企業が現地の法律を遵守しながらリモートワーカーを雇用し、給与を支払うことを可能にするスタートアップ企業Multiplierは本日、シリーズBで6,000万ドルを調達し、評価額は4億ドルに達したと発表しました。このラウンドはTiger GlobalとSequoia Capital Indiaが共同でリードし、Multiplierは2020年の設立以来、累計投資額を7,720万ドルとしました。Multiplierはわずか3か月前にSequoia Capital IndiaからシリーズAで1,320万ドルを調達しています。
調達した資金は、更なる機能追加に充てられます。例えば、企業はプラットフォームにセルフ登録し、候補者に契約書を即座に送信したり、従業員持株制度を提供したりできるようになります。Multiplierは現在、雇用主がフリーランサーに暗号通貨で支払いを行える暗号通貨給与計算機能の開発に取り組んでいます。
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このスタートアップの主力製品は、顧客と提携し、従業員の法的雇用主として行動することで、現地の労働法および税法の遵守を支援するEmployer of Record（EOR）ソリューションです。Multiplierは現在、150カ国以上にEORを設置しています。Multiplierの顧客は、給与、福利厚生、経費管理を支援するプロフェッショナル雇用組織（PEO）ソリューションを通じて従業員への給与支払いを行うことができます。同社のサービスは、従業員1人あたり月額300ドル、またはフリーランサー1人あたり月額40ドルからご利用いただけます。既に現地法人を保有している企業の場合、Multiplierは従業員1人あたり月額20ドルで給与管理を支援します。
グローバルな給与計算とコンプライアンスをサポートするために Multiplier を使用している企業には、Amazon、ServiceNow、Graphisoft などがあります。
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サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
セコイア・インディアのプリンシパル、ロヒット・アガルワル氏は、用意された声明の中で次のように述べています。「今日、創業者や企業は、思考において国境に縛られていません。これはここ数年で最も魅力的なトレンドの一つであり、根本的な変化です。アジア各地の創業者の中には、初日から世界に向けて事業を展開し、初日から世界中から人材を採用している人もいます。私たちは、労働力のグローバル化が今後10年間で最もエキサイティングなトレンドの一つであると信じており、Multiplierが何百もの企業と何千人もの従業員にとって、この変化をシームレスに促進していくことを大変嬉しく思います。」
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キャサリン・シューは、TechCrunchでアジアのスタートアップ企業や最新ニュースを取材してきました。ニューヨーク・タイムズ、台北タイムズ、バロンズ、ウォール・ストリート・ジャーナル、ヴィレッジ・ヴォイスにも記事を掲載しています。サラ・ローレンス大学とコロンビア大学ジャーナリズム大学院で学びました。
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