Excelスプレッドシートの支配は依然として続いており、特に勤務表作成においては顕著です。この状況は、新型コロナウイルス感染症の影響で逼迫している今日の病院の病棟において、どこよりも深刻に感じられます。病棟は、感染症だけでなく、不規則な勤務時間超過や不足によるスタッフの燃え尽き症候群にも悩まされています。2人の医師がこの状況に気づき、スタートアップ企業を設立することを決意しました。
Patchwork Health は現在、Praetura Ventures と、BMJ (世界的なヘルスケア知識プロバイダーであり The BMJ の発行元) の投資部門である BMJ New Ventures から 350 万ポンドを調達しています。
2016年にNHSの医師アナス・ネイダー氏とジン・オウヤン氏によって設立されたこのプラットフォームは、現在70以上のNHS施設で、空席を埋め、スタッフに柔軟な勤務時間を提供するために利用されています。NHSには現在9万人の欠員があり、5人に1人のスタッフがストレスと疲労のために退職を検討していると言われているため、このプラットフォームの登場は予想外のことでした。
Patchworkは、このスプレッドシートをダッシュボードに置き換え、臨時スタッフが必要になる時期を予測します。シフト情報はアプリに送信され、臨時スタッフはアプリを使って自分に合ったシフトを選択します。資格情報のパスポート、人事書類、支払いはすべて同じシステムで処理されます。このスタートアップ企業によると、フルタイムの医療従事者は、NHSの病棟に人員不足を生じさせることなく、個人的な希望を勤務表に反映させることができます。
ネイダー医師は次のように述べています。「私たちはすでに70以上のNHS施設と提携し、バーンアウトの根本原因に取り組んでいます。常勤および臨時職員に幅広い選択肢を提供し、病院の人員基盤を強化しています。私たちのテクノロジーとサービスを通じて、柔軟な働き方と安全な病棟の人員配置を両立させることができます。」
Praetura Venturesのマネージングディレクターであり、Patchworkの社外取締役でもあるDavid Foreman氏は、次のように付け加えました。「アナスとジンに会った瞬間から、彼らのビジネスへの情熱を感じ取ることができました。PatchworkはNHSの人員不足問題の解決に貢献しています。彼らは過去18ヶ月で大きな進歩を遂げており、世界最大級の医療システムの一つであるNHSにおけるスタッフの組織運営に劇的な変化をもたらす可能性を秘めています。」
ヘルスクラウドはヘルスケアのイノベーションにおいて重要な役割を果たすことになる
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マイク・ブッチャー（MBE）は、元TechCrunch編集長で、英国の全国紙や雑誌に寄稿し、Wired UKによってヨーロッパのテクノロジーで最も影響力のある人物の1人に選ばれています。世界経済フォーラム、Web Summit、DLDで講演しました。トニー・ブレア、ドミトリー・メドヴェージェフ、ケビン・スペイシー、リリー・コール、パベル・ドゥーロフ、ジミー・ウェールズなど、多くのテクノロジーリーダーや有名人にインタビューしてきました。マイクは定期的に放送に出演しており、BBCニュース、スカイニュース、CNBC、チャンネル4、アルジャジーラ、ブルームバーグに出演しています。また、英国首相とロンドン市長にテクノロジー系スタートアップ政策について助言したほか、The Apprentice UKの審査員も務めています。GQ誌は彼を英国で最もコネのある100人の男性に選びました。彼はTheEuropas.com（欧州のスタートアップ企業トップ100リスト）の共同設立者です。また、非営利団体Techfugees.com、TechVets.co、Startup Coalitionにも参加しています。2016年には、英国のテクノロジー業界とジャーナリズムへの貢献が認められ、女王誕生日叙勲リストにおいてMBEを授与されました。
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