テスラは連邦雇用平等庁による調査も受けていると述べている

職場での差別を禁止する公民権法を執行する米国連邦機関が、テスラを調査する機関のリストに追加される可能性がある。

テスラは月曜日に提出した別の訴訟に関する裁判所への提出書類の中で、米国雇用機会均等委員会（EEOC）がテスラに対し「調査中」であることを明らかにした。この情報はブルームバーグが初めて報じた。この開示情報は、カリフォルニア州公正雇用住宅局が関与する訴訟に関連して、アラメダ郡のカリフォルニア州高等裁判所に提出された書類の中に含まれていた。テスラの弁護士は4月18日に提出した書類の中で、テスラのフリーモント工場における人種差別とハラスメントを訴えるカリフォルニア州の訴訟の差し止めを裁判官に求めた。

テスラは、2月にテスラを提訴したカリフォルニア州公正雇用住宅局（DFEH）が法的権限を逸脱し、「訴訟を脅迫手段として利用し、EEOCとの縄張り争いを煽っている」と主張している。EEOCはDFEHの提訴前からテスラを調査中だった。（テスラが言及する「縄張り争い」とは、EEOCがビデオゲーム会社アクティビジョン・ブリザードを相手取ったセクハラ訴訟の和解を指す。）

TechCrunchはDFEHとEEOCにコメントを求めています。いずれかの機関から回答があった場合、記事を更新します。

DFEHが訴訟を起こした際、同社は「労働者から数百件の苦情」を受けており、フリーモント工場が「黒人労働者が人種差別的な中傷を受け、職務の割り当て、規律、賃金、昇進において差別を受け、敵対的な労働環境を作り出している隔離された職場」であるという証拠を発見したと述べた。テスラは2月にブログを投稿し、DFEHを攻撃し、この訴訟は「見当違いだ」と述べた。

テスラの弁護士は月曜日の提出書類の中で、DFEHが2月に訴訟を起こすまで労働者からの苦情を同社に提示していなかったと指摘した。

2021年10月、テスラは、同じ工場における差別や人種差別的虐待（中傷やスワスティカの落書きなど）を同社が無視したとして、黒人の元請け業者に対し、1億3,700万ドルの損害賠償を命じられました。ウィリアム・オリック連邦地方判事は陪審の評決に同意したものの、懲罰的損害賠償額を1,500万ドルに減額せざるを得ませんでした。