スポラ・ヘルスが黒人および有色人種向けのプライマリケアネットワークを立ち上げ

スポラ・ヘルスが黒人および有色人種向けのプライマリケアネットワークを立ち上げ

アメリカでは黒人の医療格差が数多く存在しますが、医療専門家の教育と理解不足により、しばしば放置されてしまうことがあります。バージニア州、テネシー州、ペンシルベニア州、フロリダ州の患者向けに本日サービスを開始するSpora Healthは、この状況の是正を目指しています。

「アメリカ、特に黒人にとって公平な医療制度はこれまで存在したことがなく、それが目標です」とスポラ・ヘルスの創業者兼CEOのダン・ミラー氏はTechCrunchに語った。

Spora Healthは、最近120万ドルのシードラウンドを調達し、黒人および有色人種を対象としたプライマリケアプロバイダーです。当初は遠隔医療のアプローチを採用していますが、最終的には実店舗の開設を計画しています。

Spora Healthの患者は、医師、看護師、栄養士などで構成されるケア提供プラットフォームとケアチームにアクセスできます。機械学習を活用したテクノロジーは、患者のリスクプロファイルを予測し、糖尿病前症、高血圧、肺気腫などの慢性疾患の有無を調べることもできます。

画像クレジット: Spora Health

Spora Healthの料金は月額9.99ドルです。初回の受診時には通常の自己負担額をお支払いいただきます。保険に加入していない方は、初回受診時に99ドルの自己負担金を1回お支払いいただきます。年間199ドルのOne Medicalとほぼ同じですが、黒人や有色人種の特別なニーズに配慮しています。

「若いスタートアップなので、価格競争に勝つことができます」とミラー氏は述べた。「私たちは経費が少なく、より思慮深く物事を考えられる技術を持っているため、より手頃な価格でサービスを提供できるのです。」

黒人や有色人種により良いサービスを提供することが目標だが、Spora Health の医療提供者全員がそれらの人口統計に当てはまるわけではない。

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「有色人種の医療従事者に重点を置きたいのですが、需要と供給が一致していません」とミラー氏は述べた。「医師になる有色人種の医療従事者が不足しています。ですから、医療従事者の再教育に投資する必要があるのです。」

Spora Healthの医療提供者になるには、医療専門家は面接を受け、Spora Instituteに参加する必要があります。Spora Instituteは、医療提供者を再教育し、彼らが潜在的偏見を理解できるよう支援することを目的としています。

「医学部には健康の公平性に関するカリキュラムがありますが、それはプログラムの1年目だけです」とミラー氏は述べた。「研修医の終わり頃には、研修カリキュラムと研修環境に公平性が組み込まれておらず、特定の集団における格差について考慮されていないため、こうした暗黙の偏見の多くが再び表面化してしまう傾向があります。」

メーガン・ローズ・ディッキーは、TechCrunchのシニアレポーターで、労働、交通、テクノロジーにおけるダイバーシティ&インクルージョンを専門としています。以前はBusiness Insiderで2年間、シェアリングエコノミー、IoT、音楽業界に特化したテクノロジー系スタートアップを取材していました。2011年に南カリフォルニア大学を卒業し、放送・デジタルジャーナリズムの学位を取得しています。詳細はこちら:https://www.crunchbase.com/person/megan-rose-dickey#sthash.ir4VFt2z.dpuf メールのPGPフィンガープリントは、2FA7 6E54 4652 781A B365 BE2E FBD7 9C5F 3DAE 56BDです。

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