倹約すれば、スタートアップは世代交代できるかもしれない

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キッチュでクリエイティブなDIYグッズを扱うマーケットプレイス「Etsy」は今週、ヒッピーで倹約的なリセール商品を扱うマーケットプレイス「Depop」を16億2500万ドルで買収しました。そこで本日は、ソーシャルショッピングの進化する精神を垣間見ることができる、2つのマーケットプレイスの物語をお伝えします。

Depopをご存じない方のために説明すると、Depopはロンドンを拠点とする企業で、ミレニアル世代とZ世代の買い物客をターゲットにしています。過去2年間で、スタイリスト、デザイナー、アーティスト、ヴィンテージ販売業者など、ユーザーベースは1,300万人から2,100万人に拡大しました。同社によると、ユーザーの約90%は26歳未満です。

Etsyは買収によって、リサイクルショップでの買い物がトレンドで、ファストファッションよりも個性主義の方が面白いと考える若い世代に、グロースハックで食い込んでいこうとしている。しかし、私にとって、二つの二面性のあるマーケットプレイスを統合するだけでは終わりではない。Depopを傘下に持つEtsyは、事業統合の方法をはるかに独創的に変えるチャンスを持っている。

Etsyは英国を拠点とするソーシャルセリングサイトDepopを16億2500万ドルで買収し、ほぼ現金で取引する。
Etsyが16億ドルのDepop買収で「元気かい、みんなの子供たち？」と呼びかけ

まずEtsyは、新鮮な商品の量を増やすだけでなく、ホームページからチェックアウトに至るまで、ユーザーエクスペリエンスを現代化するための他の方法を見つける必要があります。なぜでしょうか？それは、私自身もこの世代に属しているので断言できますが、Z世代はせっかちだからです。確かにリサイクルショップは流行っていますが、Amazonも流行っています。個性的な創造性を披露することに情熱を燃やす世代は、低価格商品と2日配送にも魅力を感じます。もちろん、両極端に立つ人もいます。しかし、Z世代の消費者の大多数は、より曖昧な立場にいると断言できます。

第二に、EtsyとDepopには、成長著しいソーシャルショッピング体験の波に投資するチャンスがあります。このニュースを見た時、私はすぐにThe Landingを思い浮かべました。同社は、カスタマイズ可能で共同作業可能なムードボードをショッピングツールとして活用しています。このスタートアップでは、ユーザーが商品からムードボードを作成し、そこから買い物をすることができます。現在はインテリアデザインからスタートしていますが、そのビジョンは家庭用品だけでなく、衣料品や消費財（CPG）にも容易に拡大可能です。Pinterestと同様に、The Landingは、共同作業的でスクロールしやすい方法でショッピングすることを好む消費者層にサービスを提供しようとしています。Etsyに完全なアーリーステージのスタートアップになるよう求めているわけではありませんが、拡大したマーケットプレイスを消費者が体験できる新しい方法を見つけることができれば、確かに魅力的でしょう。

ここまでにして、最後にこう締めくくりたいと思います。ますます多くの企業がZ世代へのサービスを優先する中、戦略は単なる市場獲得以上のものになる必要があります。ある人物が述べたように、Etsyは今回の買収によって「ブランドが様々な世代の精神に浸透することを保証」しているのです。このケーススタディが今後どのように展開していくのか、今から楽しみです。

このニュースレターの残りの部分では、デジタルヘルス、S-1申請の美しい世界、そして従業員の退職の原因となったMediumのメモについてお話しします。いつものように、私のTwitterアカウントは@nmasc_です。スクープは私にとって喜びです。もし、私が知っておくべき初期段階の取引やドラマについて何か情報をお持ちでしたら、DMまたは[email protected]までメールでご連絡ください。

テッククランチイベント

サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日

デジタルヘルスは遅れている

紫色の表面に点灯した14個の白熱電球のうちの1つ — **画像クレジット:** PM Images (新しいウィンドウで開きます) / Getty Images

私の受信箱が正しい指標だとすれば、今、スタートアップのほぼすべてが、あるグループチャット、つまりデジタルヘルスのグループチャットに招待されようとしている。TCではヘルステックのブームについて取り上げてきたが、この1ヶ月、ある疑問が頭から離れない。PCOS関連のスタートアップは一体どこにいるのか？多嚢胞性卵巣症候群（PCOS）として知られるこの疾患は、女性の10人に1人が罹患しており、パーソナライズ医療の喧騒とよく合致しているように思える。そこで、私は調べてみた。

知っておくべきことは次のとおりです。ホルモンの健康分野のスタートアップには大きなチャンスがあることがわかりましたが、この分野は科学と偏見の両方に関連するさまざまな問題により、まだ初期段階にあります。

そして新興産業といえば:

スポーツテクノロジーがゲームよりも大きな意味を持つ理由について語りました
かつて流行語だったデジタル変革が市場を変革している
成長減速の存在コスト

IPOされた

お金が雨のように降り注ぐイラスト — **画像クレジット:** TechCrunch

株式チームは、RobinhoodのS-1の承認手続きに、おそらく全記録時間の約3%を費やしました。もちろん、この記事を書いている時点では、私たちの努力は実を結んでいません。でもご安心ください。待っている間も、皆さんの興味を惹きつける公開市場ニュースをお届けします。

注目すべき点は以下の通り。ConfluentのS-1申請書は、目覚ましい成長の歴史の中で成長が鈍化していることを示しています。SprinklrのIPO申請書は、キャッシュフローにばらつきがあったものの、注目すべき健全な成長を示しました。そして、誰もが注目する消費者向けフィンテック企業Acornは、SPACとして上場しました。

ミディアムの極限

今週、Mediumにおける最新の緊張についてスクープ記事を掲載しました。Mediumは長年にわたり、数々の苦難と方向転換を経験してきたスタートアップ企業です。4月、MediumのCEOであるエヴァン・ウィリアムズ氏は、企業文化に関するメモを作成しました。複数の従業員は、このメモの裏に隠された意図が、安全とは言えない「うなずきと笑顔」の職場環境を生み、さらなる退職につながったと主張しています。Mediumに入社した241人のうち、約50%が現在Mediumを去っています。

知っておくべきこと： CoinbaseやBasecampと同様に、Mediumの企業文化に関するメモは、ミッションの変更を理由に従業員の退職を招きました。しかし、前述の企業とは異なり、Mediumのメモはより微妙な含みを持っており、前月に労働組合結成の試みが失敗に終わったことによる緊張が、その影響を悪化させています。

そして、初期段階のスタートアップの世界では:

初期段階のスタートアップ企業が、労働組合結成サービス事業を全国展開するため、ベンチャーキャピタルの調達を決定しました。そこには本質的な緊張関係が存在します。しかし、CEOのジェームズ・ホワイト氏は、機能不全なプロセスにおいて、大衆向けのテクノロジーソリューションへの需要が依然としてあると考える理由を説明しました。