全米労働関係委員会（NLRB）第10地区のディレクターは、アラバマ州ベッセマーにあるアマゾンのフルフィルメントセンターの労働者による新たな組合選挙を承認した。NLRBの代表者はTechCrunchに対し、この決定を認めた。これにより、小売・卸売・百貨店組合は4月の敗北に続き、同センターの労働者を組合化する再選の機会を得ることになる。
この勝利は巨大小売業者にとって一方的なものでした。しかし、RWDSU（労働組合員労働組合）は、ブルーカラーの技術系労働者の労働組合結成に向けた大きな試練となると予想されていたこの出来事に対し、直ちに不正行為を非難しました。当時、組合はアマゾンが「甚だしく明白な違法行為」によって従業員を「ガスライティング」していると非難しました。
アマゾンは当然のことながら、これらの非難を否定し、「組合が、我々が従業員を脅迫したからアマゾンが今回の選挙に勝ったと主張するのは容易に予想できるが、それは事実ではない。従業員は、組合、政策立案者、そしてメディアから、我々から聞いたよりもはるかに多くの反アマゾン的なメッセージを聞いてきた」と述べた。
RWDSUのスチュアート・アッペルバウム代表は本日の声明で、今回の判決は以前の主張を正当化するものだと述べ、「本日の判決は、私たちがずっと主張してきたこと、つまりアマゾンの脅迫と干渉によって労働者が職場に組合を結成したいかどうかについて正当な発言権を奪われてきたことを裏付けるものです。地域ディレクターが指摘したように、これは容認できないだけでなく、違法です。アマゾンの労働者は職場で発言権を持つ権利があり、それは組合を通してのみ実現できます」と付け加えた。
「全国労働関係委員会は、ユニット従業員を対象に第2回秘密投票選挙を実施する」と委員会は判決文で指摘した。「従業員は、団体交渉において小売・卸売・百貨店組合に代表されるか否かを投票する。選挙の方法、日時、場所は第2回選挙通知書に明記される。」
この判決は、アマゾンが設置した構内郵便受けと「反対票」の看板に対するRWDSUの異議を明確に支持するものでした。今回の選挙は、パンデミックとその後の景気減速の中で勢いを増すばかりだった組合結成運動にとって、間違いなく新たな全国的な争点となるでしょう。
アマゾンは本日の判決に不快感を表明した。広報担当のケリー・ナンテル氏は声明の中で次のように述べた。
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従業員は常に組合に加入するかどうかを選択できましたが、今年初めには圧倒的多数がRWDSUに加入しないことを選択しました。NLRBがこれらの投票を無効と決定したことは残念です。企業として、組合は従業員にとって最善の解決策ではないと考えています。私たちは日々、従業員が仕事の改善方法を見つけられるよう支援しており、彼らが改善に取り組んだ際には、迅速に変化を起こしたいと考えています。組合が介在する中で、このような継続的な改善を迅速かつ機動的に行うことは困難です。経営陣と従業員の直接的な関係がもたらすメリットは計り知れません。こうした関係により、一部の従業員の声だけでなく、すべての従業員の声が届くようになります。給与や安全といった重要な分野で大きな進歩を遂げてきましたが、フルフィルメントセンターと本社オフィスの両方において、改善できる点はまだまだたくさんあると認識しています。そして、それが私たちの目標であり、従業員と直接協力し、日々改善を続けていくことです。
再投票の日程はまだ確定しておらず、投票が対面で行われるか郵送で行われるかも明らかではない。アマゾンは、再投票の延期または中止を求めて取締役会による審査を要請する可能性がある。
トピック
ブライアン・ヒーターは、2025年初頭までTechCrunchのハードウェア編集者を務めていました。Engadget、PCMag、Laptop、そして編集長を務めたTech Timesなど、数々の大手テクノロジー系メディアで活躍してきました。Spin、Wired、Playboy、Entertainment Weekly、The Onion、Boing Boing、Publishers Weekly、The Daily Beastなど、様々なメディアに寄稿しています。Boing Boingのインタビューポッドキャスト「RiYL」のホストを務め、NPRのレギュラーコメンテーターとしても活躍しています。クイーンズのアパートでは、ジュニパーという名のウサギと暮らしています。
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