ケニアの裁判所は、違法な解雇とブラックリスト掲載をめぐって昨日43人のコンテンツモデレーターが起こした新たな訴訟の審理が終わるまで、Meta社が新しいコンテンツモデレーション下請け業者であるMajorel社と契約することを一時的に禁じた。
この仮差し止め命令により、Metaの退任するコンテンツモデレーションパートナーであるSamaは、いかなる形態の人員削減も実施できなくなりました。緊急申請の審理は3月28日に予定されており、その間、SamaはMetaに独占的にコンテンツレビューサービスを提供します。
「…本件申立の審理が保留中の間、第1および第2被告（Meta Platforms IncおよびMeta Ireland）に対し、第4被告（Majorel）を通じて、あるいはその他の代理人、パートナー、代表者を通じて、東部および南部アフリカ地域にサービスを提供するコンテンツモデレーターを雇用することを禁じる暫定差止命令が発令され、発効する」と裁判所は述べた。
裁判所の判決は、Samaが1月にコンテンツレビュー部門を閉鎖した後、今月末に東部および南部アフリカを担当していた260人のコンテンツモデレーターを解雇する計画の中で下された。モデレーターたちは、Samaによる「不当解雇」と、Samaの元従業員全員をブラックリストに登録したMajorelによる差別を訴えている。申立書では、Majorelへの求職活動に応募したモデレーターたちが「第三被申立人（Sama）の施設で以前働いていたという理由で不採用になった」と主張している。
裁判所はまた、メタ氏とマジョレル氏が以前サマで働いていたという理由で、資格のあるコンテンツモデレーターをブラックリストに載せることを禁じた。
メタのアフリカにおける主要なコンテンツモデレーションパートナーが業務を停止
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モデレーターたちは、雇用・労働関係裁判所に提出した申立ての中で、サマ社がケニア法で義務付けられている人員削減通知を発行しなかったと主張している。訴訟ではまた、モデレーターたちに30日間の解雇通知が発行されていなかったこと、そして彼らの退職手当が秘密保持契約書への署名に連動していたことなど、様々な問題も主張している。
サマ社はケニアの法律を遵守し、タウンホールミーティング、電子メール、通知書を通じてコンテンツモデレーションを中止する決定を伝えたと述べている。
Sama にとっての問題は、元従業員が組合破壊の申し立てで Meta とともに Sama を訴え、Facebook などのソーシャル サイトの有害性を軽減するためにモデレーターが置かれている労働条件を明らかにしたことから始まった。
メタ、ケニアでの搾取訴訟阻止に失敗
メタはケニアで3度目の訴訟に直面している。モデレーターらは違法な解雇やブラックリスト登録を主張している。
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トピック
アニー・ンジャニャは以前、TechCrunchでアフリカのスタートアップ企業やテクノロジーニュースを担当していました。テクノロジー、ビジネス、健康に関する報道の経験があり、トムソン・ロイター財団、東アフリカの経済紙「ビジネス・デイリー」、地方紙「デイリー・ネイション」など、複数のメディアに寄稿しています。データ主導のジャーナリズムに情熱を注いでいます。コロンビア大学でデータジャーナリズムの修士号を取得しています。
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