テクノロジー企業で働く際の移民関連の質問に答えるアドバイスコラム「Dear Sophie」の最新号をご紹介します。
「皆さんの質問は、世界中の人々が国境を越えて夢を追いかけるための知識を広める上で不可欠です」と、シリコンバレーの移民弁護士、ソフィー・アルコーンは言います。「人事担当者の方、創業者の方、あるいはシリコンバレーで仕事を探している方、どんな方でも、次回のコラムで皆さんの質問に喜んでお答えします。」
Extra Crunch 会員は毎週の「Dear Sophie」コラムにアクセスできます。プロモーション コード ALCORN を使用すると、1 年または 2 年の購読を 50% 割引で購入できます。
親愛なるソフィーへ:
潜在的な従業員を H-1B ビザでスポンサーしたいのですが、H-1B 申請のプロセスはかなり複雑に思えます。
H-1Bビザの申請には何が含まれますか？ここ数週間でどのように変化しましたか？抽選は賃金に基づいて行われますか？それとも無作為に行われますか？
— ヒルズボロで学ぶ意欲
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
親愛なるハングリーさん:
H-1Bビザの抽選手続きを始めるには絶好のタイミングです。期限は刻一刻と迫っています。テック系スタートアップのための移民法に関するH-1Bビザに関する私の最新のポッドキャストエピソードでは、H-1Bビザの抽選に向けた計画について取り上げました。
このコラムでは、グルメな皆さんのために、初めての H-1B ビザ取得のためのレシピ、抽選のタイミング、抽選が賃金ベースで有料参加制になるかどうか、Buy American, Hire American 制度の終了、H-1B ビザの賃金水準の計算方法の変更など、最新情報をお伝えします。
H-1B は初めてですか?
H-1B申請のプロセスに何が関係するのか興味をそそられる初心者の方、H-1Bの抽選シーズンを複雑で気が遠くなるようなものに感じる必要はありません。実は、H-1B申請書類の書き方を簡単に理解できるように、レシピを書いておきました。;)
アルコーン H-1B 請願書レシピ
材料
- 世界トップクラスの人材を求める意欲的な雇用主1社
- 世界中から1名の意欲的な求職者が参加
- > 経験豊富なビジネス移民弁護士1名
- > 1人の思いやりのあるビジネス移民パラリーガル
- 1パッケージ明確なコミュニケーション
- 1ガロンの合法戦略。好みに応じてさらに追加します。
- 1ガロンのハードワークを分割
- 4カップの熱意と献身
- アンケート2件
- 1 労働条件申請（LCA）
- USCISのフォームは4つ、早くケースを焼いて食べたい場合は5つ
- 企業からの強力な支持の手紙1通
- 必要に応じて求職者側のサポート書類
- スタートアップ風味：会社設立書類を散りばめる
方向
- H-1Bビザ取得は、しっかりとした法的戦略から始めることが重要です。まずは、雇用主と求職者を少なくとも1人のビジネス移民弁護士と少なくとも1人のビジネス移民パラリーガルと連携させましょう。そして、コミュニケーション、十分な法的戦略、そして1カップの熱意と献身を加えましょう。
- 法的戦略が準備されたら、残りの材料を別々の容器に分けます（重複することがあります）。
- 2枚のアンケート用紙を、雇用主と求職者に均等に配ります。全員が食べたい時間に合わせて、中弱火または強火でフライパンに加えます。
- アンケートが均一に茶色になったら、火から下ろし、すべてが適切に調理されているかどうかを確認します。
- アンケートを確認したら、いくつかのフレーバーを使って労働条件申請書（LCA）を作成します。法的戦略を1カップ、努力を1クォート加えます。7～10日間煮込みます。
- LCAが煮え立つ間、書類を一つずつ準備しましょう。法的戦略を半分、そして努力を2杯加えましょう。
- フォームの準備ができたら、残りの法的戦略（必要な場合はさらに追加）、2クォートの努力、そして1カップの熱意と献身を駆使して、サポートレターを準備します。
- 準備が整い、LCAが完全に加熱されたら、ハードワークで1/2クォート（約2.7リットル）の釉薬をかけた用紙、LCA、推薦状をボウルに入れます（Adobe Acrobatが推奨）。推薦状を加えたら、求職者の関連書類を混ぜ込みます。熱意と献身を1カップ加えます。お好みでスタートアップのスプリンクルを添えてください。
- 最後に、残りの 2 杯の熱意と献身を USCIS との交渉に活かしてください。
- 空腹の場合は 15 日間、それほど空腹でない場合は 4 ～ 6 か月間冷まします。
- 楽しむ！
H-1Bビザの最新情報を待ち望んでいる専門家のために、バイデン政権発足後の過去2週間で私たちが目にしてきたことを以下にまとめました。
抽選のタイミング
2022年度H-1Bビザ（上限額対象）抽選登録プロセスの詳細について、近日中に発表される見込みです。電子登録期間は少なくとも14日間で、開始日は2021年3月18日となります。また、最初の登録期間の開始日についても詳細が発表されるのを待っています。昨年は3月1日から20日まででした。昨年のH-1Bビザ抽選の詳細につきましては、「Get Ready for the H-1B FY2022 Lottery」をぜひお聴きください。今年H-1Bビザを申請予定の方は、引き続きご確認ください。これらの日付を守ることは非常に重要です。
宝くじは有料になりますか?
トランプ政権下で発効した「上限対象H-1Bビザ申請者登録要件の変更」と呼ばれる最終規則は、現在2021年3月9日に発効予定です。この規則は、抽選を無作為ではなく、相対的な賃金の最高値と最低値に基づいて割り当てる方式に変更します。1月20日、バイデン政権はすべての政府機関に対し、本規則のようにまだ発効していない特定の規則の発効日を延期することを検討するよう指示しました。
この新たな変更が実際に施行されるかどうかを、私たちは皆、息を詰めて見守っています。今のところ、USCISは連邦官報において、賃金ベースのH-1Bビザ抽選が予定開始日以降まで延期されることを示す規則を発表していません。また、ここ数日、バイデン政権下でも、この制度はトランプ大統領の計画通りに進められるという予備的な兆候がいくつか見られてきました。これには、H-1Bビザ登録オンラインツールとフォームの変更も含まれます。
賃金ベースの配分は、一部の雇用主にとってH-1Bビザの給与を高くする可能性がありますが、移民の安全性と雇用主の予測可能性を劇的に向上させることにもつながります。USCISの決定を待つ間、H-1Bビザに関する詳細情報については、無料のH-1Bガイドをご覧ください。
「アメリカ製品を購入し、アメリカ人を雇う」政策の終焉
1月25日、バイデン大統領は大統領令14005号「未来はアメリカ全土の労働者によって、アメリカ全土で作られる」ことを確実にする、と発令しました。これにより、トランプ大統領の「アメリカ製品を買ってアメリカ人を雇おう」という大統領令は終了し、アメリカ企業の「戦略的産業における競争」と「アメリカの労働者の繁栄」を支援するという、より広範な焦点が確保されます。この変更により、今後、米国でのビジネスビザとグリーンカードの承認率が上昇すると予想されます。
賃金水準計算の変更
H-1Bビザなどのビザや、グリーンカード申請手続きにおけるPERM（永住権）に関する現行賃金の計算方法が変更されます。ホワイトハウス首席補佐官のロン・クレイン氏は、新規則が撤回または延期される可能性を示唆しました。労働省は既に、外国人労働資格認定局（OIC）のH-1Bプログラム公報と、LCAに関する賃金時間課現地支援公報（FAB）を撤回しており、これらの公報は既に無効となっています。さらに、労働省は今週、現行賃金水準に関する規則の施行を延期し、2021年5月14日まで延期すると発表しました。
ここでは H-1B に関する主要な変更点をすべて追跡していますので、最新情報については Dear Sophie にご注目ください。
よろしくお願いします。
ソフィー
ご質問がありましたら、こちらよりお問い合わせください。掲載内容は、明確性やスペースの都合上、編集させていただく場合がございます。「Dear Sophie」に掲載されている情報は一般的な情報であり、法的助言ではありません。「Dear Sophie」の制限事項について詳しくは、こちらの免責事項全文をご覧ください。Sophieへのお問い合わせは、Alcorn Immigration Lawまで直接ご連絡ください。
ソフィーのポッドキャスト「テック系スタートアップのための移民法」は、主要ポッドキャストプラットフォームで配信中です。ゲスト出演をご希望の方は、現在ご応募を受付中です！
