サンドイッチ世代と呼ばれるのには理由があります。
アメリカでは、高齢になったり病気になったりする親の介護を、何百万人もの人々が担っています。仕事と子育てを両立させながら、常に介護に追われることは、大きな負担となることがあります。
親の介護に伴う事務手続きや物流の複雑さに、介護者が圧倒されてしまうことは珍しくありません。Wellthyは、自称「テクノロジーを活用した介護コンシェルジュ」として、介護者が様々な責任のあらゆる側面に対処できるよう支援することを目的としたスタートアップ企業です。創業者のリンジー・ジュリスト＝ロスナー氏は、介護がどれほど大変かを身をもって知っています。彼女は多発性硬化症を患った母親の主な介護者として28年間を過ごし、その間、マイクロソフトでマーケティングマネージャーとしてフルタイムで働いていました。
ジュリスト＝ロスナー氏は2015年にWellthyを設立しました（このスタートアップは、実際には同年のTechCrunch DisruptでBattlefieldへの参加としてスタートしました）。これは、彼女自身と同じように仕事と育児を両立させている人々を支援するためです。当初は消費者に直接サービスを提供していましたが、2017年には雇用主と提携し、企業が従業員の福利厚生としてWellthyの費用を負担できるようにしました。SalesforceやSnapchatといった企業がすぐにWellthyに参入しました。
ウェルシーは、ソーシャルワーカーなどを含む「スキルのある」人材を雇用し、彼らを家族とマッチングさせて、その後の医師の診察の予約、診察までの交通手段の提供、必要な機器や物資の調達などの支援を行っている。
「目標は、彼らの生活をより良く、より楽にすることだけでなく、費用の節約にもつながる」とジュリスト＝ロスナー氏は述べた。「医療は非常に高額で不透明であり、アクセスも問題となっている。」
従業員が仕事を辞める理由の一つが愛する人の介護に苦労することであることを考えると、雇用主は従業員の介護を支援することに関心を持っています。
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
「これは珍しい問題ではないのに、議論がほとんど行われていません」とジュリスト＝ロスナー氏は述べた。「メンタルヘルスや女性の健康は当然ながら注目され始めているように感じますが、介護は依然として注目されていないのです。」
ウェルシーは、新型コロナウイルス感染症のパンデミックによりケアがさらに困難になり、「雇用主は従業員を最も効果的にサポートする方法を模索していた」2020年に事業が「爆発的に成長」したとジュリスト＝ロスナー氏は述べています。 2019年から2022年にかけて、ウェルシーの給付対象者数は約10万人から200万人に増加しました。同社は具体的な売上高を公表していませんが、ジュリスト＝ロスナー氏によると、2019年から2022年にかけて売上高は17倍に増加しました。
現在、Wellthyは、医療保険会社や数百社もの企業と提携しており、その中にはフォーチュン500企業のうち30社、トップ10企業のうち6社、そしてベスト・バイ、シスコ、ヒルトンといった大企業も含まれています。Wellthyは、継続的な成長を支えるため、先日2,550万ドルの資金調達を実施しました。また、サービス拡充のため、 2018年に設立され、個人や家族に死後における生活のあり方に関するアドバイスを提供する公益法人Lanternを買収しました。
ウェルシーは依然として個人向け有料サービス事業を営んでいますが、積極的には宣伝していません。ウェルシーのサービス利用料を支払っていた従業員が退職した場合でも、引き続きサポートを受けられるようにすることが主な目的です。
ウェルシーは創業以来、総額7,700万ドル強を調達しています。直近の資金調達はアップラウンドでしたが、ジュリスト＝ロスナー氏は、同社が重視しているのはアップラウンドではないと述べています。
「これは私たちにとって絶好の機会でした」と彼女は語った。「成長を支えるためにテクノロジー面で取り組むべきことはたくさんありますし、いくつかの健康保険会社との提携も予定しています。ですから、私たちは大きな勢いがあり、それを実際の投資によって支え続けたいと考えていました。」
以前の支援者であるハーストとエルドリッジが共同で資金調達を主導し（両社ともウェルシーの顧客でもある）、新たな支援者であるシティ・インパクト・ファンド、セルカノ・マネジメント（ポール・アレンのファミリーファンド）、スターダスト・エクイティ、そしてリシンク・インパクトなどの既存の支援者も参加した。
現在、ニューヨーク市に拠点を置くウェルシーには約350人の雇用主がおり、そのうち90％がフルタイム従業員である。
エルドリッジの会長兼CEOであるトッド・ボーリー氏は、ウェルシーが介護市場におけるイノベーションの定義と推進に貢献してきたと考えています。
シティ・インパクト・ファンドの上級副社長ライアン・アラム氏は、アメリカの成人の5人に1人が介護者であると指摘する。
「これは今後数十年で増加する一方でしょう」と彼は付け加えた。「愛する人の介護を経験した人なら誰でも、それがこれまでで最も大変な仕事の一つだったと言うでしょう。実際、在宅介護の課題に苦しみ、驚くべき割合で人々が労働市場から離脱しています。ウェルシーはこうした課題を解決する市場リーダーであり、その使命を支援できることは光栄です。」
メアリー・アン・アゼベドは、TechCrunch、FinLedger、Crunchbase News、Crain、Forbes、Silicon Valley Business Journalなどのメディアで20年以上のビジネス報道および編集経験を積んでいます。2021年にTechCrunchに入社する前は、速報ニュース報道でニューヨーク・タイムズ会長賞など数々の賞を受賞しています。彼女は現在、テキサス大学オースティン校でジャーナリズムの修士号を取得しており、同校に居住しています。
バイオを見る
