ホイットニー・ウルフ・ハードが燃え尽き症候群と立ち直りについて語る

ホイットニー・ウルフ・ハードが燃え尽き症候群と立ち直りについて語る

概要

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Bumbleの創設者兼CEOであるホイットニー・ウルフ・ハード氏が、Vox Mediaの2023 Code Conferenceでステージ上で講演しました。
画像クレジット: Vox Mediaのゲッティイメージズ / ゲッティイメージズ
  • コニー・ロイゾス

ホイットニー・ウルフ・ハード氏は、CEOのリディアン・ジョーンズ氏の突然の退任を受け、自身が創業し上場した出会い系アプリ「Bumble」の責任者として3月に復帰した。今回、ニューヨーク・タイムズのインタビューで、ウルフ・ハード氏は当時の経緯を語った。

「戻るつもりはなかった」とウルフ・ハードは言う。バンブル後の生活は、当初は自身のアイデンティティについて実存的な疑問を抱かせたが、やがて日々の瞑想と傍観者からの取締役会への電話会議へと変化した。しかし、ジョーンズが連絡を取り、自分が圧倒されていると告白したことで状況は一変した。その会話の直後、ジョーンズは辞職した。

ウルフ・ハード氏は、二人の間に確執があるのではないかという憶測を否定する。「世間は、特に女性同士の確執を望んでいるのだと思います。でも、確執なんてありません」と彼女は強調する。

ウルフ・ハードは、ジョーンズの疲労感に自身の燃え尽き症候群が反映されていると感じた。「鏡を見ているようでした。1年前の自分を見ているようでした…ジョーンズ自身も私と同じような過ちを犯していました。つまり、1時間余分に働き、1往復余分に働くことだったのです。」

金曜日にインスタグラムで第3子の妊娠を発表したハード氏は、タイムズ紙のインタビューで同社の苦境について言及した。バンブルは今週、第1四半期の業績が前年同期比7.7%減となったことを受け、ハード氏は「バンブルは私の復帰を必要としています。バンブルは私にとっていわば私の一部であり、ピークから衰退していく姿を見るのは本当に辛かったです」と語った。

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