ご存知ない方もいらっしゃるかもしれませんが、採用市場は活況を呈しており、企業の人材獲得リーダーが候補者の評価においてテクノロジーのギャップに直面しているため、ますます複雑化しています。その結果、報酬の決定が困難になっています。
Compaの登場です。このオファー管理プラットフォームは、採用担当者が報酬戦略をより簡単に管理し、分かりやすく公平なオファーを作成・伝達するための「ディールデスク」ソフトウェアを提供します。
Compaの共同創業者兼CEOのチャーリー・フランクリン氏は、給与の段階で候補者を失うのはもどかしいので、クラウドソーシングデータやアンケートに頼って給与を比較するという課題を軽減するソフトウェアを開発したとTechCrunchに語った。
「採用担当者は、従業員にいくら支払うべきかを算出し、それを効果的に伝えるためのデータやツールを欠いていることが多い」とフランクリン氏はTechCrunchに語った。「私たちは、人材獲得チームを営業チームのようなものだと考えています。その視点で考えると、彼らは候補者との契約を締結する必要があるのですが、採用担当者にスプレッドシートを使って業務をこなすよう求めると、そのプロセスが遅くなってしまいます。」
Compaを使用すると、採用担当者は給与の希望額を入力し、最近のオファーを比較し、他のチームメンバーや採用担当者と連携して、給与に関する合意を迅速に得ることができます。このソフトウェアは、市場情報をリアルタイムで自動化し、類似の業界や組織における給与に関する洞察を提供します。
カリフォルニア州とマサチューセッツ州に拠点を置く同社は、木曜日にBase10 Partnersが主導する390万ドルのシードラウンド資金を調達し、ステルス状態から脱した。このラウンドには、Crosscut VenturesとAcadian Venturesに加え、2.12 Angels、Oyster HRのCEOトニー・ジャモス、Scout RFPの共同創業者であるスタン・ガーバー氏とアレックス・ヤクボビッチ氏を含む戦略的エンジェル投資家グループも参加した。
ベース10パートナーズのパートナー、ジェイミソン・ヒル氏は電子メールで、自社がESGの「メガトレンド」を調査しており、特に報酬管理に重点を置くスタートアップを探していたときにコンパに出会ったと述べた。
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彼は、創業者の会社ビジョンに対する「明確さと確信」、市場における賃金格差に対する理解、Compaのソリューションがいかに「よりスマートでデータ主導の採用チームの新たな波を生み出すか」、そして、それがいかにして雇用主が報酬と積極的なオファー管理アプローチを使って競合他社との差別化を図るかに魅力を感じた。
「彼らは、エンタープライズレベルの人事チームに伴うニュアンスを深く理解しており、その専門知識をコンパの製品提供のあらゆる側面に持ち込んでいます。だからこそ、私たちはコンパがこのトレンドのリーダーとして台頭できると信じ、この特別なチームとの提携を選択しました」とヒル氏は付け加えた。
以前ワークデイで人事部門のM&Aを率いていたフランクリン氏は、フェイスブックやオキュラスでエンジニアリングを担当していたジョー・マランドルッコロ氏、スタンフォード大学などの組織でイノベーションコンサルティングを行ってきたテイラー・コーン氏とともに昨年コンパを設立した。
同社はシードラウンドを狙う前は自力で立ち上げた企業であり、調達した資金を使ってチームを拡大し、「誰にとっても公平で競争力のある報酬を提供する」という使命に合致する新たな製品を開発する予定だとフランクリン氏は語った。
今後、求人と報酬は世界の変化の速さに追いつく必要があると彼は付け加える。リモートワークをする人が増え、企業が多様な人材を確保したいと考えるようになるにつれ、報酬は重要な要素となるだろう。
「これは人事部門における長期的なトレンドです。報酬の透明性が高まっています。社内で共有されるスプレッドシートだけでなく、秘密主義からオープンで説明責任のある体制への移行が進んでいます」とフランクリン氏は述べた。「テクノロジーはこれに追いつきつつあり、私たちは給与格差を生み出すような成果を生み出す力を持っているのです。」
企業は平等な賃金を確保するためにリアルタイムの報酬データを活用すべきである
クリスティン・ホールは、TechCrunchでエンタープライズ/B2B、eコマース、フードテックについて、Crunchbase Newsでベンチャーキャピタルラウンドについて執筆しています。ヒューストンを拠点とするクリスティンは、以前はヒューストン・ビジネス・ジャーナル、テキサス・メディカルセンターのPulse誌、コミュニティ・インパクト・ニュースペーパーで記者を務めていました。彼女はマレー州立大学でジャーナリズムの学士号を取得し、オハイオ州立大学で大学院の学位を取得しています。
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