アマゾン、テクノロジー業界のレイオフ継続で1万8000人を削減へ

アマゾンは、同社で1万8000以上の職種を「削減」すると発表した。これは、約1万人の従業員に影響を与える予定だった、以前に発表された一連のレイオフを延長するものである。

この発表は、影響を受ける人数の点で重要な意味を持つが、これはアマゾンの全世界の従業員数150万人のわずか1.2％に相当する。

CEOのアンディ・ジャシー氏は今朝早く、従業員に宛てたメモの中で、11月の前回発表時にデバイス事業と書籍事業で影響を受けた役職に加え、今回の人員削減の影響を受ける役職の大半は、ピープル・エクスペリエンス・テクノロジー（PXT）事業とアマゾンストア事業になると述べた。

レイオフは続く

このニュースは、セールスフォースが従業員の約10%を削減し、7,000人以上の従業員に影響を与えると発表した翌日に発表されたもので、2022年を通して経済の逆風に対抗するために無数の企業が人員削減を行った傾向の継続を示しています。レイオフ追跡ウェブサイトLayoffs.fyiのデータによると、テクノロジー企業は2022年に15万人以上の人員削減を行うと予想されています。

本日の発表は、ウォール・ストリート・ジャーナルの報道がリークを通じて予備的な詳細を入手したことを受けて、アマゾンが予定していたよりも早く行われたようだ。そのためアマゾンは、影響を受ける人々にはまだ通知していないが、1月18日から通知する予定であると述べた。

「通常、これらの結果については、直接影響を受ける方々とお話ができるまでお伝えしません」とジャシー氏は記しています。「しかし、チームメイトの一人がこの情報を外部に漏らしてしまったため、私から直接詳細をお伝えできるよう、早めにお知らせする方が良いと判断しました。」

これはまた、アマゾンがどのような退職金パッケージを提供するかをまだ発表していないことを意味するが、ジャシー氏は「退職金、移行期の健康保険給付、外部の就職支援」を提供すると述べた。