Twitterを去ってから2年以上が経ち、元従業員の中にはようやく退職金を受け取るかもしれない人もいる。イーロン・マスク氏のXは、Twitter買収直後に解雇された従業員たちが起こした集団訴訟を暫定的に和解させた。
このニュースは、両当事者が合意に達するために今後の審理を延期するよう裁判所に要請したという裁判所書類の形で伝えられた。
2022年にTwitterを買収した後、マスク氏は6,000人以上のTwitter従業員を解雇し、従業員数は約80%減少しました。マスク氏は3ヶ月分の退職金を提示しましたが、訴訟によると、多くの元従業員は全額を受け取っておらず、中には未払いの従業員もいたとのことです。
訴訟ではまた、マスク氏の提示した3カ月の退職金は、2019年から導入されていたツイッターの退職金制度で従業員が期待していた額よりも低いと主張している。この制度では上級社員に最大6カ月分の基本給と勤続年数1年につき1週間分の給与が保証されていた。
しかし7月、サンフランシスコの連邦地方裁判所は、マスク氏がこれらの従業員とツイッター社が締結した退職合意を履行する必要はないとの判決を下した。しかし原告側は控訴し、当事者は来月、控訴裁判所で口頭弁論を行い、その後審理の延期を求める予定だった。
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アマンダ・シルバーリングは、TechCrunchのシニアライターとして、テクノロジーと文化の交差点を専門に執筆しています。Polygon、MTV、Kenyon Review、NPR、Business Insiderなどの出版物にも寄稿しています。SF作家のイザベル・J・キムと共に、インターネット文化に関するポッドキャスト「Wow If True」の共同ホストを務めています。TechCrunch入社前は、草の根活動のオーガナイザー、博物館教育者、映画祭のコーディネーターとして活躍しました。ペンシルベニア大学で英文学の学士号を取得し、ラオスでプリンストン・イン・アジア・フェローを務めました。
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