パープレキシティのCEOがストライキ中のニューヨーク・タイムズ紙スタッフの代わりとしてAI企業のサービス提供を申し出る

パープレキシティのCEOがストライキ中のニューヨーク・タイムズ紙スタッフの代わりとしてAI企業のサービス提供を申し出る

AI検索企業パープレキシティのCEO、アラヴィンド・スリニヴァス氏は、ニューヨーク・タイムズの技術系従業員によるストライキの影響を緩和するため、ピケラインを越えてサービスを提供することを申し出た。

NYTテックギルドは、数ヶ月前に11月4日を期限としていたストライキを月曜日に発表した。参加する労働者は、タイムズ紙のビジネス部門でソフトウェアサポートとデータ分析を提供している。彼らは、年間2.5%の賃金引き上げや、週2日のオフィス勤務の定着などを要求している。

「しかし会社は、私たちの組合員は公正な契約に同意し、不当労働行為をやめるほどの価値がないと判断しました」と組合はXに書いた。

「彼らは私たちに、ピケラインで労働者の力を示す以外の選択肢を与えなかった」と、同組織のユニット委員長キャシー・チャン氏は声明で述べた。

ニューヨーク・タイムズの発行人、AG・サルツバーガー氏は、米大統領選挙の2日前に行われたストライキを批判し、声明で「選挙日やその後も何億人もの人々がタイムズの報道に依存しており、この国にとって極めて重要な時期にテックギルドがこの公共サービスを阻止しようとするのは憂慮すべきことだ」と述べた。

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交渉が続く中、ニューヨーク・タイムズ紙の前ではピケ参加者がデモを行った。一方、かつてTwitterと呼ばれていたXでは、PerplexityのCEOがストライキ中の従業員の代理を務めることを申し出た。

セマフォーのメディア編集者マックス・タニ氏に、スリニヴァス氏は出版社の言葉を引用して返信し、「AGサルツバーガーさん、@nytimes、このような事態になって残念です。パープレキシティは、選挙期間中、皆様に重要な報道を確実にお届けできるよう、待機しています。いつでもDMでご連絡ください。」と投稿した。

Xの多くの投稿では、スリニヴァス氏がスキャブ(スト参加者の代わりに仕事をする人を指す蔑称)として行動したとして、直ちに非難の声が上がった。これは労働と平等の問題において、広く非難されるべき行為とみなされている。スキャブは集団行動を阻害することで、労働者が権力者と交渉する能力を制限している。

スリニヴァス氏は、選挙日に人々が必要な情報を確実に得られるようにしたいだけなのかもしれない。同社は最近、独自の選挙情報ハブと地図を公開した。しかし、ストライキ中の労働者の代替として明確にサービスを提供することは、不評を買うことは必至だった。

TechCrunchはPerplexityにコメントを求めたが、Srinivas氏はTechCrunchのXに関する記事に対し、「提案はジャーナリストやエンジニアをAIで『置き換える』ことではなく、アクセスの多い日に技術インフラのサポートを提供することでした」と回答した。しかし、ストライキの対象となっている労働者は、ニューヨーク・タイムズにそのサービスを提供している人々である。PerplexityがAIツール以外にどのようなサービスを提供できるのか、また、なぜそれが問題の労働者の置き換えに当たらないとされるのかは、明確ではない。(しかしながら、この説明を受けて、この提案は必ずしもAIサービスに特化したものではないという主張を反映させるため、見出しを変更することを決定した。)

ニューヨーク・タイムズとパープレキシティの関係は、現在、必ずしも良好とは言えない。ニューヨーク・タイムズは10月、パープレキシティがAIモデルに利用するために記事をスクレイピングしていたことに対し、同社に業務停止命令を出した。先週のTechCrunchとの会話で、普段は率直な発言をするCEOは、「盗作」の定義について言及を避けた。

デヴィン・コールドウェイはシアトルを拠点とする作家兼写真家です。

彼の個人ウェブサイトは coldewey.cc です。

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