インドネシアのスタートアップニュースをフォローしている方なら、同国に推定6,000万社ある中小企業がテクノロジー企業にとって格好のターゲットであることはご存知でしょう。例えば、BukuKasとBukuWarungは、中小企業の業務デジタル化競争を加速させるため、最近大規模な資金調達を行いました。2020年11月に設立されたVaraは、中小企業とその従業員のスタッフ管理を容易にすることに特化しており、これまで多くの企業が給与管理に頼ってきたノートやスプレッドシートを、Bukugajiというアプリに置き換えています。
同社は本日、Go Ventures、RTP Global、AlphaJWC、Sequoia Capital IndiaのSurge、FEBE Ventures、Taurus Venturesから480万ドルのシード資金を調達したと発表した。ペンシルベニア大学ウォートン校在学中に出会ったVidush Mahansaria氏とAbhinav Karale氏によって設立されたVaraは、Surgeアクセラレータープログラムの第5期スタートアップ企業に所属している。Varaによると、既に10万社以上の中小企業がBukugajiを利用しているという。
このアプリには、勤怠管理、給与計算、従業員ローンの計算、給与支払いなどの機能が搭載されています。マハンサリア氏はTechCrunchに対し、Bukugajiは従業員30人未満の企業を対象としていると述べました。その多くは小売、飲食、あるいは建設や運輸といった労働集約的なサービス業です。Bukugajiには、シフト勤務が多いオペレーションスタッフや、一定期間の給与が固定されている正社員など、特定の従業員セグメント向けの機能も用意されています。
「Bukugajiをダウンロードして導入する前は、ほとんどのユーザーがノートを使って出勤簿や給与明細を管理していました」とマハンサリア氏は言います。「スマートフォンのメモ機能やシンプルなExcelシートを使っていたユーザーも少数いました。」Bukugajiは完全にセルフサービスで利用できるように設計されているため、企業はアプリをダウンロードしてすぐに使い始めることができます。メインアプリはモバイル専用ですが、プラットフォームにはウェブ版もあります。
ブクカスはドアダッシュのゴクル・ラジャラム氏やトランスファーワイズの創業者ターベット・ヒンリクス氏を含む投資家から5000万ドルを調達した。
ブクガジがサービスを提供する企業には、銀行口座や従来の金融サービスにアクセスできない、銀行口座を持たない従業員が多くいます。ヴァラの創業者によると、彼らの多くは給料日ギリギリの生活を送っており、雇用主から融資を受けなければならない場合もあるとのことです。
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「従業員は月末に、収入が足りず最もお金が必要な時期に、雇用主に現金の前払いを依頼することがよくあります」とマハンサリア氏は述べた。「これには二つの結果が伴います。第一に、雇用主の運転資金が拘束されることです。第二に、従業員は緊急のニーズを満たすために雇用主への依存度がますます高まります。この市場セグメントでは、正式な金融インフラへのアクセスが限られている現状では、この悪循環から抜け出すのは困難です。」
勤労賃金アクセス（EWA）プラットフォームは、従業員が給与を待つことなく、オンデマンドで賃金にアクセスできるようにすることで、この問題を解決することに重点を置いています。インドネシアのWagelyやGajiGesaをはじめ、EWA企業は世界中で勢いを増しています。VaraはBukugajiにEWA機能を追加する予定は今のところありませんが、プラットフォームに組み込む付加価値サービスの一部として検討を進めています。
「エンドツーエンドの給与計算と勤怠管理を所有することで、この労働分野では比類のない情報優位性が得られます」とマハンサリア氏は述べ、データによって企業は従業員が通常アクセスできない福利厚生などを追加し、従業員にデジタルで検証された勤務履歴を提供することが可能になると指摘した。
Bukugajiは近い将来、自動手当や残業時間計算、ダッシュボードへのショートカット、リマインダー、カスタマイズ可能なレポートといった時間節約機能を追加する予定です。また、雇用主がプラットフォームを通じて直接給与を支払えるようにすることも計画しています。長期的には、Bukugajiは企業と従業員にデータ分析機能を提供する予定です。例えば、従業員は自身の収入の推移を把握できるようになります。一方、雇用主は出勤状況や給与の傾向を把握できるようになります。
ヴァラは最終的には市場拡大する可能性があるものの、マハンサリア氏は、現在は中小企業が国内総生産の約60％を占め、労働力の大半を雇用しているインドネシアに「重点的に取り組んでいる」と述べた。
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キャサリン・シューは、TechCrunchでアジアのスタートアップ企業や最新ニュースを取材してきました。ニューヨーク・タイムズ、台北タイムズ、バロンズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、ヴィレッジ・ヴォイスにも記事を掲載しています。サラ・ローレンス大学とコロンビア大学ジャーナリズム大学院で学びました。
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