すべての企業は、目標（多くの場合、目標と主要な成果、略してOKRと呼ばれます）を追跡する必要があります。従来、これらはスプレッドシートで手作業で追跡されていましたが、近年、多くのスタートアップ企業がこの重要な企業情報を追跡するためのソフトウェアを開発しています。
マイクロソフトは昨年初め、最新の従業員ポータル／イントラネット製品であるVivaをリリースしました。同社はこれを従業員エクスペリエンス・プラットフォームと呼んでいますが、呼び方は様々で、従業員の業務関連情報を一元的に管理するプラットフォームを目指しています。
同社は昨年秋、OKRトラッキングソフトウェアのスタートアップ企業Ally.ioを買収し、その機能をVivaに組み込むことを目指しました。本日、同社は新モジュールのプライベートプレビューを発表しました。このモジュールは、個人、チーム、企業が社内目標の進捗状況を追跡できる手段を提供します。
Microsoft Viva Goals担当コーポレートバイスプレジデントのVetri Vellore氏が、この新しいモジュールについて説明しました。彼はAllyの買収時にMicrosoftに入社しました。
「Vivaに新しい目標設定アプリケーションを導入することで、組織のあらゆるレベルで目標設定と連携を容易に実現できるようになります。このアプリケーションは「Viva Goals」と呼ばれ、Microsoft Vivaにビジネス目標の設定と管理のための新しいモジュールとして追加されました。」
ヴェロール氏によると、買収以来7ヶ月間、チームはAllyの製品をVivaのモジュールへと転換すべく懸命に取り組んできたという。そして、買収の大きな理由は製品開発ロードマップの加速にあると述べている。
「私たちは、Allyのミッションである『仕事に目的をもたらす』を加速させるには、買収が最善の方法だと考えたため、買収を決断しました。」
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目標達成に向けて全員の足並みを揃えることは、規模の大小を問わず組織にとって常に大きな課題であったと彼は考えていますが、パンデミックによってこの必要性はさらに加速しました。従業員が分散する中で、マネージャーはこれまで以上に明確な目標の伝達を必要としていたからです。
「私たちがよく耳にする具体的なことの一つは、パンデミック以前からあったことですが、今になって突然、従業員は自分たちの仕事が会社の目的や使命とどう合致しているかをより明確に知りたいと思うようになったのです」と彼は語った。
Viva Goalsでは、従業員が自分の仕事がチームや組織全体の目標とどのように関連しているかを把握できる環境を構築します。マネージャーがこれらの目標を入力すると、他の業務システムと連携し、連携されたプログラムの情報に基づいて目標の進捗状況を自動的に更新できます。また、必要に応じて手動で更新することも可能です。
Viva Goalsは本日からプライベートプレビューを開始します。Vellore氏によると、第3四半期中に一般公開される予定です。
マイクロソフトが7600万ドルを調達したOKRスタートアップAlly.ioを買収
ロン・ミラーは、TechCrunch の企業記者でした。
以前はEContent Magazineの寄稿編集者として長年活躍していました。CITEworld、DaniWeb、TechTarget、Internet Evolution、FierceContentManagementなどで定期的に記事を執筆していました。
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ロンは以前、Intronisの企業ブロガーとしてIT関連の記事を毎週1回執筆していました。Ness、Novell、IBM Mid-market Blogger Programなど、様々な企業ブログに寄稿しています。
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