奇妙なタイミングではあったが、セールスフォースは先月末、売上高50億ドル超という驚異的な四半期業績を発表した翌日に、1,000人の従業員を解雇すると発表した。同社は初めて売上高ランレート200億ドルを達成した。この対比は見逃せない。
本日、セールスフォースのCEO兼共同創業者であるマーク・ベニオフ氏は、今後6ヶ月で4,000人、来年には12,000人の新規従業員を雇用するとツイートしました。一見矛盾したメッセージのようにも思えますが、これはおそらく、より必要とされる分野にリソースを再配分するという意味合いが強いのでしょう。
Salesforceは今後6か月で4,000人、1年で12,000人の雇用を創出する予定です。54,000人の従業員を擁する私たちの強力なOhanaに加わり、ソフトウェアの未来を創造しましょう。Salesforceは世界で最も急成長しているエンタープライズソフトウェア企業トップ5に数えられています。[email protected] @salesforcejobs https://t.co/ffzlmeHhCz
— マーク・ベニオフ（@Benioff）2020年9月18日
セールスフォースは採用についてこれ以上のコメントは控えているものの、パンデミックが顧客に影響を与えているにもかかわらず、同社は明らかに好調に推移している。前四半期には、景気後退で苦境に立たされている一部の顧客に支払い猶予期間を与えるため、売上高の伸びが鈍化すると予測していた。
Salesforce が自社の目標を上回り、予定より早く 200 億ドルの実行率を達成した方法
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だからこそ、CRM大手の同社が8月に決算を発表し、それにもかかわらず好調な業績を上げていたことは驚きだった。同社は1,000人を解雇する一方で、解雇された従業員には社内で他の職を見つけるための60日間の猶予を与えると示唆していた。これらの新たな職種は、解雇された従業員が適格と仮定すれば、多様な職種から選択できる可能性がある。
レイオフを発表した時点で、同社の従業員数は5万4000人で、全従業員数の1.9%を占めていた。来年中にニュース部門の1万2000人の雇用が確保できれば、来年の今頃には約6万5000人の従業員数となる。
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トピック
ロン・ミラーは、TechCrunch の企業記者でした。
以前はEContent Magazineの寄稿編集者として長年活躍していました。CITEworld、DaniWeb、TechTarget、Internet Evolution、FierceContentManagementなどで定期的に記事を執筆していました。
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ロンは以前、Intronisの企業ブロガーとしてIT関連の記事を毎週1回執筆していました。Ness、Novell、IBM Mid-market Blogger Programなど、様々な企業ブログに寄稿しています。
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