テスラの取締役は過払い金請求の和解のため7億3500万ドルを支払う

月曜日の裁判所提出書類によると、テスラの取締役らは、自分たちに過剰な報酬を支払ったとする株主からの請求を解決するため、７億３５００万ドルを会社に返還する予定である。

この和解により、テスラ株を保有する退職年金基金による2020年の訴訟は終結した。デトロイト市警察・消防退職年金基金は、2017年6月以降、テスラの取締役（CEOのイーロン・マスク氏、弟のキンバル・マスク氏、オラクルの共同創業者ラリー・エリソン氏を含む）に付与されたストックオプションを批判していた。

マスク氏は、560億ドルの報酬パッケージについても別途調査を受けており、昨年裁判に持ち込まれた訴訟に直面している。株主のリチャード・トルネッタ氏は2019年、マスク氏と2018年に結んだ報酬契約の撤回を求めてテスラを提訴した。トルネッタ氏は、このパッケージは「人類史上最大の報酬」であり、「パートタイムCEO」と呼ぶマスク氏に、テスラに専念することを求めることなく不当に支払われていると主張している。

マスク氏の訴訟については近々判決が出ると予想される。

テスラの取締役は、2017年から2020年にかけて約1100万株のストックオプションを自らに付与したとして告発された。株主は、これは企業の取締役会の基準を著しく超えていると主張している。訴状とロイターの報道によると、取締役らはテスラのストックオプション310万株相当を返還することに同意した。

テスラは、取締役は誠意を持ってテスラ株主の最善の利益のために行動したと主張したが、自身と会社に対する訴訟リスクを回避するために和解に至った。EVメーカーであるテスラは、前例のない成長を遂げ、その結果テスラの株価が10倍に急騰し、取締役とマスク氏に付与されたストックオプションの価値が上昇したと主張して自己弁護した。同社は、取締役のインセンティブが投資家の目標と一致するようにストックオプションを利用したと主張した。

合意の一環として、取締役らは2021年、2022年、2023年の報酬を受け取らないことにも合意した。取締役会は報酬の決定方法も変更する必要がある。これは次回の株主総会で注目される点だ。