オンライン家庭用品小売業者のウェイフェアは本日、投資ニーズの優先順位を変更し、現在のニーズに対応するため、約900人の従業員を解雇すると発表した。これは、同社が5月に採用凍結を発表した後の措置である。
SECの提出書類によると、今回の人員削減は同社の全世界の従業員の約5％、法人チームの10％に相当し、ボストンの本社では400人の雇用が削減される。
「パンデミックの追い風がeコマースの普及を加速させており、私は個人的に、その成長を支える強力なチームの採用に尽力してきました」と、創業者兼CEOのニラジ・シャー氏は従業員へのメモの中で述べています。「今年は、その成長は予想通りには実現しませんでした。現在の環境に対して、当社のチームは規模が大きすぎます。残念ながら、調整が必要です。」
レイオフの影響を受けたのは具体的にどのチームかは不明です。TechCrunchはWayfairに連絡を取りましたが、同社のメモを参照するように指示されました。
解雇された従業員には、勤務地と勤続年数に基づいて退職金が支払われます。同社によると、米国に拠点を置く従業員には、最低10週間の有給休暇に加え、再就職支援サービスなどのその他の支援が提供されるとのことです。
ボストンに本社を置く同社は、人員削減費用は主に従業員の退職金で3,000万ドルから4,000万ドルになると予想している。SECへの提出書類によると、この損失は同社の今四半期に反映されるという。
「私たちは、将来に向けて積極的な投資を継続しながらも、自らの運命をコントロールできる収益性レベルを目指し、Wayfairを積極的に舵取りしています」とシャー氏は述べた。「私たちは業務の優先順位を定め、明確な目標を設定しました。それは、基本に重点を置き、コスト効率を高め、顧客とサプライヤーのロイヤルティを高めることです。このマクロ経済環境は、将来の機会の大きさに対する私たちの信念を変えるものではなく、私たちはその機会を捉えるために、目的意識を持って行動していきます。」
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COVID-19パンデミックの最初の2年間は、同社は利益を上げており、株価にもそれが反映されていましたが、その後は打撃を受けています。ウォール・ストリート・ジャーナルによると、ウェイフェアの株価は金曜日の朝に17%以上下落しました。
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アンドリュー・メンデスは、TechCrunchでマルチメディア・レポーティング・フェローとして幅広いトピックをカバーしていました。TechCrunch入社以前は、ロサンゼルス・タイムズ、NPRのNext Generation Radio、KUNR Public Radio、Reno Gazette Journal、The Nevada Independent、The Santiago Times、The Nevada Sagebrushなど、様々な報道機関で活躍していました。彼は、特にラテン系コミュニティを中心とした多様な声を報道に反映させ、バイリンガルメディアの発展に尽力しています。余暇には、友人と過ごしたり、読書やポッドキャストを聴いたりするのが好きです。連絡先は[email protected]、Twitterは@amendeznewsです。
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