初期段階の創業者が採用活動に時間の 3 分の 1 以上を費やすのはよくあることです。それは、創業者がそうしたいからではなく、そうしなければならないからです。
資金調達は重要ですが、熱心な投資家からの多額の電信送金だけでは解決できない問題があります。ピッチデッキで約束したことを実現する前に、まずはチームを構築する必要があります。
TechCrunch+の読者がこの課題に取り組むのを支援するため、2022年第1四半期のスタートアップ採用の戦術と戦略に関する調査に参加してくれる専門家を募集しています。
収益化前のスタートアップ企業で人材を採用した経験は最近ありますか?
これに当てはまる方、またはお知り合いの方がいらっしゃいましたら、2022 年 3 月 4 日までにフォームを使用して、その人の職業プロフィールへのリンクと連絡先情報を共有してください。
トピック
ウォルター・トンプソンは編集マネージャーとして、TechCrunchのゲスト寄稿者プログラムを統括しています。このプログラムには、TechCrunch+の記事やテクノロジー関連のオピニオン記事が含まれます。以前は、複数のスタートアップ企業で様々な役職を歴任し、Hoodlineのシティエディターも務めました。サンフランシスコをテーマにしたポッドキャスト「The Golden City」のホストも務めています。
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ミランダ・ハルパーンは、TechCrunchのサブスクリプションサービスであるTechCrunch+のデータアナリストです。TechCrunch入社前は、ヘルスケア業界のSaaS企業に勤務していました。連絡先は[email protected]またはTwitterの@mirandahalpernです。
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