テクノロジー企業で働く際の移民関連の質問に答えるアドバイスコラム「Dear Sophie」の最新号をご紹介します。
「皆さんの質問は、世界中の人々が国境を越えて夢を追いかけるための知識を広める上で不可欠です」と、シリコンバレーの移民弁護士、ソフィー・アルコーンは言います。「人事担当者の方、創業者の方、あるいはシリコンバレーで仕事を探している方、どんな方でも、次回のコラムで皆さんの質問に喜んでお答えします。」
Extra Crunch 会員は毎週の「Dear Sophie」コラムにアクセスできます。プロモーション コード ALCORN を使用すると、1 年または 2 年の購読を 50% 割引で購入できます。
親愛なるソフィーへ:
ここ数年、当社は毎年恒例のH-1Bビザ抽選に非常に有望な候補者をエントリーしてきましたが、当選者は一人もおらず、O-1Aビザなどの他の就労ビザの要件を満たす人もいません。
今年のH-1Bビザの抽選にまたもや落選してしまいました。チームメンバーがH-1Bビザを取得する方法は他に何かありますか？
— サニーベールで戦い続ける
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
親愛なる兵士の皆様
タイムリーなご質問をありがとうございます。あなただけではありません！政府が毎年発行するH-1Bビザの上限は85,000件ですが、雇用主は通常、その2倍以上のビザを申請しているため、多くの雇用主が同様のフラストレーションを感じています。
シリコンバレーの移民法専門法律事務所では、非営利団体の Open Avenues Foundation と連携して、プラン B で民間企業をサポートする機会に恵まれ、大変喜んでいます。プラン B とは、H-1B 抽選に通過することなく、従業員が上限免除の同時 H-1B ビザを取得できる制度です。
これは、受益者が現在米国外にいるか米国内であるかに関係なく、チームをサポートするタイムリーで予測可能なソリューションです。
先日、Open Avenuesの共同創設者兼エグゼクティブディレクターであるダニエル・ゴールドマン氏にポッドキャストでインタビューしました。同財団は、Global Talent Fellowshipプログラムを通じて、皆様のような雇用主の皆様にH-1Bビザ取得のためのプランBを提供する独自のソリューションを提供しています。既存の従業員、あるいは将来の従業員のために、H-1Bビザの抽選プロセス、そしてそれに伴うランダム性や時期の制限を経ることなく、H-1Bビザを取得することが可能です。ゴールドマン氏はこのプログラムを「法律におけるイノベーション」と呼んでいます。
では、具体的にどのような仕組みなのでしょうか？まず、4つのカテゴリーの雇用主は毎年のH-1Bビザ抽選の対象外となることを知っておく必要があります。つまり、これらの雇用主は年間を通していつでもH-1Bビザを申請でき、H-1Bビザの発行数に上限はありません。上限免除対象となるH-1Bビザの対象となる4つのカテゴリーの雇用主は以下のとおりです。
- 大学
- 大学に所属する非営利団体
- 非営利研究機関
- 政府の研究機関
また、個人が同時に就くことができるH-1Bビザの職の数に制限はありません。また、H-1Bビザの職に就く際の最低就労時間数や、単一のH-1Bビザ、あるいは複数のH-1Bビザで就労できる時間数の上限もありません（もちろん、すべて常識の範囲内で！）。
上限免除と同時H-1Bビザ
Open Avenues Foundationは、全米各地の複数の大学と提携関係を築いている非営利団体です。そのため、Open Avenues Foundationは給与上限免除雇用主です。
Open Avenues Foundationは、Global Talent Fellowshipプログラムの一環として、大学（主にコミュニティカレッジと専門大学）と提携し、STEMおよびビジネス分野の国際的な専門家が大学生の体験学習プロジェクトを指導するためのH-1Bビザのポジションを創出しています。財団は、これらの専門家を上限免除のH-1Bビザで雇用し、週5時間の教育業務に従事してもらいます。
財団はまた、H-1Bビザ取得のための国際的な専門家のスポンサーを希望する、上限規制対象（営利目的）の雇用主とも提携しています。Open Avenues Foundationは上限規制免除雇用主として、上限規制免除対象のH-1Bビザで当該専門家を雇用し、週5時間、大学生と共同で就労させています。
H-1Bビザが米国市民権・移民局（USCIS）によって承認されると、民間企業は当該専門家のために同時申請可能なH-1Bビザを申請できます。このビザも上限免除の対象となり、毎年の抽選に通過する必要もありません。貴社の移民法律事務所が、この2つ目のH-1Bビザの申請を代行いたします。Alcorn Immigration Lawでは、多くのテクノロジー系スタートアップ企業が、Global Talent Fellowに選出されたテクノロジー系スタートアップ企業に勤務する優秀な人材のために、この2つ目の同時申請可能な上限免除のH-1Bビザを取得できるよう支援しています。
同時H-1Bビザの有効期間は、上限免除対象のH-1Bビザの有効期間と同じです。H-1Bビザによる米国滞在は最長6年間です。最初の滞在期間は3年間で、その後3年間の更新が可能です。H-1Bビザの6年目を迎える前に、申請者本人がグリーンカードを申請するか、企業がスポンサーとなる場合は、申請者がグリーンカードを取得するまでH-1Bビザを更新できます。
トリプル勝利
グローバル・タレント・フェローシップ・プログラムは、3つのメリットを提供します。国際的なプロフェッショナルはH-1Bビザを取得し、米国で生活・就労し、学生を指導し、グリーンカードやその他のビザ要件を満たすための資格取得を目指します。大学生はメンターから指導を受け、実践的なプロジェクトベースの経験を積むことで、将来のキャリアに備えることができます。通常は上限額の対象となる雇用主は、H-1Bビザの抽選による不確実性を避けながら、H-1Bビザのポジションを埋めることができます。さらに、指導を受けている学生という、意欲の高い他の採用候補者とのパイプ役も確保できます。
Open Avenues Foundationは現在、全米各地でGlobal Talent Fellowを支援しており、フェローシッププログラムへの応募を受け付けています。このプログラムにはビジネス分野の国際的なプロフェッショナル向けの機会もいくつかありますが、そのほとんどはSTEM分野です。フェローシップの候補者は、データサイエンス、コンピューターサイエンス、ソフトウェア開発、またはエンジニアリングの修士号を取得していることが理想的です。インタビューの中で、ダニエルはOpen Avenues Foundationが他の専門分野のH-1Bビザ候補者のための新たな機会の開発に積極的に取り組んでいることを明かしました。そのため、新たな大学との提携を歓迎しています。
上限免除と同時 H-1B オプションが貴社の成功につながることを祈っています。
よろしくお願いします。
ソフィー
ソフィーに質問がありますか？こちらからお尋ねください。投稿内容は、明確さやスペースの都合上、編集させていただく場合がございます。
「Dear Sophie」で提供される情報は一般的な情報であり、法的助言ではありません。「Dear Sophie」の制限事項について詳しくは、免責事項全文をご覧ください。Sophieへのご連絡は、Alcorn Immigration Lawまで直接お願いいたします。
ソフィーのポッドキャスト「テック系スタートアップのための移民法」は、主要プラットフォームで配信中です。ゲスト出演をご希望の方は、現在ご応募を受付中です！
