昨今の環境下、飲食店が従業員の採用に苦労する中、それを容易にすることを目指した採用プラットフォームと飲食店従業員ネットワークを開発している企業がある。
Seasonedは火曜日、25万人以上のレストラン従業員が使用しているモバイルアプリの従業員ネットワーキングおよび採用ツールの開発を継続するために、シリーズAの資金調達ラウンドで1,870万ドルを調達したと発表した。
労働統計局によると、10月時点で飲食店ではまだ約80万人の求人が残っていた。ベテランCEOのウェア・サイクス氏は、レストランの採用はパンデミック以前から問題となっており、過去18ヶ月でさらに悪化したとTechCrunchに語った。
サイクス氏は、レストランが求人広告を掲載する手段が限られていることに気づき、それを変えるためにSeasonedを開発しました。このアプリには2つの側面があります。1つは、業界関係者が求人情報を確認し、面接の予約を取り、同僚と交流できる無料コミュニティです。もう1つは、レストランマネージャー向けのサブスクリプション型の採用ツールで、オンボーディングコストを削減し、応募から採用までの時間を3時間以内に短縮します。
「私たちの目的は、サービス業界、つまり従業員とレストランを結びつけ、双方が成功できるようにすることです」と彼は付け加えた。「私たちは、従業員が24時間以内に仕事を見つけられるソーシャルコミュニティを提供しています。他のほとんどの製品はレストラン向けに作られていませんが、私たちは双方にとってモバイルソリューションを提供しています。」
リモートファーストのSeasonedは、時間給労働者向けツールで投資を獲得した最新の企業です。例えば、Fountainは先週、応募者追跡システム向けに8,500万ドルのシリーズCラウンドを調達したことを発表しました。また、Workstreamは最近、テキストベースの採用支援システム向けに4,800万ドルのシリーズBラウンドを調達しました。さらに、Bite Ninjaは、従業員が自宅からドライブスルー勤務のシフトを選択できるソフトウェアの開発を継続するため、プレシードおよびシードラウンドで資金を確保しました。
サイクス氏は、この双方向アプリがシーズンドを他社と差別化する要因だと述べた。この独自のビジネスモデルこそが、2020年のダラス進出の成功の原動力であり、初年度には10万店舗を展開する300以上のブランドを誘致したと彼は考えている。
テッククランチイベント
サンフランシスコ | 2025年10月27日～29日
最新の資金調達ラウンドはHorizons Venturesが主導し、TPG Growthと既存投資家が参加しています。これは、6月に調達した1,200万ドルのシードラウンドに続くもので、これにより同社は創業から1年で累計3,000万ドルを超える資金調達を達成しました。
サイクス氏は、新たに調達した資金を新規市場への進出に充てる予定です。ダラスに加え、ヒューストン、オースティン、オーランド、マイアミにも既に拠点を構えており、来年には全米展開する予定です。また、製品、テクノロジー、市場開拓、データサイエンスといった分野で、幅広い人材を採用していく予定です。
「これはムーブメントになっています」と彼は付け加えた。「1年前、レストランは賃金を公表していましたが、今では入社ボーナスを提供し、全面的に賃金を引き上げています。データを集めれば集めるほど、従業員にとってどのような福利厚生が魅力的かが見えてきます。」
より多くの企業が在宅勤務モデルに移行すべき
クリスティン・ホールは、TechCrunchでエンタープライズ/B2B、eコマース、フードテックについて、Crunchbase Newsでベンチャーキャピタルラウンドについて執筆しています。ヒューストンを拠点とするクリスティンは、以前はヒューストン・ビジネス・ジャーナル、テキサス・メディカルセンターのPulse誌、コミュニティ・インパクト・ニュースペーパーで記者を務めていました。彼女はマレー州立大学でジャーナリズムの学士号を取得し、オハイオ州立大学で大学院の学位を取得しています。
バイオを見る
