イーロン・マスクはツイッターの従業員の75%を解雇したいと報じられている

マスク氏は以前、ツイッターを買収する場合には人員削減を行う計画を示唆していたが、削減規模はこれまで考えられていたよりもさらに大きくなる可能性がある。

ワシントン・ポスト紙の最新報道によると、マスク氏はTwitterの従業員の75%、つまり約5,600人を削減する計画だという。マスク氏の構想する、よりスリムなプラットフォームへの転換が実現すれば、Twitterは現在の人員のごく一部で運営せざるを得なくなるだろう。

より広範な経済要因と、Twitterが約束を果たしていない（少なくとも投資家にとっては）という継続的な批判により、Twitterは当初から人員削減を検討していました。しかし、従業員を4分の3削減するというのは、ほとんどの人が想定していたことではありませんでした。ワシントン・ポスト紙は、Twitterが既に従業員の約4分の1を削減する計画を立てていたと指摘しましたが、4分の1の従業員を残すとなると、状況は全く異なります。

この点については、少し疑ってかかる必要がある。マスク氏はここ数ヶ月、この大胆な計画について説明してきたと報じられているものの、その言葉と現実の間にはしばしば乖離がある。マスク氏はTwitterの従業員の75%を解雇したいと考えているかもしれない。目に金の記号を当てはめる投資家やCEOなら、面倒な給与を減らしてもっと儲けたいと思わないはずがない！しかし、人員削減によってTwitterが運営不能になる可能性も考えられる。

マスク氏は、同社が直面する深刻な問題のいくつかについて、根本的な理解を欠いていることは明らかだ。その一部は、主要分野への投資拡大によってのみ解決できる可能性がある。スペースXとテスラのCEOである同氏は、都合の良い時にはTwitterの元セキュリティ責任者で内部告発者のピーター・ザッコ氏に頼ろうとしたが、ザッコ氏が提起した深刻なセキュリティと安全性の問題は、会社全体を解体することでは到底解決できないだろう。また、マスク氏は、同社が取り組んでいるコンテンツモデレーションの問題についてもほとんど理解していない。これは、倹約的なアルゴリズムだけでなく、より多くの人間が関与することで改善される分野である。マスク氏の思い通りに事が運べば、信頼と安全性は確かに、そして残念ながら、大幅に削減される可能性が高いだろう。

75%という数字は、買収のために口説いていた銀行家や、彼とやり取りしている裕福な男性たちなど、会話相手に好印象を与えるために彼が仕掛けたトリックの一つに過ぎない可能性も十分にあります。Twitterの現従業員のストレスが既に非常に高いことを考えると、それが事実であることを切に願っています。

マスク氏が何カ月も混乱を招いた後、軌道に戻りつつあるこの取引は、10月28日までに完了すると予想されている。