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2022年上半期にレイオフ増加
2021年、フィンテック系スタートアップは世界最大のベンチャーキャピタル調達先となり、4,969件の取引で1,315億ドルを調達し、調達額の約21%を占めました。一方、2022年に入ってからは、フィンテック系スタートアップは、世界全体でレイオフ件数の割合が3番目に高いという、あまり好ましくない状況に陥っています。
Layoffs.fyiのロジャー・リー氏の分析によると、 7月1日時点で、2022年第2四半期に41件の「レイオフイベント」で約3,709人の従業員（暗号通貨企業を除く）が解雇された。これは、第2四半期に全体で36,861人のスタートアップ従業員が解雇されたうちの3,709人であり、フィンテックが全体の10.1％を占めたことを意味する。この分類に基づくと、フィンテック分野は、それぞれ食品と輸送に次いで3位にランクされている。しかし、同サイトはBetter.comなどの企業を「不動産」カテゴリに分類している。そのため、同社のレイオフ（2022年第1四半期に約3,000人に達した）を含めると、フィンテックの数字はさらに上昇し、フィンテックは2022年上半期に15.4％の割合で最も多くのレイオフを経験したカテゴリとなる。
注目すべきは、 2020年全体でフィンテック業界で8,715人の従業員が解雇されたことです。そして、当時よりも今日ではフィンテック企業の数ははるかに増えているはずです。リー氏はTechCrunchへのメールで、2020年のフィンテック業界の解雇件数の割合は、運輸・旅行業界に次ぐものだったと語りました。
驚くべきことに、リー氏の分析によると、2021年全体でフィンテック企業の従業員はゼロで解雇されたという。
まとめると、2022年上半期には45件の解雇事件が発生し、フィンテック企業で4,189人の従業員が解雇されました。これはスタートアップ企業全体で解雇された46,740人の従業員のうちの11.2%を占めています。これは、COVID-19パンデミックが始まった2020年上半期の8,375人と比較すると大きな数字です。
クラーナが従業員の10％にあたる700人の人員削減、ロビンフッドが300人の人員削減を行ったことは、第2四半期における最大規模の人員削減の一つとなった。
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ここで留意すべき点は、ここに記録されていない解雇事案も間違いなく存在したため、実際の数字はさらに高い可能性があるということです。
レイオフは、影響を受ける従業員、残される従業員、そして企業自身にとって、非常に困難なものです。しかし、これまで見てきたように、企業によってはレイオフへの対応が他社よりも優れている場合もあります。Latitudの共同創業者であるブライアン・リクォース氏の投稿は、この状況を的確にまとめていると思いました。「レイオフは辛いものであり、その重要性を軽視するつもりはありませんが、優秀な人材はすぐに再配分される可能性が高いでしょう。もし職を失ったとしても、頑張ってください。従業員を解雇せざるを得なくなった場合、最も重要なのは、その従業員を大切に扱うことです。それが正しいことだからというだけでなく、会社に残ってくれる従業員へのメッセージとなるからです。」
週刊ニュース
再発明
BoltとBetter（この頭韻法はどうでしょう？）は、ここ数ヶ月、（多くの）ネガティブな見出しの的となってきました。評判がひどく傷ついたと言っても控えめな表現でしょう。ところが、偶然にも今週、両社は傷ついた評判を改善しようと、明らかにいくつかのニュースを発表しました。多くの人が首をかしげる展開と捉えた出来事ですが、ワンクリックチェックアウトのBoltは小売大手ABGグループと和解し、同社を株主にすることにしたのです。後者がBoltを何度も軽蔑してきたことを考えると、なぜBoltがBoltの株式を保有したいのか疑問に思う人もいるかもしれません。Insiderは今年、そもそも訴訟の目的はABGの狙いだったのではないかと推測していましたが、これは少し腑に落ちません。それでも、私はボルトのCEOで元アマゾン幹部のマジュ・クルヴィラ氏と有意義な会話をすることができ、その最大のポイントは(1)同社は第2四半期に人員削減を行い「中核となる価値提案に注力する」など、より責任ある成長を目指すという使命を帯びていること、(2)ボルトは3年間の運営期間があると述べており、もしそれが本当なら印象的であること、(3)同社の収益は110億ドル企業としては予想よりはるかに低いように見えるが、ボルトは諦めておらず、この訴訟の和解は、多少混乱はあるものの、間違いなく勝利と言えるだろう、という点だった。
苦境に立たされたデジタル住宅ローン会社Better.comは、率直に言って驚くべき一連の上級幹部採用を発表しました。その中には、Zillow、Casper、LendingTreeといった企業の元幹部も含まれています。私はBetterのCEO、ヴィシャル・ガーグ氏には直接会っていませんが、彼は定型的な声明で、一連の上級幹部の退任と激動の環境の中で新たに加わった人材への期待を伝えていました。12月1日以降に起きた数々の出来事の後、これほど多くの人がBetterに賭けようとしているのは実に興味深いことです。同社は本当に立て直せるのでしょうか？今後の展開を見守りたいと思います。
数年前、私はアトランタのスタートアップシーンを深く掘り下げ、その活況ぶりに驚嘆しました。先週、Protocolのベロニカ・アーウィンは、フィンテックの観点からこの南部の都市を分析し、次のように書いています。「サンフランシスコにはSquare、Stripe、Plaidがある。しかし、アトランタにはCoreCard、Kabbage、CheckFreeがある。さらに、チャージカード、電子決済、ATMの先駆者でもある。私たちが頼りにするようになったフィンテックの日常的なイノベーションの多くは、アトランタ都市圏のおかげだ。」
その他のニュース
予備的な数字は、誰もが既に認識していることを裏付けています。フィンテック業界への投資は減速しています。Financial Technology Partners（FT Partnersとしても知られる）のマネージングパートナーであるスティーブ・マクラフリン氏は、LinkedInへの投稿で、「資金調達活動は第1四半期および前年同期と比較して著しく減速しましたが、2021年を除く他のどの時期と比較しても依然として非常に活発でした。四半期が進むにつれて活動は衰退したように見えます」と述べています。例えば、第2四半期には、非公開フィンテック企業が世界全体で調達した総額は275億ドルに達し、第1四半期比で27%減、前年同期比で31%減となりました。それでも、第2四半期は2021年以前のすべての四半期を上回っていました。
最近では、住宅業界でレイオフが起こらない週は滅多にありません。先週、ブラジルの不動産テックスタートアップ企業Loftは、従業員の12%にあたる380人を解雇したと発表しました。同社は今年初めに159人を解雇していました。メールで発表した声明の中で、Loftはこの動きを「事業再編」と表現しています。金利上昇などの影響で、ラテンアメリカも住宅市場の低迷から逃れられないのは明らかです。
フィンテック業界の2大巨頭が先週、提携を結んだ。ロンドンに拠点を置くRevolutは、アイルランドで設立されたStripeと提携し、英国と欧州での決済サービスをサポートし、「新規市場への進出を加速させる」と発表。具体的には、RevolutはStripeの既存インフラを通じて決済サービスを展開する。
資金調達とM&A
今週のお買い得品
エルサルバドルに拠点を置くフィンテック企業n1co（読み：ニーコー）は、ポストマネー評価額6,480万ドルで1,200万ドルを調達しました。同社は、この地域における歴史的なプレシードラウンドと表現しています。このフィンテック企業は、最近Delivery Heroに1億5,000万ドルで売却されたスーパーアプリHugoと同じ創業者、アレハンドロ・アルグメド氏、リカルド・クエラ氏、フアン・マセダ氏によって設立されました。
アレハンドロ・マコーマック氏はTechCrunchに対し、N26とRaisinでの経験が評価され、共同創業者として3人組に招かれ、COO兼暫定CEOを務めていると語った。同氏は、最初の創業者3人は「テクノロジー業界では通常忘れ去られる分野に再び賭けている」と述べた。決済分野に注力するn1coは、既に1,000以上の加盟店と契約しており、n1coの技術、具体的にはQRコード、決済リンク、オンラインストアフロント処理を使用して、クレジットカードとデビットカードによる決済を受け付けているという。5カ国（エルサルバドル、グアテマラ、ホンジュラス、ニカラグア、ドミニカ共和国）で月間約100万ドルの取引高を誇るn1coは、新たに調達した資金を成長加速（現在前月比30%増）やPOSデバイスの開発、そして近々開始予定の当座預金口座とVisaデビットカードの推進に充てると、マコーマック氏はメールで説明した。
n1coカードの導入により、同社は人口約5500万人の中米およびドミニカ共和国に特化した初のネオバンクとなると考えている。「この地域はコロンビアよりも大きな市場規模を誇りますが、銀行の普及率は低く、成人1人あたり平均約1.5台のスマートフォンしか保有していません」とマコーマック氏は付け加えた。
興味深いことに、このスタートアップは資金調達の際に典型的なVCルートを断念し、地域最大手のガソリンスタンド運営会社、大手スーパーマーケットチェーン、その他大手地域小売グループなど、自社のビジネスモデルに付加価値をもたらすと見込む地域グループに焦点を当てました。「彼らのカード取引総額は年間約14億ドルで、n1coに処理を委託している取引量です」とマコーマック氏は述べています。
TechCrunchで紹介
ピークフロの東南アジア向けビジネス決済構築への取り組みは、資本と顧客を引き付けている。
英国に拠点を置くYuLifeは、生命保険に対するゲーム化された健康志向のアプローチを拡大し、評価額8億ドルで1億2000万ドルを獲得した。
a16zは、建設ソフトウェアとフィンテックを手掛けるAdaptiveの650万ドルのシードラウンドを主導しました。注目すべきは、Airbase、Brex、Rampの創業者と幹部もこのラウンドに資金を提供していることです。
DEUNAは3,700万ドルを投じてラテンアメリカの競争の激しいワンクリックチェックアウト市場に参入
そして他の場所でも
ディールメーカー向けプラットフォーム「Finalis」が世界展開に向けて1,070万ドルを調達
Felloは、エージェント主導のiBuyingソリューションを拡大するために、負債と資本で2,500万ドルを確保しました。
アンリアル・エステート、クリーブランド・アベニュー、KALインベストメント・グループ、ライス・パーク・キャピタルから600万ドルを調達
今週はこれで終わりです。来週も同じ時間、同じ場所で。改めて、読んでくださってありがとうございました。お体にお気をつけて！xoxo メアリー・アン
