Startups Weeklyへようこそ。今週のスタートアップのニュースとトレンドを、シニアレポーター兼Equity共同ホストのNatasha Mascarenhasが繊細に分析します。受信ボックスに配信するには、こちらからご登録ください。
真面目な人よ、立ち上がれ！テクノロジー業界の皆さん、予測の季節がやってきました。一年で一番好きな時期です。それは、私がスレッドに夢中だからでも、DTCの最悪の事態がまだこれからだということに強い関心があるからでもありません。ちなみに、この見解は3年連続で大きな反響を呼んでいます。ただ、皆で腰を据えてじっくり考える姿を見るのは楽しいからです。
私の考えを述べる前に、私のお気に入りの予測記事やスレッドのいくつかは、Ganas VC の Lolita Taub、QED Investors の Nigel Morris、そして私たち自身の人々から寄せられたものです。
さて、それでは来年何が起こると私が考えているか、お話ししましょう。テクノロジー系の労働者が対面勤務と週5日勤務に戻ることです。皆さんが例外や疑問点を挙げる前に、なぜこれが起こると私が考えるのかを説明させてください。
2021年を通して、私たちは「大辞任」を先頭に、従業員への権力の振り子の移行について語りました。そして今年、「大辞任」は「グレート・リセット」へと発展し、マクロ経済状況の変化に伴い、雇用主は従業員の大部分を解雇しました。2023年を迎えるにあたり、レイオフの波は改善する前に悪化する可能性があると多くの人が予測しています。この予測は、Airtable、Plaid、Komodo Healthなど、ホリデーシーズン前の一連の人員削減によって既に証明されています。
多くの場合、権限は再び雇用主側に戻りつつあります。つまり、ロックダウンが始まった当初から従業員をオフィスに呼び戻したいと考えていた人たちが、ついにその権限を得られる可能性があるということです。すべての創業者や幹部が密かに共謀していると言っているわけではありませんが、ドミノ効果がここで重要になると考えています。最大の競合他社が生産性向上のためにオフィス勤務を始めたら、あなたも同じようにしたくなるかもしれません。一方、もしあなたがまだ駆け出しのスタートアップ企業で、幸運にも採用活動ができるのであれば、従業員にどこからでも働けると伝えることで、採用で優位に立つことができるかもしれません。
私の見解は単なる直感ではなく、創業者たちから聞いている話です。多くの起業家が、イーロン・マスク氏がTwitterの従業員を対面勤務に戻すことを選択したことを例に挙げながら、リモートワークによって生じる問題（生産性であれコラボレーションであれ）を鑑みて、新年には対面勤務を義務付ける文化を復活させる計画だと語っています。これはある意味では願望ですが、ある意味では現実です。ある創業者は、飲み物と豪華な軽食を楽しみながら、人材を失う心配はないと語ってくれました。対面勤務が義務付けられたというだけで辞めていく人たちは、そもそもミッションドリブンではないからです。
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ふーん。
この感情をさらに複雑にしているのは、多くの要因です。特に、対面勤務が免疫力が低下している人や、家族や介護の責任を負っている人にどのような影響を与えるかを考えるとなおさらです。創業当初から100%分散型勤務を採用してきた企業が、すぐにオフィスの購入に踏み切るとは考えていませんが、想像以上に多くの企業がハイブリッド型アプローチを採用し、リモートワークよりも対面勤務を重視するハイブリッド型企業が増えるでしょう。
皆さんもこの件について何かお考えがあると思います。Twitterでも遠慮なくおっしゃっていただいたので、最後に私のお気に入りのツイートをいくつかご紹介します。
https://twitter.com/Haje/status/1601226107717840896
ここ数年で行われた分散採用が、これにどのような影響を与えるのか気になります。企業は、そうした社員を本社のある場所に戻すための費用を負担するのでしょうか。それとも、オフィス面積を縮小することを経済的に有利と捉えるのでしょうか。例えば、私たちのチームではオフィスの近くに住んでいるのはわずか30%です。
— ローレル・トニー（@LaurelToney）2022年12月9日
https://twitter.com/mikeladion/status/1601364973082796034
https://twitter.com/theonlyfitzhere/status/1601018332483768325
仕事の雑談は一旦置いておいて、別の仕事の雑談をしましょう。いつものように、SubstackとInstagramで私の投稿や記事をもっと発信しています。このニュースレターの残りの部分では、オピニオンAIとオープンソース、そしてスタッフへのギフトガイドについてお話します。
AIアートアプリが注目を集めている — Lensa AIのおかげで
人工知能（AI）が（またもや）注目を集めている。これは、気まぐれなイノベーションが、話題性こそないものの、当然の注目を集めていることを意味する。今週、TCのサラ・ペレスは、App Store全体でAIアートアプリが急増しているのを目にした。これは、Lensa AIのアバター生成アプリのバイラルヒットに続くものと思われる。
これがなぜ重要なのか、その理由を説明します。今後数ヶ月で、この分野には多くの一過性のスターと真の実力者が現れるでしょう。OpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏は、ChatGPT（テック系Twitterでよく見かけるあの楽しいプロンプトと回答を担う）の構築に携わりました。彼はこの技術について説明する際に、非常に重要な点を指摘しましたが、これは業界全体に応用できると思います。
「ChatGPTは非常に限定的ですが、いくつかの点で優れているため、優れているという誤解を招く印象を与えます。現時点で重要なことにChatGPTに頼るのは間違いです。これは進歩のプレビューであり、堅牢性と信頼性については多くの作業が必要です」とアルトマン氏はツイートした。
- 6人の投資家が、AIがバイオテクノロジーの単なる流行語ではない理由を語る
- 市場の減速にもかかわらず、企業やベンチャーキャピタルはAIへの投資を継続している
- Clubhouseのポール・デイヴィソンと誇大広告の影響
- 2023年にはAIについてもっと考える時間を持つつもりなので、基本的な読み物があれば、ぜひDMを送ってください。
オープンソースがTwitterの未来をどう形作るのか
TCのポール・ソーワーズは、私が知る限り最も思慮深いライターの一人です。彼の最新記事「分散型ディスコース：オープンソースがTwitterの未来をどう形作るか」を読めば、私が何を言いたいのかお分かりいただけるでしょう。彼は、アルゴリズムの透明性、暗号化されたDM、そしてもちろんコンテンツモデレーションが、Twitterの現在において繰り返し取り上げられてきたテーマであり、間違いなく次の章を形作るであろうことを解説しています。
重要な抜粋は次のとおりです。
Twitterがオープンソースに全面的に移行することを決めたらどうなるでしょうか？レコメンデーションアルゴリズムやプロトコルだけでなく、コードベース、クライアントなど、あらゆる面でオープンソース化を進めるとしたら？特にTwitterで現在起こっている他の様々な問題を考えると、それは間違いなく大変な事業になるでしょう。
時価総額440億ドルの非上場企業がコードベース全体を世界中の人々に公開するというのは、ほぼ前例のない動きとなるだろう。しかし、実現不可能というわけではない。マスク氏はこれまでも抜本的な行動に出てきた実績があるからだ。8年前、マスク氏はテスラの特許を「誠意を持って」侵害した企業を訴えないと誓い、特許法の規定を覆した。当時、マスク氏は電気自動車の普及とそれに必要なインフラ（充電ステーションなど）の整備を促進することが全てだと述べていた。これはオープンソースの精神と概ね一致する。
- イーロン・マスクの買収後、Twitterで反LGBTQの誹謗中傷が急増
- Twitterがニュースレタープラットフォーム「Revue」を閉鎖
ギフトガイドコーナー
今週 TC スタッフがまとめた、楽しくて想像力豊かなギフト ガイドの一部をご紹介します。
- あなたの周りの大麻愛用者へのハイテクギフトアイデア9選
- TechCrunchが今年読んだベストブックはこちら
- 在宅勤務の人にぴったりのギフト8選
- コーヒー愛好家のための6つのギフト
- ギフトガイド: 子どもたちのプログラミング意欲を刺激する20以上のSTEMギフトアイデア
- 頻繁に飛行機に乗る人のためのスーツケースに収まるギフト9選
- ギフトガイド：自分にぴったりのiPadを選ぶ
- インターネットに夢中な友達に贈りたい、オンラインに特化した6冊の本
- ギフトガイド: どこでもトレーニングを強化できる、外出先でも使えるフィットネステクノロジー
- スマートホーム好きのための7つの素敵なギフト
いくつかの注意事項
- 先週のニュースレターを見逃した方は、こちらをお読みください。「Edtech の優秀な人材が合格に苦労」
- 今年のCESであなたのスタートアップに会いたいと思っています！チームはすでに取材したいスタートアップを集めています。ぜひこのフォームにご記入ください。あなたのイノベーションをいち早くご紹介いたします。
- 皆さん、残りの冬を家で過ごしたいと思っていると思いますが、ちょっと待ってください！TechCrunchが4月20日にボストンで開催されます。私も大好きな同僚たちと一緒に、1日限りの創業者サミットでトップエキスパートたちにインタビューします。さあ、今すぐこのリンクからFounder Passを75ドルでご予約ください！
- 毎日、全身全霊で仕事に取り組んでくれている同僚の Mary Ann Azevedo に心から感謝します。
TechCrunchで紹介
ChatGPT は「野に放たれたウイルス」なのでしょうか?
FTXの創設者サム・バンクマン・フリードがバハマで逮捕された
かつてIPOが迫っていると予想されていたコモド・ヘルスは、CFOの退任に伴い人員削減を行った。
FTCはマイクロソフトによるアクティビジョンの買収を阻止するために訴訟を起こしている
AI がバイオテクノロジーに浸透する中、投資家は 2023 年に何を求めているのでしょうか?
TechCrunch+で紹介
GetaroundにとってSPACルートが理にかなっている理由
さて、これからはスタートアップ企業による他のスタートアップ企業の買収が増えるでしょう
カナダのベンチャー市場に期待できる理由はたくさんある
VCがスタートアップの評価額について尋ねてきたらどう答えるか
スタートアップのためにどれくらいの資金を調達すべきでしょうか?
今年最大のどんでん返しについて、最後のチャットもついに終わりを迎えました。正直に言うと、この12ヶ月はあっという間でした。テクノロジーニュースに携わる毎日は、私にとって重要で複雑で、疲れ果て、混乱することもあり、まさにこの世界を見る目を大きく変えました。まだ発展途上ですが、2022年は、テクノロジーが必ずしもバラ色ではないことを実感できる、適切な情報源、信頼、そしてネットワークをようやく手に入れた年だったと言えるでしょう。
ちょっと自慢させてください。今年はキャリアのハイライトがいくつかありました。ケビン・ハートへのインタビューから、Twitterでたくさんの億万長者と言い争ったことまで。スタートアップ再建の難しさについて記事を書き、コミュニティベースの企業がコミュニティを失望させている一面を垣間見せました。テクノロジーはまさに円環だ、と笑わせてあげたのですが、そのたびに自分の予測がひどく時代遅れになっていることに気づきました。Equity Wednesdayは、一度にすべての疑問に答えるのではなく、一度に一つの大きな疑問に答えようとする、思慮深い番組へと成長しました。
Startups Weekly は現在、何万人もの読者に読まれており、これまでにないほど刺激的な内容となっています。
この世界で権力と資本がどのように機能しているか、これほどまでに強く感じたことはありませんでした。これは、私たちの記事を読んで広めてくださった方々、私たちを転覆の危機に瀕した岩へと導いてくださった方々、そして私たちが見落としていた視点（そして次回はどのように改善すべきか）を教えてくれた方々など、皆様のおかげです。そして、TechCrunchの素晴らしいチームにも感謝の気持ちでいっぱいです。感謝の言葉が尽きません。
新年までオフィスを離れる予定です。ココアを飲みながら、スカイラインチリをこっそり食べて、母のチャナマサラを堪能することになると思います。皆さんも楽しく安全なホリデーシーズンをお過ごしください。戻ったら、抱負を語り合いましょうね。
それまでの間、Twitter以外でフォローしていただけると嬉しいです。Substack、Mastodon、Instagramでは@/natashathereporterとしてフォローしています。
よし、先にバイバイして。冗談じゃない。わかった、わかった、バイバイ。
北
