テクノロジー企業のレイオフは続いている。マイクロソフト傘下のGitHubは本日、会計年度末までに従業員の10%をレイオフすると発表した。フォーチュン誌が最初に報じたこの発表以前、GitHubの従業員数は約3,000人だった。同社はまた、稼働率の低さも理由の一つとして、リース契約の終了に伴い全オフィスを閉鎖し、リモートワークを重視する企業文化へと移行する予定だ。
GitHubはまた、1月に最初に発表した採用凍結を継続し、事業の「短期的な健全性を守る」ために他のいくつかの内部変更も行う予定だ。
「当社は、短期的な事業の健全性を維持し、今後の長期戦略への投資余力を確保するため、困難ではあるものの必要な決定と予算の再調整をいくつか発表しました。これらの変更に関する詳細は、CEOからの従業員へのメッセージ全文を以下でご覧いただけます」と、同社の広報担当者は述べています。
企業オーナーからの独立性を誇りとしてきたGitHubにとって、少々型破りな動きだが、同社はビデオ会議のニーズにもTeamsを導入する。また、コスト削減のもう一つの兆候として、ノートパソコンの更新サイクルを3年から4年に延長する。
「経営陣全員がこの件について慎重に検討し、合意に達しましたが、最終的にはCEOである私自身が決定権を持ちます。皆様にとって大変な時期であることは承知しておりますが、私たちはすべてのHubber（ハバー）の皆様に最大限の敬意を払いながら、この時期を迎えていきます」と、GitHubのCEOであるトーマス・ドームケ氏は本日、同社社員宛てのメールで述べた。
彼は、同社がAIに重点を置いた「明日の世界のための開発者中心のエンジニアリングシステム」になることを目指していると述べています。GitHubが最近Copilotに注力していることや、Microsoft全体がAIをあらゆるものに活用するという方向へシフトしていることを考えると、これは予想外ではないかもしれません。
マイクロソフトに買収されてから4年経った今も、GitHubは活動を続けている
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以下は、ドームケ氏が本日同社に送信した電子メールの全文である。
GitHub CEOによる従業員へのメッセージ（2023年2月9日）
本日、私たちはいくつかの難しい決断を発表します。その中には、一部のHubbersとの別れ、そして新たな予算編成の実施が含まれます。これは、短期的な事業の健全性を維持しながら、長期的な戦略への投資余力を確保することを目的としています。Hubbersへの深い敬意を払いつつ、まず、これらの決断の理由と、それがGitHubの将来にどのような意味を持つのかを明確にしたいと思います。
持続的な成長はあらゆるビジネスにとって重要です。GitHubにとって、これは世界中の開発者の生産性向上を支援し続け、お客様を支援する機会の変化に迅速に対応していくことを意味します。現在、GitHubは1億人の開発者を抱えており、未来の世界を見据えた開発者中心のエンジニアリングシステムへと進化しなければなりません。AIの時代が到来し、私たちはGitHub Copilotによってこの変化をリードしてきました。これは、これまでで最も成功した製品リリースです。私たちは、AIを活用した統合型GitHubを緊急に構築する大きなチャンスを手にしています。私たちは、お客様がGitHubを通じて成長し、繁栄できるよう支援し続け、クラウド導入のプロセスを迅速化・簡素化し、日々のサポートを提供し続けなければなりません。そのためには、限られたリソースをどのように、どこに投資するかについて、明確な焦点を定め、変革していく必要があります。
まず、すべての製品において、これらの目標とお客様のニーズに最も貢献できる分野に注力していきます。残念ながら、これにはGitHubの人員が2023年度末までに最大10%削減されるという変更も含まれます。一部のHubbersには本日通知が届き、2023年度末までの事業再編に伴い、他のHubbersにも通知が届きます。1月18日に発表した採用活動の一時停止は引き続き実施されます。
リーダーシップチーム全員がこの措置について慎重に検討し、合意に達しましたが、最終的にはCEOである私自身が決定権を持ちます。皆様にとって辛い時期であることは承知しておりますが、私たちはすべてのハバーの皆様に最大限の敬意を持ってこの時期を迎えます。影響を受けるハバーの皆様には、移行に伴う手当とCOBRA/COBRA相当（米国以外）についてご理解いただけるよう、十分な説明をさせていただきます。また、キャリア移行支援サービスも提供します。
さらに、業務効率の向上と事業規模の拡大にも取り組んでいます。その一つとして、GitHubを完全リモート化することを決定しました。世界中のオフィスの稼働率は非常に低く、この決定は長年培ってきたリモートファーストの文化の成功を証明しています。オフィスを直ちに閉鎖するのではなく、リース契約の終了時、あるいは業務上の都合で閉鎖が可能になった時点で、すべてのオフィスを閉鎖する予定です。オフィスの詳細と移行計画については、確定次第、改めてお知らせいたします。
運用コストのさらなる削減を検討しています。詳細と移行計画については今後数ヶ月以内にお知らせしますが、まず2つの決定事項についてお知らせいたします。i) ノートPCの更新期間を3年から4年に延長します。ii) ビデオ会議のみをMicrosoft Teamsに移行することで、大幅なコスト削減と社内および顧客間のコミュニケーションの簡素化を実現します。この移行は2023年9月1日までに完了する予定です。日常的なコラボレーションツールとしては、引き続きSlackを使用します。
最後に、GitHubを今日の地位まで成長させてくれた、Hubberの皆様とその素晴らしい才能に深く感謝申し上げます。皆様のコミット一つ一つ、そして日々の努力が、GitHubを最大かつ最も重要なソフトウェア開発プラットフォームへと築き上げる上で大きな役割を果たしてきました。世界中の何百万人ものソフトウェア開発者を支援するという、皆様の献身、粘り強さ、そして情熱に心から感謝いたします。
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フレデリックは2012年から2025年までTechCrunchに在籍していました。また、SiliconFilterを設立し、ReadWriteWeb（現ReadWrite）にも寄稿しています。フレデリックは、エンタープライズ、クラウド、開発者ツール、Google、Microsoft、ガジェット、交通機関など、興味のあるあらゆる分野をカバーしています。
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