ワシントン・ポスト紙が入手した書簡によると、内部告発者はOpenAIが従業員が政府の規制当局と連絡を取る方法に違法な制限を課していると非難している。
匿名の内部告発者を代理する弁護士は、証券取引委員会（SEC）のゲイリー・ゲンスラー委員長に書簡を送付した。この書簡は、SECに対しOpenAIの退職金、非中傷契約、および秘密保持契約の調査を求める別の正式な苦情申し立てに言及している。
「合意は、証券違反に関して従業員と投資家の両方がSECと連絡を取ることを禁止し、阻止し、従業員に内部告発者へのインセンティブと補償を受ける権利を放棄させ、政府規制当局との連絡について会社に通知することを義務付けた」と書簡には記されている。
この書簡にはまた、SECは「OpenAIの以前のNDAは、雇用、退職金、その他の金銭的対価を得るために従業員に違法に制限的な契約への署名を要求することで法律に違反していた」という証拠を提供されたとも記されている。
OpenAIはTechCrunchのコメント要請にすぐには応じなかった。同社の広報担当者はワシントン・ポスト紙に対し、OpenAIの内部告発者に関する規定は「従業員の保護された情報開示の権利を保護する」ものだと述べた。
チャック・グラスリー上院議員（共和党、アイオワ州選出）の広報担当者は、TechCrunchに対し、ワシントン・ポスト紙がグラスリー上院議員の事務所から書簡のコピーを入手したことを確認した。（コピーは議会に送付された。）
「AIがもたらす脅威を監視し、軽減することは、国家安全保障を守るという議会の憲法上の責務の一部であり、内部告発者はその任務において不可欠な存在となるだろう」とグラスリー議員は声明で述べた。「OpenAIの方針と慣行は、内部告発者が発言する権利と、保護された情報開示に対して正当な報酬を受け取る権利に、萎縮効果をもたらしているように思われる。」
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
同氏はさらに、連邦政府が「人工知能の一歩先を行くためには、OpenAIの秘密保持契約を変える必要がある」と付け加えた。
OpenAIの従業員退職契約は、今年初めに既に批判を受けていました。契約書に署名を拒否したり、秘密保持契約に違反したりした場合、元従業員の既得株式を剥奪する条項が含まれていたと報じられています。その後、CEOのサム・アルトマン氏は「大変申し訳なく思っている」と述べつつも、同社は「一切取り戻していない」とし、「既に標準的な退職手続きの修正を進めている」と主張しました。
トピック
アンソニー・ハはTechCrunchの週末編集者です。以前はAdweekのテクノロジー担当記者、VentureBeatのシニアエディター、Hollister Free Lanceの地方自治体担当記者、そしてベンチャーキャピタルのコンテンツ担当バイスプレジデントを務めていました。ニューヨーク市在住。
バイオを見る
