Twitterの人員削減の噂について、さらに詳しくお伝えします。ブルームバーグは、事情に詳しい関係者の話として、新オーナーのイーロン・マスク氏がコスト削減のため人員を50%削減する予定だと報じています。報道によると、従業員への通知は金曜日から開始される見込みです。
さらにブルームバーグは、マスク氏がツイッター社の現在の「どこからでも働ける」ポリシーを撤回し、いくつかの例外を設ける可能性はあるものの、スタッフにオフィス勤務を義務付けるつもりだと述べている。
このソーシャルメディア企業は全世界で約7,500人の従業員を抱えているため、従業員数を半減させるには約3,750人の雇用を削減することになる。
一方、オフィス勤務に戻るよう全面的に命令することは、条件変更に不満のある従業員に自主退職を促すことで人員削減を加速させるというマスク氏の戦略かもしれない。
ブルームバーグの報道についてTwitter社にコメントを求めたが、本稿執筆時点では返答はなかった。
マスク氏の買収前にすでに多くのスタッフがTwitterを去っており、避けられないドラマや職場の地獄に留まるよりも、先手を打って辞めることを選んでいた。
マスク氏はまた、ツイッターを引き継ぐとすぐに、元CEOのパラグ・アグラワル氏、CFOのネッド・シーガル氏、法務顧問のショーン・エジェット氏、法務・信頼・安全担当責任者のビジャヤ・ガッデ氏を含むトップ幹部数名を解雇した。報道によると、ツイッターの再構築方法を決定するために顧問団とテスラのスタッフを迎え入れたという。
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この大富豪は、会社をどのように再編するつもりなのかまだ明らかにしていないが、ツイッター買収によって負わなければならなかった負債の額を考えると、コストを削減するプレッシャーにさらされている。
また、最近では、マスク氏の「言論の自由」に付随するブランドセーフティの懸念から一部の広告主がツイッター上で冷淡になっているとの報道を受けて、ツイッターの主要顧客（広告主）を激しく非難している。これは自滅的な動きであり、マスク氏の財政的窮地をさらに悪化させそうだ。
ブルームバーグによる50％の人員削減が迫っているという報道は、先月末のワシントンポスト紙の記事に続き、マスク氏が従業員の25％を削減する計画があると示唆したものだ。
先月初め、ワシントン・ポスト紙はマスク氏がツイッター社員の75％を解雇する計画だとも報じていたが、ブルームバーグが「事情に詳しい関係者」を引用して報じたところによると、マスク氏はこの報道を否定した。
マスク氏は人員削減の噂について公にコメントしていないようだが、予定通りの株式付与の支払いを避けるためツイッターでのレイオフが11月1日より前に行われると示唆したニューヨーク・タイムズの報道を「虚偽」であるとツイートして否定した。
今朝の未明、マスク氏はツイッターの「改善」の可能性について謎めいたツイートをしていた。
…改善の余地は大いにある
— イーロン・マスク（@elonmusk）2022年11月3日
イーロン・マスクのTwitter認証課金計画は誤情報の悪夢となるだろう
Twitterの認証の混乱は今やサイバーセキュリティの問題となっている
ナターシャは2012年9月から2025年4月まで、ヨーロッパを拠点とするTechCrunchのシニアレポーターを務めていました。CNET UKでスマートフォンレビューを担当した後、TechCrunchに入社しました。それ以前は、silicon.com（現在はTechRepublicに統合）で5年以上ビジネステクノロジーを担当し、モバイルとワイヤレス、通信とネットワーク、ITスキルに関する記事を主に執筆しました。また、ガーディアン紙やBBCなどのフリーランスとして活動した経験もあります。ケンブリッジ大学で英語学の優等学位を取得し、ロンドン大学ゴールドスミス・カレッジでジャーナリズムの修士号を取得しています。
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