テクノロジー企業で働く際の移民関連の質問に答えるアドバイスコラム「Dear Sophie」の最新号です。
「皆さんの質問は、世界中の人々が国境を越えて夢を追いかけるための知識を広める上で不可欠です」と、シリコンバレーの移民弁護士、ソフィー・アルコーンは言います。「人事担当者の方、創業者の方、あるいはシリコンバレーで仕事を探している方、どんな方でも、次回のコラムで皆さんの質問に喜んでお答えします。」
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親愛なるソフィーへ
私はグアテマラの起業家で、テクノロジー企業を拡大するために米国に来たいと思っています。
それを実行する最善の方法は何ですか?
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
— 画期的なグアテマラ
グラウンドブレイキング様
アメリカ市場への進出をお考えとのこと、素晴らしいニュースですね。先日のポッドキャスト（実はここ数週間、あなたの国でも話題になっています！）で、移民の成功を掴むためのスタートアップ設立のベストな方法について、私なりの見解をお話ししました。アメリカに移住したい起業家の方にも、既にアメリカにいて自分のベンチャー企業を立ち上げたい方にも、詳細についてお話ししました。資金が限られている新興企業にも選択肢はあります。
アメリカで会社を設立する際には、選択肢を把握することが重要です。この知識があれば、会社はあなたや創業チーム、そして必要に応じて他の採用候補者のビザやグリーンカード取得をスムーズに進めることができます。また、投資家にとっても、あなたの会社への投資に安心感を持つことができます。とても重要ですよね？！計画を詰め込みすぎる前に、企業弁護士と移民弁護士の両方に相談することをお勧めします。
LLCとデラウェアCコーポレーション
最初に決めなければならないことの一つは、米国での会社組織をどのように構築するかです。ビジネス弁護士または企業弁護士は、この決定をサポートしてくれるでしょう。一般的に、法人とLLCの両方が、個人の米国ビザまたはグリーンカード取得をスポンサーすることができます。
スタートアップのエコシステムでよく見られるのは、ほとんどのVCがデラウェア州で設立されたCコーポレーション（デラウェアCコーポレーション）への投資を好むという点です。これは主に、デラウェア州法が投資家を保護しており、デラウェアCコーポレーションは従業員、投資家、取締役に2種類以上の株式とストックオプションを付与できるためです。
デラウェア州のCコーポレーションを設立するには、米国居住資格や市民権の要件はなく、1日で完了します。このトピックについて詳しくは、サンフランシスコを拠点とするスタートアップに特化した企業法務事務所、Smith Shapourian Mignanoの創設パートナーであり、私の良き友人であり信頼できる同僚であるリンジー・ミニャーノとのスタートアップ法に関する対談をお聞きください。
また、これらの法人の所有権構造についても、ビジネス弁護士に相談してください。例えば、グアテマラの会社が米国に拠点を置く会社を所有するという選択肢もあります。しかし、多くの投資家は米国に拠点を置く親会社への投資を好むため、グアテマラの会社を所有するために米国会社を設立することを検討することもできます。ただし、グアテマラの会社の株式を既に分配している場合は、この手続きが煩雑になる可能性があるため、資金調達ラウンドの準備ができるまで待つ方がよいでしょう。その後、デラウェア・フリップと呼ばれる方法を検討することもできますが、その際には必ず企業弁護士に相談してください。
会社を設立したら、拠点をどこに定めるかを決める必要があります。私が一緒に仕事をしているラテン系の創業者の多くは、マイアミやシリコンバレー以外のテクノロジーハブ、さらにはカリフォルニアに惹かれます。生活費が手頃で、対面式のネットワーキングイベントも増えているからです。顧問弁護士と協力して、事業拠点となる州で会社登記を行い、事業許可を申請し、州の規制をすべて遵守するようにしてください。
B-1ビジネス訪問者ビザ
本格的に参入する前に米国市場を調査したり、立地を偵察したりするために米国に来たい場合には、通常 1 回の渡航で最長 6 か月間米国に滞在できる B-1 ビジネス訪問者ビザで米国に来ることを検討できます。
B-1 ビザでできることとできないことをすべて理解しておいてください。また、滞在中に行うビジネス活動を尋ねられた場合に、空港で米国税関・国境警備局職員に明らかにできるように準備しておいてください。
L-1ビザ
過去3年間のうち少なくとも1年間、グアテマラの会社に勤務していた場合、会社がL-1Aビザのスポンサーとなり、米国にオフィスを設立できる可能性があります。L-1Aビザは、EB-1Cグリーンカード取得への道を開きます。
ただし、L-1ビザは最近USCISの審査官によって厳しく審査されているため、多くの中小企業やスタートアップ企業が長々と証拠書類の提出を求められていることにご注意ください。別のビザの方がリスクが低く、取得しやすいかどうか、移民弁護士に相談してください。
H-1Bビザ
毎年恒例のH-1Bビザ登録と抽選期間が3月に迫っています。専門職向けのH-1Bビザはスタートアップ企業の従業員に適しており、O-1Aビザの取得に必要な経験や実績がまだない特定の方にも最適です。O-1Aビザについては後ほど詳しく説明します。H-1Bビザは通常、最長3年単位で発行されます。また、グリーンカード取得プロセスの特定の段階に達した場合は、6年を超えて更新することも可能です。
創業者がH-1Bビザの資格を満たしている場合もありますが、企業と受益者が複数の法的要件を満たす必要があるため、コンプライアンスが非常に重要です。例えば、創業者には業界の実勢賃金が支払われなければならず、企業は有効な雇用主と従業員の関係を確立する必要があります。特に受益者が株式を保有している場合はなおさらです。今年のH-1Bビザの抽選に誰かを参加させたいと考えている方は、今すぐ弁護士にご相談ください。時間は極めて重要です。
O-1Aビザ
O-1Aビザの要件は、受益者の過去の業績に関してH-1Bビザよりも厳格です。ただし、O-1AビザにはH-1Bビザのような最低賃金要件や毎年の抽選制度がないため、申請時期の柔軟性が高く、年間を通していつでも申請を開始できます。申請には、代理人または雇用主の代理申請が必要です。
O-1Aビザの資格を得るには、国内外で高い評価を得ており、その分野のトップに君臨している必要があります。8つの基準のうち3つを満たす必要があり、ベンチャーファンディングなどの国内外で認知度の高い賞の受賞、当該分野での業績が主要な業界誌やその他の出版物に掲載されたこと、カンファレンスでの講演、ハッカソンなどのコンテストでの審査員としての実績などが含まれます。O-1Aビザは、EB-1AまたはEB-2 NIW（国益免除）グリーンカード取得への大きな足掛かりにもなります。
あなたならできるよ！
ソフィー
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