Twitchは月曜日に従業員の削減計画を発表した。一見急成長しているように見えるストリーミングサイトでも、過去6か月間にテクノロジー業界を席巻した人員削減の影響を免れることはできないことを示した。
この人員削減はTwitchの従業員400名に影響し、長期的な事業見通しの改善に向けた取り組みと位置付けられています。この人員削減は、Twitchの親会社であるAmazonがAWSクラウドや広告部門を含む部門全体で9,000名の従業員を解雇する計画の一環です。
「多くの企業と同様に、当社の事業も現在のマクロ経済環境の影響を受けており、ユーザー数と収益の伸びは期待に追いついていません」と、Twitchの新CEO、ダン・クランシー氏は述べている。「事業を持続的に運営していくために、従業員数を縮小するという非常に難しい決断を下しました。」
クランシー氏は、長年TwitchのCEOを務めてきたエメット・シアー氏が家族と過ごすために同社を退任すると発表した数日後、同社のブログでこのニュースを発表しました。クランシー氏は、前職の社長として既に日常業務を統括していましたが、今回のCEO就任により、CEOに就任することになります。
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— エメット・シアー（@eshear）2023年3月16日
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Twitchはコミュニティと巨大な文化的影響力の両面で依然として上昇傾向にあるプラットフォームだが、パンデミック初期のピークに匹敵するのに苦労したようだ。これはテクノロジー業界全体で見られるおなじみの現象だ。
人々が自宅待機を余儀なくされたことで、オンライン空間で過ごす時間は急増し、それに追随して雇用も増加しました。しかし、最近の不透明な経済状況は、テクノロジー企業が掲げた成功のための新たな基準を現実に引き戻しており、多くの場合、企業は規模縮小や人員削減を迫られています。
この物語は展開していく…
TwitchのCEO、エメット・シアーが退任
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