述べた。また、企業側も5つの異なるサプライヤーから5つのソリューションを使う必要はない。
スーパーカードからスーパーアプリへ
Swileカードとその取引収益に加え、このスタートアップは社内コミュニケーションの改善、匿名アンケートの実施、従業員からのフィードバック収集のためのアプリの開発を目指しています。これは、SaaS（Software as a Service）アプローチと月額サブスクリプションによって、収益機会を創出する可能性があります。
同社は過去12ヶ月間、アプリのベータ版テストを行っており、まもなくSwileの顧客に提供される予定です。Swileは、この分野における専門知識を持つBriqを買収しました。
将来的には、中小企業もSwileを使って経費管理を行うことが考えられます。事業を始めたばかりの段階では、経費管理のために必ずしも本格的な別個のソリューションは必要ありません。
Swileは次に、野心的な国際目標を掲げています。従業員福利厚生に関しては、ブラジルが圧倒的に最大の市場です。Vee Benefíciosの買収により、Swileは現在サンパウロに120人の従業員を抱えており、ブラジルを主要市場にしたいと考えています。
スワイルは2022年までに従業員を500人増員し、企業規模を倍増させたいと考えています。さらに、海外展開も進めていきます。例えば、メキシコは有望な市場の一つです。こうした海外展開が成果を上げるまでには時間がかかるかもしれませんが、スワイルは国内市場ではまだ事業を開始したばかりです。市場シェアはまだ小さく、成長の余地は大きく残されています。
ロマン・ディレットは2025年4月までTechCrunchのシニアレポーターを務めていました。テクノロジーとテクノロジー系スタートアップに関する3,500本以上の記事を執筆し、ヨーロッパのテクノロジーシーンで影響力のある人物としての地位を確立しています。スタートアップ、AI、フィンテック、プライバシー、セキュリティ、ブロックチェーン、モバイル、ソーシャルメディア、メディアにおいて深い知識を持っています。TechCrunchで13年の経験を持つ彼は、シリコンバレーとテクノロジー業界を熱心に取材する同誌のお馴染みの顔です。彼のキャリアは21歳のときからTechCrunchでスタートしています。パリを拠点とする彼は、テクノロジー業界の多くの人々から、街で最も知識豊富なテクノロジージャーナリストとみなされています。ロマンは、誰よりも早く重要なスタートアップを見つけるのを好みます。Revolut、Alan、N26を取材した最初の人物でもあります。Apple、Microsoft、Snapによる大型買収に関するスクープ記事も執筆しています。執筆活動をしていない時は、開発者としても活動しており、テクノロジーの背後にある仕組みを理解しています。彼は過去50年間のコンピュータ業界に関する深い歴史的知識も有しています。イノベーションと社会構造への影響を結びつける方法を熟知しています。ロマンは、起業家精神を専門とするフランスの名門ビジネススクール、エムリヨン・ビジネススクールを卒業しています。テクノロジー分野で女性の教育とエンパワーメントを推進するStartHerや、テクノロジーで難民のエンパワーメントを支援するTechfugeesなど、複数の非営利団体を支援してきました。
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