スウェーデンのフィンテック企業Klarnaは労働者との合意によりストライキを回避

スウェーデンのフィンテック企業Klarnaは労働者との合意によりストライキを回避
Klarna Sebastian Siemiatkowski 共同創設者兼 CEO
画像クレジット:ノアム・ガライ / ゲッティイメージズ

フィンテック大手のKlarnaは、来週ストライキを行う予定だった労働者と合意に達したと、同社は本日TechCrunchに語った。

tech.euの報道によると、フィンテック企業の Klarna の従業員は来週、同企業の本拠地であるスウェーデンでストライキを行う予定だという。 

この紛争は、雇用主と従業員を代表する労働組合との間の書面による法的契約である団体交渉協定(CBA)の欠如をめぐるものと報じられている。スウェーデンの従業員の約90%は様々な団体交渉協定の契約条件に加入しているが、Klarnaの従業員は加入していない10%に含まれていた。

KlarnaのCEO兼共同創業者であるセバスチャン・シミアットコフスキ氏は金曜日、TechCrunchに対しメールで、「1週間にわたる激しい交渉を経て」 2024年1月1日までに銀行雇用者機構(Banks Employer Organisation)に加盟することで合意したと述べた。同社はまた、労働組合Finansförbundetとも「中央組織であるSacoに加盟するすべての組合員も含む共同事業協定(CBA)を締結する」ことで合意した。Sacoはスウェーデン職業団体連合(Confederation of Professional Associations)で、ウェブサイトによると、会員数は約100万人である。

シミアトコウスキー氏は、交渉中、クラーナは「我々がどのように協力していくかを規定する」協力協定に特に重点を置いていたと付け加えた。

「Klarnaの機敏性とスウェーデンモデルの明確さを融合させた合意に至ったことを嬉しく思います。交渉においては、事業運営の自由度を確保し、迅速な意思決定を継続し、そして当社独自の成功文化を育むことに重点を置いてきました」と、彼は述べた。「この合意は私たちにとって有益であり、Klarnaがスウェーデンモデルを内側から強化することに貢献できると確信しています。」

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メアリー・アン・アゼベドは、TechCrunch、FinLedger、Crunchbase News、Crain、Forbes、Silicon Valley Business Journalなどのメディアで20年以上のビジネス報道および編集経験を積んでいます。2021年にTechCrunchに入社する前は、速報ニュース報道でニューヨーク・タイムズ会長賞など数々の賞を受賞しています。彼女は現在、テキサス大学オースティン校でジャーナリズムの修士号を取得しており、同校に居住しています。

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