法務チームがデジタル環境で契約を管理および調整するのを支援するスタートアップ企業 Ironclad は、本日、2 人の新しい幹部の採用を発表した。
まず、レイラ・セカ氏をCOOに迎え入れます。セカ氏は直近ではOperator Collectiveのパートナーを務め、それ以前はSalesforceに10年以上在籍し、Salesforce AppExchangeの立ち上げに貢献しました。さらに、ヘレン・ワン氏を同社初の最高財務責任者（CFO）として迎え入れました。ワン氏はeBayに7年間在籍し、直近ではGlobal PaymentsのCFOを務めていました。
ブラック・ベンチャー・インスティテュートの創設者であり、ガールズ・フー・コードの理事でもあるセカ氏は、投資家としてアイアンクラッドと仕事をしてきた経験があり、同社のCEO兼共同創設者であるジェイソン・ボーミッグ氏とは長年の知り合いだったと語る。最近、彼女はボーミッグ氏の新しいCOO探しを手伝っていたが、ある候補者がオファーを受け入れるかどうか迷っていた。そこでセカ氏は、代わりにボーミッグ氏を採用するという案をあっさりと断念した。
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「ジェイソンに『なぜ誰も確実なものを作りたくないのか理解できない。理解できない』と言いました。そう言いながら、私は『レイラ、なぜこの確実なものを作らないの？何をしているの？』と考えていました。『私が手伝いに行くべきよ』なんて、本当に軽々しく言ったんです」と彼女は語った。
ベーミグ氏はそのアイデアに飛びつき、二人は具体的な構想を話し合うために何度かミーティングを重ねました。セカ氏は、アイアンクラッドに自分が参加したい何かを感じたと言います。アイアンクラッドは創業7年のソフトウェア企業で、これまでに1億8400万ドルを調達してきました。現在では従業員300名、顧客1000社を擁しています。そして、彼女にとってさらに重要なのは、セールスフォース・ドットコムに入社したばかりの頃、今よりずっと規模が小さかった頃以来、見たことのないようなエネルギーがアイアンクラッドにはあるということです。
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さらに、ベンチャーキャピタリストとして過ごした時間は楽しかったものの、事業構築の中心にいることができなかったことを彼女は認めた。「仕事が恋しかっただけでなく、コミュニティや会社の一員であることも恋しく感じていました。他の人と一緒に、ああいう大きな目標に向かって努力することに、大きな価値を感じています」と彼女は語った。
2人はその後数か月かけて合意に達し、最終会議で、ビニールレコードに情熱を抱くベーミッグ氏は、グレイトフル・デッドのアルバム『Live Europe '72』のCOO就任をセカ氏に提案した。
一方、ワン氏は、会社が経験豊富なCFOを探していたため、より伝統的な採用プロセスを経て採用に至りました。彼女はまさにその条件に合致していました。「採用プロセスを実施し、候補者は全員揃っていましたが、ヘレン氏が明らかに最適な候補者でした。ですから、この2つのプロセスを比較するのは実に興味深いことです。レイラ氏の場合は、COOの面接は行っていませんでした。会社で特に募集されていたポジションではありませんでしたが、自然発生的に採用が決まったのです。そして今、ここにいます」と彼は語りました。
ワン氏は、仕事に戦略的に取り組んでいると語る。「先月の売上高をお伝えするのが私の仕事です。原価をお伝えするのも仕事の一部ですが、私の本当の仕事は、オペレーションパートナーがより重要な意思決定をより迅速に行えるよう支援することです」と彼女は語る。彼女にとってそれは、「損益計算書（P&L）をいわば北極星のように使い、会社、顧客、そして最終的にはステークホルダーにとって有益な、より良い意思決定を支援することです」
ボーミグ氏は、シリコンバレーで女性幹部が残念ながら依然として稀少であることを認識しているものの、その盲点こそが、最も優秀で聡明な人材を自社に迎え入れるための武器になると考えている。「ヘレンとレイラを理想的な理由で迎え入れると言いたいところですが、その理想的な理由自体は喜ばしいものです。私は理想主義的な考え方を信じていますし、素晴らしいことです。しかし、私たちが彼女たちを雇用するのは、彼女たちがそれぞれの分野で世界最高だからであり、実際、彼女たちはまさにその通りなのです」と彼は語った。
ワン氏は数ヶ月前からこの役職に就いています。オペレーター・コレクティブの諮問委員会の議長に留まるセカ氏は、現在も就任手続き中ですが、今後数週間で完了する予定です。
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ロン・ミラーは、TechCrunch の企業記者でした。
以前はEContent Magazineの寄稿編集者として長年活躍していました。CITEworld、DaniWeb、TechTarget、Internet Evolution、FierceContentManagementなどで定期的に記事を執筆していました。
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ロンは以前、Intronisの企業ブロガーとしてIT関連の記事を毎週1回執筆していました。Ness、Novell、IBM Mid-market Blogger Programなど、様々な企業ブログに寄稿しています。
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