企業が絶えず変化するセキュリティ環境に対応していく中で、あらゆるものを保護するのは容易ではありません。セキュリティスタートアップのTrueFortは、エンタープライズアプリケーションの保護に重点を置いたゼロトラストソリューションを構築しました。本日、同社はシリーズBで3,000万ドルの資金調達を発表しました。
本日の資金調達ラウンドはShasta Venturesが主導し、新規投資家のCanaan VenturesとEricsson Venturesに加え、既存投資家のEvolution Equity Partners、Lytical Ventures、Emerald Development Managersが参加しました。契約条件に基づき、Shasta VenturesのマネージングディレクターであるNitin Chopra氏が同社の取締役会に加わります。本日の投資により、調達総額は約4,800万ドルとなりました。
CEO兼共同創設者のサミール・マルホトラ氏は、TrueFortは各アプリケーションを分析し、正常な動作を把握することで顧客を保護していると述べています。正常な動作を把握した上で、通常とは異なる動作を検知すると警告を発します。同社は、CrowdStrikeなどのパートナー企業や、アプリケーションおよびインフラストラクチャ内の複数のポイントからデータを収集することでこれを実現しています。
「ネットワーク、エンドポイント、サーバー、サードパーティパートナーなど、あらゆるテレメトリを取得したら、お客様がアプリケーションの現状と正常な動作を把握できるよう支援します。さらに、そのベースラインを設定し、レスポンスとリアルタイム制御によってリアルタイムで監視することで、アプリケーションが通常のライフサイクルを通じて稼働し続けるよう支援します」と彼は述べた。
ゼロトラストとは、ポリシーとして、個人またはデバイスが自社システムに属していることを証明しない限り、その存在を信頼できないという概念です。マルホトラ氏によると、顧客はこの概念に徐々に慣れてきており、2020年には同社の売上高は前年比650%という大幅な成長を遂げ、今年に入ってから累計で120%の伸びを見せています。
「特にゼロトラストという言葉がセキュリティコミュニティでより馴染みのある言葉になりつつあるため、私たちは需要を感じています[…]。繰り返しますが、重要なのは可視性と理解を持ち、それを許容可能な関係性や実行の数に限定することです」と彼は述べた。そして、すべてはアプリケーションとその動作を理解することに尽きると彼は考えている。

同社は現在60名の従業員を抱えており、年末までに85名または90名に増やすことを目指しています。マルホトラ氏は、従業員基盤の構築にあたり、あらゆるレベルで多様性の確保に努めていると述べています。
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「取締役会から各レベルに至るまで、経営陣全体にわたって多様性を重視しています。女性、LGBTQ、有色人種など、多様な候補者の採用に積極的に取り組んでいます。また、様々な大学と連携し、多様な人材プールから新入社員を採用するためのプログラムも実施しています。また、この観点から様々なリクルーターとも連携しており、常に多様な人材像を探求し、組織として可能な限り多様性を確保することに重点を置いています」と彼は述べた。
同社は2015年にマルホトラ氏とパートナーのナザリオ・パルサカラ氏によって設立されました。二人はゴールドマン・サックスとJPモルガンといった大手金融サービス企業で20年以上勤務した経歴を持つ人物です。二人は数年間かけてプログラムを構築し、2017年に最初のベータ版をリリースし、翌年には最初の一般向け製品を市場に投入しました。
現在、顧客はオンプレミスまたはクラウドを選択してソリューションをインストールできますが、同社では SaaS ソリューションも開発中で、今後数か月以内に準備が整う予定です。
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ロン・ミラーは、TechCrunch の企業記者でした。
以前はEContent Magazineの寄稿編集者として長年活躍していました。CITEworld、DaniWeb、TechTarget、Internet Evolution、FierceContentManagementなどで定期的に記事を執筆していました。
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ロンは以前、Intronisの企業ブロガーとしてIT関連の記事を毎週1回執筆していました。Ness、Novell、IBM Mid-market Blogger Programなど、様々な企業ブログに寄稿しています。
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